Сутність системного підходу в регулюванні соціально-трудових відносин в національній економіці

В статье проанализированы подходы к определению основных понятий и категорий, которые характеризуют явление социально-трудовых отношений и определена их классификация. У статті проаналізовано підходи до визначення основних понять і категорій, що характеризують явище соціально-трудових відносин т...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Культура народов Причерноморья
Дата:2007
Автор: Рябоконь, М.В.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2007
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107783
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Сутність системного підходу в регулюванні соціально-трудових відносин в національній економіці / М.В. Рябоконь // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 115, Т. 2. — С. 107-110. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:В статье проанализированы подходы к определению основных понятий и категорий, которые характеризуют явление социально-трудовых отношений и определена их классификация. У статті проаналізовано підходи до визначення основних понять і категорій, що характеризують явище соціально-трудових відносин та визначено їх класифікацію. Approaches are analysed in article to determination of basic concepts and categories, which characterize the phenomenon of social-labour relations and their classification is definite.
ISSN:1562-0808