Коваленко, О., & Коваленко, С. (2016). Динамічна система індивідуальних показників преміювання як сучасний інструмент мотивації ефективної праці спеціалістів. Вісник економічної науки України.
Чикаго стиль цитування (17-те видання)Коваленко, О.О, та С.В Коваленко. "Динамічна система індивідуальних показників преміювання як сучасний інструмент мотивації ефективної праці спеціалістів." Вісник економічної науки України 2016.
Стиль цитування MLA (8-ме видання)Коваленко, О.О, та С.В Коваленко. "Динамічна система індивідуальних показників преміювання як сучасний інструмент мотивації ефективної праці спеціалістів." Вісник економічної науки України, 2016.
Попередження: стилі цитування не завжди правильні на всі 100%.