Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення
У статті визначено та систематизовано основні напрями формування та реалізації соціальної відповідальності в забезпечення розвитку трудового потенціалу промисловості за основними суб’єктами соціально-трудових відносин: роботодавці, підприємці, трудові колективи, наймані працівники, профспілки та гро...
Saved in:
| Published in: | Вісник економічної науки України |
|---|---|
| Date: | 2016 |
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/113892 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення / О.І. Амоша, Л.Л. Шамілева // Вісник економічної науки України. — 2016. — № 2 (31). — С. 3–8. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862719903671255040 |
|---|---|
| author | Амоша, О.І. Шамілева, Л.Л. |
| author_facet | Амоша, О.І. Шамілева, Л.Л. |
| citation_txt | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення / О.І. Амоша, Л.Л. Шамілева // Вісник економічної науки України. — 2016. — № 2 (31). — С. 3–8. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Вісник економічної науки України |
| description | У статті визначено та систематизовано основні напрями формування та реалізації соціальної відповідальності в забезпечення розвитку трудового потенціалу промисловості за основними суб’єктами соціально-трудових відносин: роботодавці, підприємці, трудові колективи, наймані працівники, профспілки та громадські організації. Для розробки інтегрального показника оцінки рівня розвитку трудового потенціалу сформована інформаційна підсистема, на множині якої проведена апробація моделі його визначення. За результатами розрахунків представлено аналіз закономірностей зміни рівня за 2010-2015 рр. з визначенням основних важелів розвитку чи гальмування забезпечення розвитку трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності.
В статье определены и систематизированы основные направления формирования и реализации социальной ответственности в обеспечении развития трудового потенциала промышленности по основным субъектам социально-трудовых отношений: работодатели, предприниматели, трудовые коллективы, наемные работники, профсоюзы и общественные организации. Для разработки интегрального показателя оценки уровня развития трудового потенциала сформирована информационная подсистема, на множестве которой проведена апробация модели его определения. По результатам расчетов представлен анализ закономерностей изменения уровней за 2010-2015 гг. с определением основных факторов развития или торможения в обеспечении развития трудового потенциала промышленности на принципах социальной ответственности.
In the article the basic directions of formation and implementation of social responsibility in ensuring the development of labour potential of industry are determined and systematized for the main actors of industrial relations: employers, entrepreneurs, labour groups, employees, trade unions, and NGOs. To develop an integral indicator for assessment of the labour potential the information subsystem was generated on the basis of which the testing of the patterns of its determination was conducted. According to the results of the calculations the analysis of the patterns of the level change in 2010-2015 is given with the determination of the main leverages of the development or deceleration of ensuring labour potential of industry on the principles of social responsibility.
|
| first_indexed | 2025-12-07T18:22:56Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-113892 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1729-7206 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T18:22:56Z |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Амоша, О.І. Шамілева, Л.Л. 2017-02-18T12:16:08Z 2017-02-18T12:16:08Z 2016 Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення / О.І. Амоша, Л.Л. Шамілева // Вісник економічної науки України. — 2016. — № 2 (31). — С. 3–8. — Бібліогр.: 19 назв. — укр. 1729-7206 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/113892 У статті визначено та систематизовано основні напрями формування та реалізації соціальної відповідальності в забезпечення розвитку трудового потенціалу промисловості за основними суб’єктами соціально-трудових відносин: роботодавці, підприємці, трудові колективи, наймані працівники, профспілки та громадські організації. Для розробки інтегрального показника оцінки рівня розвитку трудового потенціалу сформована інформаційна підсистема, на множині якої проведена апробація моделі його визначення. За результатами розрахунків представлено аналіз закономірностей зміни рівня за 2010-2015 рр. з визначенням основних важелів розвитку чи гальмування забезпечення розвитку трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності. В статье определены и систематизированы основные направления формирования и реализации социальной ответственности в обеспечении развития трудового потенциала промышленности по основным субъектам социально-трудовых отношений: работодатели, предприниматели, трудовые коллективы, наемные работники, профсоюзы и общественные организации. Для разработки интегрального показателя оценки уровня развития трудового потенциала сформирована информационная подсистема, на множестве которой проведена апробация модели его определения. По результатам расчетов представлен анализ закономерностей изменения уровней за 2010-2015 гг. с определением основных факторов развития или торможения в обеспечении развития трудового потенциала промышленности на принципах социальной ответственности. In the article the basic directions of formation and implementation of social responsibility in ensuring the development of labour potential of industry are determined and systematized for the main actors of industrial relations: employers, entrepreneurs, labour groups, employees, trade unions, and NGOs. To develop an integral indicator for assessment of the labour potential the information subsystem was generated on the basis of which the testing of the patterns of its determination was conducted. According to the results of the calculations the analysis of the patterns of the level change in 2010-2015 is given with the determination of the main leverages of the development or deceleration of ensuring labour potential of industry on the principles of social responsibility. Публікація містить результати досліджень, проведених при грантовій підтримці Держаного фонду фундаментальних досліджень за конкурсним проектом Ф71/21095. uk Інститут економіки промисловості НАН України Вісник економічної науки України Наукові статті Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення Развитие трудового потенциала промышленности на принципах социальной ответственности: концептуальное и научно-методическое обеспечение Development of labour potential of industry on principles of social responsibility: conceptual and scientifically-methodical providing Article published earlier |
| spellingShingle | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення Амоша, О.І. Шамілева, Л.Л. Наукові статті |
| title | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення |
| title_alt | Развитие трудового потенциала промышленности на принципах социальной ответственности: концептуальное и научно-методическое обеспечение Development of labour potential of industry on principles of social responsibility: conceptual and scientifically-methodical providing |
| title_full | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення |
| title_fullStr | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення |
| title_full_unstemmed | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення |
| title_short | Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення |
| title_sort | розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення |
| topic | Наукові статті |
| topic_facet | Наукові статті |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/113892 |
| work_keys_str_mv | AT amošaoí rozvitoktrudovogopotencíalupromislovostínazasadahsocíalʹnoívídpovídalʹnostíkonceptualʹnetanaukovometodičnezabezpečennâ AT šamílevall rozvitoktrudovogopotencíalupromislovostínazasadahsocíalʹnoívídpovídalʹnostíkonceptualʹnetanaukovometodičnezabezpečennâ AT amošaoí razvitietrudovogopotencialapromyšlennostinaprincipahsocialʹnoiotvetstvennostikonceptualʹnoeinaučnometodičeskoeobespečenie AT šamílevall razvitietrudovogopotencialapromyšlennostinaprincipahsocialʹnoiotvetstvennostikonceptualʹnoeinaučnometodičeskoeobespečenie AT amošaoí developmentoflabourpotentialofindustryonprinciplesofsocialresponsibilityconceptualandscientificallymethodicalproviding AT šamílevall developmentoflabourpotentialofindustryonprinciplesofsocialresponsibilityconceptualandscientificallymethodicalproviding |