Стан і проблеми молоді в НАН України
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Вісник НАН України |
|---|---|
| Дата: | 2017 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Видавничий дім "Академперіодика" НАН України
2017
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/122458 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Стан і проблеми молоді в НАН України / М.М. Шумило // Вісник Національної академії наук України. — 2017. — № 5. — С. 77-79. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-122458 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Шумило, М.М. 2017-07-05T13:34:38Z 2017-07-05T13:34:38Z 2017 Стан і проблеми молоді в НАН України / М.М. Шумило // Вісник Національної академії наук України. — 2017. — № 5. — С. 77-79. — укр. 0372-6436 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/122458 uk Видавничий дім "Академперіодика" НАН України Вісник НАН України Загальні збори НАН України Стан і проблеми молоді в НАН України Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Стан і проблеми молоді в НАН України |
| spellingShingle |
Стан і проблеми молоді в НАН України Шумило, М.М. Загальні збори НАН України |
| title_short |
Стан і проблеми молоді в НАН України |
| title_full |
Стан і проблеми молоді в НАН України |
| title_fullStr |
Стан і проблеми молоді в НАН України |
| title_full_unstemmed |
Стан і проблеми молоді в НАН України |
| title_sort |
стан і проблеми молоді в нан україни |
| author |
Шумило, М.М. |
| author_facet |
Шумило, М.М. |
| topic |
Загальні збори НАН України |
| topic_facet |
Загальні збори НАН України |
| publishDate |
2017 |
| language |
Ukrainian |
| container_title |
Вісник НАН України |
| publisher |
Видавничий дім "Академперіодика" НАН України |
| format |
Article |
| issn |
0372-6436 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/122458 |
| citation_txt |
Стан і проблеми молоді в НАН України / М.М. Шумило // Вісник Національної академії наук України. — 2017. — № 5. — С. 77-79. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT šumilomm staníproblemimolodívnanukraíni |
| first_indexed |
2025-11-25T22:43:39Z |
| last_indexed |
2025-11-25T22:43:39Z |
| _version_ |
1850570055168819200 |
| fulltext |
ISSN 1027-3239. Вісн. НАН України, 2017, № 5 77
СТАН І ПРОБЛЕМИ МОЛОДІ
В НАН УКРАЇНИ
Вельмишановний Борисе Євгеновичу!
Шановні учасники Загальних зборів!
Я представляю Раду молодих учених НАН України і хочу ска-
зати, що нам, науковій молоді Академії, дуже приємно, що вже
два роки поспіль нас запрошують до участі у Загальних зборах,
що про нас та наші проблеми неодноразово вже згадувалося
на цьому зібранні, навіть у звітній доповіді президента НАН
України. Тому я зупинюся лише на тих питаннях, які сьогодні
ще не пролунали.
Стан молоді в НАН України. В Академії вже тривалий час
спостерігається тенденція до зменшення чисельності молодих
учених. Станом на кінець 2016 р. в НАН України працювало
2338 молодих учених, серед них — 41 доктор наук віком до 40
років і 1209 кандидатів наук. Минулого року загальна кількість
молодих учених порівняно з 2015 р. зменшилася на 12,8 %; на
9,6 % скоротилася чисельність молодих учених — кандида-
тів наук, а відносно 2013 р. ці показники становлять 21,6 % та
14,6 % відповідно. За останні два роки з наукових установ НАН
України звільнилося 42 молоді вчені — стипендіати Президен-
та України (у 2015 р. — 27 і в 2016 р. — 15), що становить 14 %
їх загальної кількості в Академії. Усе це створює підґрунтя для
подальшого занепаду наукової сфери в Україні. Частка моло-
дих науковців, які їдуть на postdoc-програми за кордон, над-
звичайно висока. І надалі ця тенденція, скоріш за все, продо-
вжиться, оскільки поки що немає факторів, які б кардинально
змінили ситуацію на краще.
Стипендії та гранти для молодих учених. У 2016 р. мо-
лоді вчені установ НАН України здобули 14 премій Президен-
та України, 10 премій Верховної Ради України та одну іменну
стипендію Верховної Ради України, а також 16 грантів Пре-
зидента України для підтримки наукових досліджень моло-
дих учених. Крім того, 300 молодих науковців НАН України
отримують стипендії Президента України. У 2016 р. Президія
НАН України виділила для молодих учених кошти для прове-
ШУМИЛО
Михайло Миколайович —
доктор юридичних наук,
старший науковий співробітник
відділу проблем цивільного,
трудового та підприємницького
права Інституту держави і права
ім. В.М. Корецького
НАН України
78 ISSN 1027-3239. Visn. Nac. Acad. Nauk Ukr. 2017. (5)
ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ НАН УКРАЇНИ
дення 9 додаткових науково-дослідних тем, у
2017 р. — для проведення 8 таких тем, розмір
фінансування збільшився для кандидатів наук
до 50 тис. грн, для докторів — до 70 тис. грн.
Стан правового регулювання атестації
наукових кадрів. Правове регулювання атес-
тації наукових кадрів перебуває у стані перма-
нентної модифікації. Зміни у цій сфері фактич-
но диктуються Міністерством освіти і науки
України як органом центральної влади. Інколи
вони навіть погіршують попереднє правове ре-
гулювання. Великою проблемою видається те,
що ці зміни молодими вченими НАН України
обговорюються з МОН та його департамен-
тами безпосередньо, а не за підтримки НАН
України. Чіткої позиції з цих питань Академія
не висловлює, а здебільшого погоджується з
нововведеннями Міністерства, хоча саме на
Академію припадає більша частина захистів
дисертацій. Практично відсутня комунікація
між молодими вченими НАН України і пред-
ставниками Академії, які беруть участь в обго-
воренні цих проблем.
Бюрократизація процесів наукових до-
сліджень. З метою боротьби з псевдонаукою і
для підвищення якості наукових пошуків ство-
рено цілу систему так званих фільтрів, однак
на практиці вона перетворилася на гігантську
систему непотрібної звітності. Молоді вчені
постійно стикаються з необхідністю збирання
абсолютно формальних документів, рецензій,
експертних висновків. Інколи кількість «па-
перової» роботи вражає своєю абсурдністю
і забирає дуже багато часу. І на цьому шляху
поки що змін не видно. Найприкрішим у цій
ситуації є те, що і псевдонаука, і низька якість
наукових досліджень аж ніяк від цього не
зникають. Крім того, недосконалою є система
координації між НАН України та УкрІНТЕІ.
Викликом часу і, на нашу думку, необхідністю
для НАН України є перехід на електронний
документо обіг. Велику надію молодь покладає
на запровадження розподіленої інформаційної
технології підтримки науково-організаційної
діяльності НАН України (РІТ НОД), до якої
сьогодні є багато зауважень, але процес іде і не-
доліки системи поступово усуваються.
Професійне зростання. Негативною тен-
денцією є штучні або надумані підстави для
відмови молодим ученим у переведенні їх на
вищі посади. Ситуація загострюється ще й
тому, що академічні інститути, сповідуючи свої
власні «принципи наукової зміни», вигадуючи
свої вимоги для претендентів на посади стар-
шого наукового співробітника, фактично ство-
рюють додатковий демотивуючий фактор для
роботи молоді в Академії. Наприклад, деякі
другорядні столичні та регіональні виші після
захисту кандидатської дисертації автоматично
переводять молодого вченого на посаду доцен-
та, яка відповідає академічній посаді старшого
наукового співробітника. Проте для системи
НАН України така практика радше виняток,
аніж правило, що стає для молоді ще одним
мотивом для того, щоб піти з Академії. Голов-
ною причиною, чому молодих учених після
захисту не переводять на вищі посади, найчас-
тіше називають відсутність грошей, але молоді
вчені не розглядають це як аргумент, оскільки
для кожного з нас краще працювати на 0,75 чи
навіть на 0,5 частки посадового окладу стар-
шого наукового співробітника, ніж на повному
окладі на посаді молодшого наукового співро-
бітника, оскільки цим фактично нівелюється
кар’єрне зростання молодого вченого.
Отже, якщо в НАН України великою про-
блемою є те, що після успішного захисту ди-
сертацій молодим ученим не знаходиться міс-
ця в наукових установах, то виявляється, що
наша наукова молодь затребувана в провідних
наукових центрах та університетах Західної
Європи і Північної Америки. В останні роки
складається враження, що НАН України готує
наукову зміну для закордонних наукових уста-
нов, а не для України.
Матеріально-побутове забезпечення нау-
кової молоді. Однією з найгостріших проблем
наукової молоді є питання проживання в Ки-
єві. Аспіранти і наукові співробітники, які не
забезпечені житлом, за формальними прави-
лами мають право на поселення у гуртожитках
Академії. Проте на цьому шляху здебільшого
виникають проблеми організаційного та бю-
рократичного характеру. На жаль, діяльність
ISSN 1027-3239. Вісн. НАН України, 2017, № 5 79
ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ НАН УКРАЇНИ
Державного житлово-комунального підпри-
ємства НАН України є непрозорою, інформа-
ція про поселення та про тих, хто живе в гурто-
житках системи НАН України, і досі закрита,
можна навіть сказати, засекречена. При цьому
наукова молодь стає практично беззахисною,
оскільки боїться втратити хоч якесь житло.
Варто окремо наголосити, що мешканці гур-
тожитків вчасно і в повному обсязі сплачують
за проживання. Сьогодні вартість проживання
в гуртожитку наближається до вартості оренди
квартири в Києві, однак в окремих гуртожит-
ках умови проживання є кричущими, а в дея-
ких випадках навіть жахливими. Наприклад,
у гуртожитках на вул. Доброхотова та на вул.
Ежена Потьє вже близько року немає гарячого
водопостачання. Ситуація загострюється ще
й тому, що там проживають молоді сім’ї з ма-
ленькими дітьми. Уже майже рік ця проблема
вирішується тільки у формі листування. Мо-
лоді вчені запитують, як у таких умовах можна
думати про науку і наукові відкриття? Питан-
ня не риторичне, а цілком конкретне, і відпо-
відь очевидна — ніяк.
Рада молодих учених НАН України. Діяль-
ність Ради молодих учених в умовах нульового
фінансування є надзвичайно плідною, оскільки
ґрунтується на ентузіазмі, любові до науки й
усвідомленні того, що майбутнє української на-
уки не у високих кабінетах, а в руках активних
молодих науковців, для яких наука є цінністю.
Згідно з новим Статутом НАН України, го-
лови рад молодих учених інститутів входять
до складу вчених рад цих наукових установ.
Слід зазначити, що раніше це було, скоріше,
окремими винятками.
Позитивним є також той факт, що представ-
ників Ради молодих учених НАН України те-
пер включено в Комісію по роботі з науковою
молоддю, Комісію по розподілу службового
житла, Комісію з поселення в гуртожитках.
Ми сподіваємося, що інтеграція молоді в інші
структурні та керівні підрозділи НАН України
триватиме і надалі.
У 2016 р. радами молодих учених відділень
НАН України було проведено 7 наукових за-
ходів. Продовжується робота над науково-по-
пу ля ризаційним проектом «Дні науки». Так,
минулого року Дні науки проводилися дві-
чі: «Дні науки. Весна» (Київ, Харків, Львів,
Дніпро, Одеса; понад 10 тис. відвідувачів) та
«Дні науки. Осінь» (Київ, Харків, Львів, Оде-
са, Івано-Франківськ, Житомир, Канів; понад
10 тис. відвідувачів).
Представники Ради молодих учених НАН
України активно працювали в робочих групах
з розроблення Методики оцінювання ефектив-
ності діяльності наукових установ НАН Укра-
їни та імплементації Закону України «Про на-
укову та науково-технічну діяльність».
Серед науково-освітніх заходів, в організа-
ції яких брали участь ради молодих учених,
варто згадати ще конкурс наукових зображень
від «Вікімедіа Україна», участь у роботі «Ки-
ївського еволюційного клубу», проведення
відкритих лекцій, активне залучення молоді у
спортивних заходах.
Отже, на завершення хочу підкреслити, що
сьогодні наукова молодь НАН України опини-
лася на межі виживання. Якщо найближчим
часом не зробити рішучих кроків для поліп-
шення ситуації, Академія і надалі втрачатиме
талановиту молодь і в результаті в майбутньо-
му передавати наукову спадщину України буде
вже нікому.
Дякую за увагу!
|