Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
Проведено теоретичні дослідження необхідності оцінювання компетенцій персоналу на основі нової технології - сертифікації. Встановлено, що сертифікація персоналу на основі моделей вимог до компетенцій необхідна для успішної діяльності підприємства. Обґрунтовано, що сертифікат визначаєвідповідність пр...
Saved in:
| Published in: | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Date: | 2017 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123131 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств / В.С. Зайцев // Економічний вісник Донбасу. — 2017. — № 1 (47). — С. 119–125. — Бібліогр.: 16 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862594214679805952 |
|---|---|
| author | Зайцев, В.С. |
| author_facet | Зайцев, В.С. |
| citation_txt | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств / В.С. Зайцев // Економічний вісник Донбасу. — 2017. — № 1 (47). — С. 119–125. — Бібліогр.: 16 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Економічний вісник Донбасу |
| description | Проведено теоретичні дослідження необхідності оцінювання компетенцій персоналу на основі нової технології - сертифікації. Встановлено, що сертифікація персоналу на основі моделей вимог до компетенцій необхідна для успішної діяльності підприємства. Обґрунтовано, що сертифікат визначаєвідповідність працівника вимогам, а також розрив між необхідним і існуючим рівнем компетенцій, що стає підставою для його професійного розвитку. Визначено, що методика проведення сертифікації в системі управління персоналом потребує подальших наукових та прикладних розробок, а також адаптованості до сучасних умов функціонування, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності українських підприємств.
Проведены теоретические исследования необходимости оценивания компетенций персонала на основе новой технологии - сертификации. Установлено, что сертификация персонала на основе моделей требований к компетенциям необходима для успешной деятельности предприятия. Обоснованно, что сертификат определяет соответствие работника требованиям, а также разрыв между необходимым и существующим уровнем компетенций, что является основанием для его профессионального развития. Установлено, что методика проведения сертификации в системе управления персоналом требует дальнейших научных и прикладных разработок, а также адаптированности к современным условиям функционирования, что будет способствовать повышению конкурентоспособности украинских предприятий.
The theoretical study about a necessity of personnel competencies assessment based on a new technology certification was conducted. It was established that certification of personnel based on models of competence requirements is necessary for the successful operation of the enterprise. It was justified that the certificate determines the employee's compliance with the requirements as well as the gap between the necessary and existing level of competences, which is the basis for his professional development. It was established that the methodology of certification in the human resources management system requires further scientific and applied developments, as well as adaptability to modern operating conditions, which will help to increase the competitiveness of Ukrainian enterprises.
|
| first_indexed | 2025-11-27T11:29:53Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-123131 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1817-3772 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-27T11:29:53Z |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Зайцев, В.С. 2017-08-29T13:06:24Z 2017-08-29T13:06:24Z 2017 Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств / В.С. Зайцев // Економічний вісник Донбасу. — 2017. — № 1 (47). — С. 119–125. — Бібліогр.: 16 назв. — укр. 1817-3772 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123131 331.101 Проведено теоретичні дослідження необхідності оцінювання компетенцій персоналу на основі нової технології - сертифікації. Встановлено, що сертифікація персоналу на основі моделей вимог до компетенцій необхідна для успішної діяльності підприємства. Обґрунтовано, що сертифікат визначаєвідповідність працівника вимогам, а також розрив між необхідним і існуючим рівнем компетенцій, що стає підставою для його професійного розвитку. Визначено, що методика проведення сертифікації в системі управління персоналом потребує подальших наукових та прикладних розробок, а також адаптованості до сучасних умов функціонування, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності українських підприємств. Проведены теоретические исследования необходимости оценивания компетенций персонала на основе новой технологии - сертификации. Установлено, что сертификация персонала на основе моделей требований к компетенциям необходима для успешной деятельности предприятия. Обоснованно, что сертификат определяет соответствие работника требованиям, а также разрыв между необходимым и существующим уровнем компетенций, что является основанием для его профессионального развития. Установлено, что методика проведения сертификации в системе управления персоналом требует дальнейших научных и прикладных разработок, а также адаптированности к современным условиям функционирования, что будет способствовать повышению конкурентоспособности украинских предприятий. The theoretical study about a necessity of personnel competencies assessment based on a new technology certification was conducted. It was established that certification of personnel based on models of competence requirements is necessary for the successful operation of the enterprise. It was justified that the certificate determines the employee's compliance with the requirements as well as the gap between the necessary and existing level of competences, which is the basis for his professional development. It was established that the methodology of certification in the human resources management system requires further scientific and applied developments, as well as adaptability to modern operating conditions, which will help to increase the competitiveness of Ukrainian enterprises. uk Інститут економіки промисловості НАН України Економічний вісник Донбасу Менеджмент персоналу Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств Сертификация персонала - новая технология оценивания компетенций работников предприятий Personnel certification is a new technology of competencies assessment of employees in enterprises Article published earlier |
| spellingShingle | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств Зайцев, В.С. Менеджмент персоналу |
| title | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств |
| title_alt | Сертификация персонала - новая технология оценивания компетенций работников предприятий Personnel certification is a new technology of competencies assessment of employees in enterprises |
| title_full | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств |
| title_fullStr | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств |
| title_full_unstemmed | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств |
| title_short | Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств |
| title_sort | сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств |
| topic | Менеджмент персоналу |
| topic_facet | Менеджмент персоналу |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123131 |
| work_keys_str_mv | AT zaicevvs sertifíkacíâpersonalunovatehnologíâocínûvannâkompetencíipracívnikívpídpriêmstv AT zaicevvs sertifikaciâpersonalanovaâtehnologiâocenivaniâkompetenciirabotnikovpredpriâtii AT zaicevvs personnelcertificationisanewtechnologyofcompetenciesassessmentofemployeesinenterprises |