Концептуальні основи формування людського капіталу в збалансованій системі показників

• Veröffentlicht in: Вісник економічної науки України
• Datum: 2016
• Hauptverfasser: Каменська, О.О., Весела, Н.О.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainian
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2016
• Schlagworte: Наукові статті
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/113918
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Концептуальні основи формування людського капіталу в збалансованій системі показників / О.О. Каменська, Н.О. Весела // Вісник економічної науки України. — 2016. — № 2 (31). — С. 91–95. — Бібліогр.: 19 назв. — укр.

В статті визначено необхідність розробки стратегічної карти людського капіталу у збалансованій системі показників з урахуванням нових умов господарювання та демографічної кризи. Розглянуто проблеми формування людського капіталу промислового підприємства в контексті інноваційного розвитку та розроблено методичні рекомендації щодо підвищення якості людського капіталу за допомогою збалансованої системи показників. В статье определена необходимость разработки стратегической карты человеческого капитала в сбалансированной системе показателей с учетом новых условий хозяйствования и демографического кризиса. Рассмотрены проблемы формирования человеческого капитала промышленного предприятия в контексте инновационного развития и разработаны методические рекомендации относительно повышения качества человеческого капитала с помощью сбалансированной системы показателей. The article identified the need to develop a strategic map of the human capital in the balanced scorecard in the new economic conditions and demographic crisis. The problems of formation of the human capital of industrial enterprise in the context of innovative development and has developed recommendations for improving the quality of human capital with the help of the Balanced Scorecard.