Універсальна система індикаторів діяльності машинобудівного підприємства: сутність, структура та цільове призначення
Розглянуто сутність системи показників оцінювання діяльності організації, охарактеризовано склад показників, що використовуються в межах системи. Проаналізовано та визначено умови застосування системи показників для оцінювання ефективності діяльності підприємства залежно від встановлених цілей. Расс...
Збережено в:
| Дата: | 2008 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут регіональних досліджень НАН України
2008
|
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/12303 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Універсальна система індикаторів діяльності машинобудівного підприємства: сутність, структура та цільове призначення / О.Г. Мельник // Соц.-екон. пробл. сучас. періоду України. — 2008. — Вип. 6. — С. 60-71. — Бібліогр.: 8 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Розглянуто сутність системи показників оцінювання діяльності організації, охарактеризовано склад показників, що використовуються в межах системи. Проаналізовано та визначено умови застосування системи показників для оцінювання ефективності діяльності підприємства залежно від встановлених цілей.
Рассмотрено суть системы показателей оценивания деятельности организации, охарактеризовано перечень показателей, что используются в рамках системы. Проанализированы и определены условия использования системы показателей для оценивания эффективности деятельности предприятия зависимо от установленных целей.
Essence of the organization business evaluation is considered, the list of indexes is described, that used within the framework of the system. Conditions of these system application for evaluation of company business effectiveness depending on defined goals are analyzed and defined.
|
|---|---|
| ISSN: | XXXX-0014 |