Социальные проблемы реструктуризации угольной отрасли

Среди наиважнейших проблем занятости населения, которые возникают в связи с реформированием 
 хозяйственного механизма, в первую очередь следует назвать макроэкономические проблемы, связанные 
 со структурной перестройкой экономики.
 Особенно острыми и социально напряженными...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Культура народов Причерноморья
Datum:2001
1. Verfasser: Калинина, С.П.
Format: Artikel
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2001
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/108366
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Социальные проблемы реструктуризации угольной отрасли / С.П. Калинина // Культура народов Причерноморья. — 2001. — № 26. — С. 262-266. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:Среди наиважнейших проблем занятости населения, которые возникают в связи с реформированием 
 хозяйственного механизма, в первую очередь следует назвать макроэкономические проблемы, связанные 
 со структурной перестройкой экономики.
 Особенно острыми и социально напряженными проблемы структурной перестройки являются для отраслей, предприятия которых практически играют роль монопроизводств в отдельных регионах и населенных пунктах. Значительная часть шахтерских поселений, где планируется закрытие угольных шахт, 
 не имеет достаточного количества рабочих мест, куда могли быть трудоустроены высвобождаемые работники.
 В результате закрытия шахт и разрезов свыше 100 тысяч трудящихся отрасли потеряли работу. Принимаемых мер по социальной защите работников, увольняемых в связи с закрытием шахт, явно недостаточно, поскольку не решается главный вопрос - о создании новых рабочих мест и обеспечении источниками дальнейшего существования бывших работников отрасли.
ISSN:1562-0808