Ефективність підвищення мінімальної заробітної плати в Україні

• Veröffentlicht in: Економічний вісник Донбасу
• Datum: 2013
• ISSN: 1817-3772
• 1. Verfasser: Бєлєнцова, Ю.В.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainisch
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2013
• Schlagworte: Менеджмент персоналу
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/123248
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Ефективність підвищення мінімальної заробітної плати в Україні / Ю.В. Бєлєнцова // Економічний вісник Донбасу. — 2013. — № 1 (31). — С. 216–220. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.

Обґрунтоване, що підвищення мінімальної заробітної плати найманих робітників в Україні не викличе масових банкрутств, зростання безробіття та інфляції, а буде сприяти підвищенню ефективності виробництва і легалізації тіньової економіки. Доведене, що в результаті можна очікувати значне підвищення соціальої ефективності національної економіки і досягнення її збалансованості з економічною ефективністю. Обосновано, что повышение минимальной заработной платы наемных работников в Украине не вызовет массовых банкротств, роста безработицы и инфляции, а будет способствовать повышению эффективности производства и легализации теневой экономики. Доказано, что в результате можно ожидать значительное повышение социальной эффективности национальной экономики и достижения ее сбалансированности с экономической эффективностью. Substantiated that increasing of the minimum salary of employees in Ukraine will not cause mass bankruptcies, rising unemployment and inflation, but will increase the efficiency of production and the legalization of the shadow economy. Proved that as a result we can expect a significant increase in social efficiency of the national economy and achieve its balance with economic efficiency.