Коваленко, О., & Коваленко, С. (2016). Динамічна система індивідуальних показників преміювання як сучасний інструмент мотивації ефективної праці спеціалістів. Вісник економічної науки України.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Коваленко, О.О, und С.В Коваленко. "Динамічна система індивідуальних показників преміювання як сучасний інструмент мотивації ефективної праці спеціалістів." Вісник економічної науки України 2016.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Коваленко, О.О, und С.В Коваленко. "Динамічна система індивідуальних показників преміювання як сучасний інструмент мотивації ефективної праці спеціалістів." Вісник економічної науки України, 2016.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.