Оцінка й управління людським потенціалом особистості
В роботі вперше запропоновано оцінювати людський потенціал особистості за рахунок використання методу відновної вартості, що достатньо зрозуміло на інтуїтивному рівні. Для управління змінами людського потенціалу особистості з метою подальшої його капіталізації запропоновано використовувати пакет з т...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Datum: | 2015 |
| 1. Verfasser: | Сєріков, А.В. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2015
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/108144 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Оцінка й управління людським потенціалом особистості / А.В. Сєріков // Вісник економічної науки України. — 2015. — № 2 (29). — С. 88-92. — Бібліогр.: 22 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Людський капітал особистості: оцінка й управління
von: Сєріков, А.В.
Veröffentlicht: (2015) -
Управління трудовим потенціалом підприємства та підвищення ефективності його використання
von: Ткаченко, А.М., et al.
Veröffentlicht: (2017) -
Використання соціальних мереж в управлінні людським потенціалом підприємств
von: Івченко, Є.І., et al.
Veröffentlicht: (2011) -
Організаційно-економічний механізм управління ресурсним потенціалом вугледобувних підприємств
von: Фесенко, І.А.
Veröffentlicht: (2010) -
Концептуальні основи управління виробничо-господарським потенціалом промислового підприємства
von: Кленін, О.В
Veröffentlicht: (2010)