Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием

Показана связь функций управления процессом труда с функцией мотивации, а также выделены такие характеристики функций управления, которые могут быть положены в основу анализа мотивации персонала предприятия. Рассмотрены цикличность реализации функций управления, последовательность функций управления...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку
Datum:2013
1. Verfasser: Мадых, А.А.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2013
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123218
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием / А.А. Мадых // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 141–151. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-123218
record_format dspace
spelling Мадых, А.А.
2017-09-01T13:05:06Z
2017-09-01T13:05:06Z
2013
Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием / А.А. Мадых // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 141–151. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
2220-7961
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123218
Показана связь функций управления процессом труда с функцией мотивации, а также выделены такие характеристики функций управления, которые могут быть положены в основу анализа мотивации персонала предприятия. Рассмотрены цикличность реализации функций управления, последовательность функций управления в рамках одного цикла, а также базовые условия обеспечения мотивированности сотрудников.
Показано зв’язок функцій управління процесом праці з функцією мотивації, а також виділено такі характеристики функцій управління, які можуть бути покладені в основу аналізу мотивації персоналу підприємства. Розглянуто циклічність реалізації функцій управління, послідовність функцій управління в рамках одного циклу, а також базові умови забезпечення мотивованості співробітників.
The article shows the connection of labor management functions with the motivation function, as well as highlights such features of management function that can be taken as a basis for analyzing company’s personnel motivation.Cyclical character of management functions and sequence of management functions within one cycle are considered, as well as basic conditions for providing motivation for employees.
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку
Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
Фактори мотивації персоналу в реалізації функцій управління підприємством
Factors of personnel motivation in the implementation of management functions
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
spellingShingle Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
Мадых, А.А.
title_short Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
title_full Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
title_fullStr Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
title_full_unstemmed Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
title_sort факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием
author Мадых, А.А.
author_facet Мадых, А.А.
publishDate 2013
language Russian
container_title Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Фактори мотивації персоналу в реалізації функцій управління підприємством
Factors of personnel motivation in the implementation of management functions
description Показана связь функций управления процессом труда с функцией мотивации, а также выделены такие характеристики функций управления, которые могут быть положены в основу анализа мотивации персонала предприятия. Рассмотрены цикличность реализации функций управления, последовательность функций управления в рамках одного цикла, а также базовые условия обеспечения мотивированности сотрудников. Показано зв’язок функцій управління процесом праці з функцією мотивації, а також виділено такі характеристики функцій управління, які можуть бути покладені в основу аналізу мотивації персоналу підприємства. Розглянуто циклічність реалізації функцій управління, послідовність функцій управління в рамках одного циклу, а також базові умови забезпечення мотивованості співробітників. The article shows the connection of labor management functions with the motivation function, as well as highlights such features of management function that can be taken as a basis for analyzing company’s personnel motivation.Cyclical character of management functions and sequence of management functions within one cycle are considered, as well as basic conditions for providing motivation for employees.
issn 2220-7961
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123218
citation_txt Факторы мотивации персонала в реализации функций управления предприятием / А.А. Мадых // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 141–151. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT madyhaa faktorymotivaciipersonalavrealizaciifunkciiupravleniâpredpriâtiem
AT madyhaa faktorimotivacíípersonaluvrealízacíífunkcíiupravlínnâpídpriêmstvom
AT madyhaa factorsofpersonnelmotivationintheimplementationofmanagementfunctions
first_indexed 2025-12-07T18:29:57Z
last_indexed 2025-12-07T18:29:57Z
_version_ 1850875258952744960