Социальные проблемы реструктуризации угольной отрасли
Среди наиважнейших проблем занятости населения, которые возникают в связи с реформированием хозяйственного механизма, в первую очередь следует назвать макроэкономические проблемы, связанные со структурной перестройкой экономики. Особенно острыми и социально напряженными проблемы структурной пер...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2001 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2001
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/108366 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Социальные проблемы реструктуризации угольной отрасли / С.П. Калинина // Культура народов Причерноморья. — 2001. — № 26. — С. 262-266. — Бібліогр.: 2 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Среди наиважнейших проблем занятости населения, которые возникают в связи с реформированием
хозяйственного механизма, в первую очередь следует назвать макроэкономические проблемы, связанные
со структурной перестройкой экономики.
Особенно острыми и социально напряженными проблемы структурной перестройки являются для отраслей, предприятия которых практически играют роль монопроизводств в отдельных регионах и населенных пунктах. Значительная часть шахтерских поселений, где планируется закрытие угольных шахт,
не имеет достаточного количества рабочих мест, куда могли быть трудоустроены высвобождаемые работники.
В результате закрытия шахт и разрезов свыше 100 тысяч трудящихся отрасли потеряли работу. Принимаемых мер по социальной защите работников, увольняемых в связи с закрытием шахт, явно недостаточно, поскольку не решается главный вопрос - о создании новых рабочих мест и обеспечении источниками дальнейшего существования бывших работников отрасли.
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-0808 |