Концептуальні засади розвитку трудової сфери України на принципах соціальної відповідальності в умовах модернізації

• Veröffentlicht in: Економічний вісник Донбасу
• Datum: 2017
• Hauptverfasser: Шастун, А.Д., Панькова, О.В.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainian
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2017
• Schlagworte: Менеджмент персоналу
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/125395
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Концептуальні засади розвитку трудової сфери України на принципах соціальної відповідальності в умовах модернізації / А.Д. Шастун, О.В. Панькова // Економічний вісник Донбасу. — 2017. — № 3 (49). — С. 164-172. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.

У статті розкрито концептуальні засади розвитку трудової сфери у контексті становлення багаторівневої системи соціальної відповідальності в країні, сформовано відповідне інформаційне підґрунтя. Авторами запропоновано модель, структуру, принципи, напрями та механізми забезпечення Концепції розвитку трудової сфери на засадах соціальної відповідальності в умовах модернізації суспільних відносин в Україні. В статье раскрываются концептуальные основы развития трудовой сферы в контексте становления системы социальной ответственности в Украине. Авторами сформирована соответствующая информационная база, а также предложены модель, структура, принципы, направления и механизмы обеспечения Концепции развития сферы труда в Украине на принципах социальной ответственности в условиях модернизации. The article reveals the conceptual framework development of the labor sphere in the context of social responsibility. On the basis of the formed information base the authors proposed a model, structure, principles, directions and mechanisms for ensuring the concept of development of the labor sphere in Ukraine on the principles of social responsibility in the conditions of modernization.