Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
Показана связь функций управления процессом труда с функцией мотивации, а также выделены такие характеристики функций управления, которые могут быть положены в основу анализа мотивации персонала предприятия. Рассмотрены цикличность реализации функций управления, последовательность функций управления...
Saved in:
| Published in: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
|---|---|
| Date: | 2013 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123218 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием / А.А. Мадых // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 141–151. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862721248604192768 |
|---|---|
| author | Мадых, А.А. |
| author_facet | Мадых, А.А. |
| citation_txt | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием / А.А. Мадых // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 141–151. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
| description | Показана связь функций управления процессом труда с функцией мотивации, а также выделены такие характеристики функций управления, которые могут быть положены в основу анализа мотивации персонала предприятия. Рассмотрены цикличность реализации функций управления, последовательность функций управления в рамках одного цикла, а также базовые условия обеспечения мотивированности сотрудников.
Показано зв’язок функцій управління процесом праці з функцією мотивації, а також виділено такі характеристики функцій управління, які можуть бути покладені в основу аналізу мотивації персоналу підприємства. Розглянуто циклічність реалізації функцій управління, послідовність функцій управління в рамках одного циклу, а також базові умови забезпечення мотивованості співробітників.
The article shows the connection of labor management functions with the motivation function, as well as highlights such features of management function that can be taken as a basis for analyzing company’s personnel motivation.Cyclical character of management functions and sequence of management functions within one cycle are considered, as well as basic conditions for providing motivation for employees.
|
| first_indexed | 2025-12-07T18:29:57Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-123218 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 2220-7961 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T18:29:57Z |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Мадых, А.А. 2017-09-01T13:05:06Z 2017-09-01T13:05:06Z 2013 Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием / А.А. Мадых // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 141–151. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. 2220-7961 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123218 Показана связь функций управления процессом труда с функцией мотивации, а также выделены такие характеристики функций управления, которые могут быть положены в основу анализа мотивации персонала предприятия. Рассмотрены цикличность реализации функций управления, последовательность функций управления в рамках одного цикла, а также базовые условия обеспечения мотивированности сотрудников. Показано зв’язок функцій управління процесом праці з функцією мотивації, а також виділено такі характеристики функцій управління, які можуть бути покладені в основу аналізу мотивації персоналу підприємства. Розглянуто циклічність реалізації функцій управління, послідовність функцій управління в рамках одного циклу, а також базові умови забезпечення мотивованості співробітників. The article shows the connection of labor management functions with the motivation function, as well as highlights such features of management function that can be taken as a basis for analyzing company’s personnel motivation.Cyclical character of management functions and sequence of management functions within one cycle are considered, as well as basic conditions for providing motivation for employees. ru Інститут економіки промисловості НАН України Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием Фактори мотивації персоналу в реалізації функцій управління підприємством Factors of personnel motivation in the implementation of management functions Article published earlier |
| spellingShingle | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием Мадых, А.А. |
| title | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием |
| title_alt | Фактори мотивації персоналу в реалізації функцій управління підприємством Factors of personnel motivation in the implementation of management functions |
| title_full | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием |
| title_fullStr | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием |
| title_full_unstemmed | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием |
| title_short | Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием |
| title_sort | факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123218 |
| work_keys_str_mv | AT madyhaa faktorymotivaciipersonalavrealizaciifunkciiupravleniâpredpriâtiem AT madyhaa faktorimotivacíípersonaluvrealízacíífunkcíiupravlínnâpídpriêmstvom AT madyhaa factorsofpersonnelmotivationintheimplementationofmanagementfunctions |