Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre
This paper discusses the business center at the university as a mechanism for the transfer of new technology to industry. There are four types of tools proposed for IT-companies, among which the construction of models of competence. The concept of a competence model Start-Up and Spin-Off companies i...
Saved in:
| Published in: | Математичні машини і системи |
|---|---|
| Date: | 2015 |
| Main Authors: | , , , |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Інститут проблем математичних машин і систем НАН України
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/113560 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre / V.V. Lytvynov, M.V. Saveliev, I.S. Skiter, O.V. Trunova // Математичні машини і системи. — 2015. — № 2. — С. 49-60. — Бібліогр.: 12 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862718969012551680 |
|---|---|
| author | Lytvynov, V.V. Saveliev, M.V. Skiter, I.S. Trunova, O.V. |
| author_facet | Lytvynov, V.V. Saveliev, M.V. Skiter, I.S. Trunova, O.V. |
| citation_txt | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre / V.V. Lytvynov, M.V. Saveliev, I.S. Skiter, O.V. Trunova // Математичні машини і системи. — 2015. — № 2. — С. 49-60. — Бібліогр.: 12 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Математичні машини і системи |
| description | This paper discusses the business center at the university as a mechanism for the transfer of new technology to industry. There are four types of tools proposed for IT-companies, among which the construction of models of competence. The concept of a competence model Start-Up and Spin-Off companies is formulated. An algorithm of a model of competence forming for Start-Up-companies is developed. It includes: mathematical modeling of the process of learning through cognitive maps, thus optimizing the process of formation of competence; detection algorithm list of the most sought-after competencies based on the method of paired comparisons; assessment of competence at the current time using features such as the level of formation of competences, the level of contribution to the discipline of competence, loss of competence.
У статті розглядається бізнес-центр при університеті як механізм передачі нових наукоємних технологій промисловості. Для IT-компаній пропонуються чотири види інструментального вирішення поставлених завдань, серед яких побудова моделі компетенції компанії. Сформульовано концепції створення моделі компетенції Start-Up і Spin-Off компаній. Розроблено комплексний алгоритм формування моделі компетенції Start-Up-компанії, що містить математичне моделювання процесу навчання за допомогою когнітивних карт, що дозволяє оптимізувати процес формування компетенцій; алгоритм виявлення переліку найбільш запитаних компетенцій на основі методу парних порівнянь; оцінку стану компетенції на поточний момент часу, використовуючи такі характеристики, як рівень формування компетенцій, рівень вкладу дисципліни в компетенцію, втрати компетенції.
В статье рассматривается бизнес-центр при университете как механизм передачи новых наукоемких технологий промышленности. Для IT-компаний предлагаются четыре вида инструментального решения поставленных задач, среди которых построение моделей компетенции компании. Сформулированы концепции создания модели компетенции Start-Up и Spin-Off компаний. Разработан комплексный алгоритм формирования модели компетенции Start-Up-компании, включающий математическое моделирование процесса обучения с помощью когнитивных карт, позволяющее оптимизировать процесс формирования компетенций; алгоритм выявления перечня наиболее востребованных компетенций на основе метода парных сравнений; оценку состояния компетенции на текущий момент времени, используя такие характеристики, как уровень формирования компетенций, уровень вклада дисциплины в компетенцию, потери компетенции.
|
| first_indexed | 2025-12-07T18:17:43Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-113560 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1028-9763 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T18:17:43Z |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Інститут проблем математичних машин і систем НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Lytvynov, V.V. Saveliev, M.V. Skiter, I.S. Trunova, O.V. 2017-02-10T15:34:14Z 2017-02-10T15:34:14Z 2015 Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre / V.V. Lytvynov, M.V. Saveliev, I.S. Skiter, O.V. Trunova // Математичні машини і системи. — 2015. — № 2. — С. 49-60. — Бібліогр.: 12 назв. — рос. 1028-9763 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/113560 004.02:007 This paper discusses the business center at the university as a mechanism for the transfer of new technology to industry. There are four types of tools proposed for IT-companies, among which the construction of models of competence. The concept of a competence model Start-Up and Spin-Off companies is formulated. An algorithm of a model of competence forming for Start-Up-companies is developed. It includes: mathematical modeling of the process of learning through cognitive maps, thus optimizing the process of formation of competence; detection algorithm list of the most sought-after competencies based on the method of paired comparisons; assessment of competence at the current time using features such as the level of formation of competences, the level of contribution to the discipline of competence, loss of competence. У статті розглядається бізнес-центр при університеті як механізм передачі нових наукоємних технологій промисловості. Для IT-компаній пропонуються чотири види інструментального вирішення поставлених завдань, серед яких побудова моделі компетенції компанії. Сформульовано концепції створення моделі компетенції Start-Up і Spin-Off компаній. Розроблено комплексний алгоритм формування моделі компетенції Start-Up-компанії, що містить математичне моделювання процесу навчання за допомогою когнітивних карт, що дозволяє оптимізувати процес формування компетенцій; алгоритм виявлення переліку найбільш запитаних компетенцій на основі методу парних порівнянь; оцінку стану компетенції на поточний момент часу, використовуючи такі характеристики, як рівень формування компетенцій, рівень вкладу дисципліни в компетенцію, втрати компетенції. В статье рассматривается бизнес-центр при университете как механизм передачи новых наукоемких технологий промышленности. Для IT-компаний предлагаются четыре вида инструментального решения поставленных задач, среди которых построение моделей компетенции компании. Сформулированы концепции создания модели компетенции Start-Up и Spin-Off компаний. Разработан комплексный алгоритм формирования модели компетенции Start-Up-компании, включающий математическое моделирование процесса обучения с помощью когнитивных карт, позволяющее оптимизировать процесс формирования компетенций; алгоритм выявления перечня наиболее востребованных компетенций на основе метода парных сравнений; оценку состояния компетенции на текущий момент времени, используя такие характеристики, как уровень формирования компетенций, уровень вклада дисциплины в компетенцию, потери компетенции. ru Інститут проблем математичних машин і систем НАН України Математичні машини і системи Інформаційні і телекомунікаційні технології Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre Модель компетенції як інструмент для оцінки стану IT-компаній у бізнес-центрі університету Модель компетенции как инструмент для оценки состояния IT-компаний в бизнес-центре университета Article published earlier |
| spellingShingle | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre Lytvynov, V.V. Saveliev, M.V. Skiter, I.S. Trunova, O.V. Інформаційні і телекомунікаційні технології |
| title | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre |
| title_alt | Модель компетенції як інструмент для оцінки стану IT-компаній у бізнес-центрі університету Модель компетенции как инструмент для оценки состояния IT-компаний в бизнес-центре университета |
| title_full | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre |
| title_fullStr | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre |
| title_full_unstemmed | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre |
| title_short | Competence model as a tool for estimation of state of IT-companies in university’s Business centre |
| title_sort | competence model as a tool for estimation of state of it-companies in university’s business centre |
| topic | Інформаційні і телекомунікаційні технології |
| topic_facet | Інформаційні і телекомунікаційні технології |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/113560 |
| work_keys_str_mv | AT lytvynovvv competencemodelasatoolforestimationofstateofitcompaniesinuniversitysbusinesscentre AT savelievmv competencemodelasatoolforestimationofstateofitcompaniesinuniversitysbusinesscentre AT skiteris competencemodelasatoolforestimationofstateofitcompaniesinuniversitysbusinesscentre AT trunovaov competencemodelasatoolforestimationofstateofitcompaniesinuniversitysbusinesscentre AT lytvynovvv modelʹkompetencííâkínstrumentdlâocínkistanuitkompaníiubíznescentríuníversitetu AT savelievmv modelʹkompetencííâkínstrumentdlâocínkistanuitkompaníiubíznescentríuníversitetu AT skiteris modelʹkompetencííâkínstrumentdlâocínkistanuitkompaníiubíznescentríuníversitetu AT trunovaov modelʹkompetencííâkínstrumentdlâocínkistanuitkompaníiubíznescentríuníversitetu AT lytvynovvv modelʹkompetenciikakinstrumentdlâocenkisostoâniâitkompaniivbiznescentreuniversiteta AT savelievmv modelʹkompetenciikakinstrumentdlâocenkisostoâniâitkompaniivbiznescentreuniversiteta AT skiteris modelʹkompetenciikakinstrumentdlâocenkisostoâniâitkompaniivbiznescentreuniversiteta AT trunovaov modelʹkompetenciikakinstrumentdlâocenkisostoâniâitkompaniivbiznescentreuniversiteta |