Increase in competitive capacity of industrial enterprise through creation of automation system of the process of work distribution among employees
The paper deals with the role of automation of work distribution among employees of an enterprise. The proposed mathematical method for work distribution among enterprise employees is based on calculation of components of correspondence vector, matrices of agreement and disagreement and resulting in...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Datum: | 2016 |
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2016
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/114913 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Increase in competitive capacity of industrial enterprise through creation of automation system of the process of work distribution among employees / L. Nechvoloda, E. Ivchenkova, K. Pylipenko // Економічний вісник Донбасу. — 2016. — № 4 (46). — С. 120–123. — Бібліогр.: 6 назв. — англ. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Zusammenfassung: | The paper deals with the role of automation of work distribution among employees of an enterprise. The proposed mathematical method for work distribution among enterprise employees is based on calculation of components of correspondence vector, matrices of agreement and disagreement and resulting in decision making that simplifies manager’s work.
У статті розглянуто роль автоматизації при розподілi робіт між співробітниками підприємства, запропоновано математичний метод для розподілу робіт між співробітниками підприємства, заснований на розрахунку компонентів вектора відповідності, матриць згод і незгоди і виведення прийняття рішення, що дозволяє полегшити роботу керуючому.
В статье рассмотрена роль автоматизации при распределении работ между сотрудниками предприятия, предложен математический метод для распределения работ между сотрудниками предприятия, основанный на расчете компонентов вектора соответствия, матриц согласий и несогласия и вывода принятия решения, позволяющий облегчить работу управляющему.
|
|---|---|
| ISSN: | 1817-3772 |