Мотивация эффективности труда в условиях рыночных отношений постсоциалистических стран
Исследованы теоретические и практические аспекты мотивации труда в условиях кризиса экономики постсоветских стран, Украины. Обоснованы рекомендации и предложения относительно форм и методов формирования эффективной системы мотивации труда, охватывающих микро-, мезо- и макроуровни управления экономик...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
|---|---|
| Дата: | 2015 |
| Автори: | , , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2015
|
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/109812 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Мотивация эффективности труда в условиях рыночных отношений постсоциалистических стран / И.П. Булеев, А.Н. Ревва, Е.И. Булеев // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — К.: ІЕП НАНУ, 2015. — С. 13-30. — Бібліогр.: 16 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Исследованы теоретические и практические аспекты мотивации труда в условиях кризиса экономики постсоветских стран, Украины. Обоснованы рекомендации и предложения относительно форм и методов формирования эффективной системы мотивации труда, охватывающих микро-, мезо- и макроуровни управления экономикой находящихся в условиях кризиса государств.
Досліджено теоретичні та практичні аспекти мотивації праці в умовах кризи економіки пострадянських країн, України. Обґрунтовано рекомендації та пропозиції щодо форм і методів формування ефективної системи мотивації праці, що охоплюють мікро-, мезо- і макрорівні управління економікою держав, які перебувають в умовах кризи.
Theoretical and practical aspects of labor motivation in conditions of economic crisis in post-socialist countries, Ukraine, are researched. Recommendations and proposals for forms and methods of forming an effective system of labor motivation covering the micro-, meso- and macro level economic management states, which are in crisis, are justified.
|
|---|---|
| ISSN: | 2220-7961 |