Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий
Рассмотрена сущность интеллектуального труда на уровне предприятий. Определены принципы и факторы формирования систем стимулирования интеллектуального труда на предприятиях, которые должны учитывать как внутрипроизводственные, так и внешние факторы. Даны предложения поповышению эффективности систем...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
|---|---|
| Дата: | 2013 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123224 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий / Я.С. Брюховецкий // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 224–235. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-123224 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
Брюховецкий, Я.С. 2017-09-01T13:09:15Z 2017-09-01T13:09:15Z 2013 Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий / Я.С. Брюховецкий // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 224–235. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. 2220-7961 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123224 Рассмотрена сущность интеллектуального труда на уровне предприятий. Определены принципы и факторы формирования систем стимулирования интеллектуального труда на предприятиях, которые должны учитывать как внутрипроизводственные, так и внешние факторы. Даны предложения поповышению эффективности систем стимулирования работников интеллектуального труда на уровне промышленного предприятия. Розглянуто сутність інтелектуальної праці на рівні підприємств. Визначено принципи і фактори формування систем стимулювання інтелектуальної праці на підприємствах, які мають ураховувати як внутрішньовиробничі, так і зовнішні фактори. Надано пропозиції щодо підвищення ефективності систем стимулювання працівників інтелектуальної праці на рівні промислового підприємства. The essence of the intellectual labour at the level of enterprise is viewed. The principles and factors of incentive systems of intellectual labor in enterprises that must take into account both internal and external factors are defined. It is offered to develop the system of labor stimulation taking into account the external factors for the enterprises. The external factors of stimulating intellectual work on the enterprise are denoted: the level of education in the country, the state of science, including the economic, political and economic stability of the country, the region, the spirituality of society, the welfare of society, the state of the labor legislation, labor payment and responsibility for observance of laws, average wages in related enterprises, businesses rivals, the level of innovation activity of the national industry. The proposals are given to improve the efficiency of stimulating intellectual workers at the level of industrial enterprise. ru Інститут економіки промисловості НАН України Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий Основні напрями стимулювання інтелектуальної праці працівників промислових підприємств Main directions of stimulating intellectual labour of employees of industrial enterprises Article published earlier |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| title |
Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий |
| spellingShingle |
Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий Брюховецкий, Я.С. |
| title_short |
Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий |
| title_full |
Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий |
| title_fullStr |
Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий |
| title_full_unstemmed |
Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий |
| title_sort |
основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий |
| author |
Брюховецкий, Я.С. |
| author_facet |
Брюховецкий, Я.С. |
| publishDate |
2013 |
| language |
Russian |
| container_title |
Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
| publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України |
| format |
Article |
| title_alt |
Основні напрями стимулювання інтелектуальної праці працівників промислових підприємств Main directions of stimulating intellectual labour of employees of industrial enterprises |
| description |
Рассмотрена сущность интеллектуального труда на уровне предприятий. Определены принципы и факторы формирования систем стимулирования интеллектуального труда на предприятиях, которые должны учитывать как внутрипроизводственные, так и внешние факторы. Даны предложения поповышению эффективности систем стимулирования работников интеллектуального труда на уровне промышленного предприятия.
Розглянуто сутність інтелектуальної праці на рівні підприємств. Визначено принципи і фактори формування систем стимулювання інтелектуальної праці на підприємствах, які мають ураховувати як внутрішньовиробничі, так і зовнішні фактори. Надано пропозиції щодо підвищення ефективності систем стимулювання працівників інтелектуальної праці на рівні промислового підприємства.
The essence of the intellectual labour at the level of enterprise is viewed. The principles and factors of incentive systems of intellectual labor in enterprises that must take into account both internal and external factors are defined. It is offered to develop the system of labor stimulation taking into account the external factors for the enterprises. The external factors of stimulating intellectual work on the enterprise are denoted: the level of education in the country, the state of science, including the economic, political and economic stability of the country, the region, the spirituality of society, the welfare of society, the state of the labor legislation, labor payment and responsibility for observance of laws, average wages in related enterprises, businesses rivals, the level of innovation activity of the national industry. The proposals are given to improve the efficiency of stimulating intellectual workers at the level of industrial enterprise.
|
| issn |
2220-7961 |
| url |
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123224 |
| citation_txt |
Основные направления стимулирования интеллектуального труда работников промышленных предприятий / Я.С. Брюховецкий // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 224–235. — Бібліогр.: 7 назв. — рос. |
| work_keys_str_mv |
AT brûhoveckiiâs osnovnyenapravleniâstimulirovaniâintellektualʹnogotrudarabotnikovpromyšlennyhpredpriâtii AT brûhoveckiiâs osnovnínaprâmistimulûvannâíntelektualʹnoípracípracívnikívpromislovihpídpriêmstv AT brûhoveckiiâs maindirectionsofstimulatingintellectuallabourofemployeesofindustrialenterprises |
| first_indexed |
2025-12-07T13:30:17Z |
| last_indexed |
2025-12-07T13:30:17Z |
| _version_ |
1850856405369618432 |