Мотивация эффективности труда в условиях рыночных отношений постсоциалистических стран

Исследованы теоретические и практические аспекты мотивации труда в условиях кризиса экономики постсоветских стран, Украины. Обоснованы рекомендации и предложения относительно форм и методов формирования эффективной системы мотивации труда, охватывающих микро-, мезо- и макроуровни управления экономик...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку
Date:2015
Main Authors: Булеев, И.П., Ревва, А.Н., Булеев, Е.И.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2015
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/109812
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Мотивация эффективности труда в условиях рыночных отношений постсоциалистических стран / И.П. Булеев, А.Н. Ревва, Е.И. Булеев // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — К.: ІЕП НАНУ, 2015. — С. 13-30. — Бібліогр.: 16 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Description
Summary:Исследованы теоретические и практические аспекты мотивации труда в условиях кризиса экономики постсоветских стран, Украины. Обоснованы рекомендации и предложения относительно форм и методов формирования эффективной системы мотивации труда, охватывающих микро-, мезо- и макроуровни управления экономикой находящихся в условиях кризиса государств. Досліджено теоретичні та практичні аспекти мотивації праці в умовах кризи економіки пострадянських країн, України. Обґрунтовано рекомендації та пропозиції щодо форм і методів формування ефективної системи мотивації праці, що охоплюють мікро-, мезо- і макрорівні управління економікою держав, які перебувають в умовах кризи. Theoretical and practical aspects of labor motivation in conditions of economic crisis in post-socialist countries, Ukraine, are researched. Recommendations and proposals for forms and methods of forming an effective system of labor motivation covering the micro-, meso- and macro level economic management states, which are in crisis, are justified.
ISSN:2220-7961