Шимко, О., & Підгора, Є. (2017). Новий підхід до зміни механізму преміювання фахівців і керівників на основі оцінки їх конкурентоспроможності. Економічний вісник Донбасу.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Шимко, О.В, und Є.О Підгора. "Новий підхід до зміни механізму преміювання фахівців і керівників на основі оцінки їх конкурентоспроможності." Економічний вісник Донбасу 2017.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Шимко, О.В, und Є.О Підгора. "Новий підхід до зміни механізму преміювання фахівців і керівників на основі оцінки їх конкурентоспроможності." Економічний вісник Донбасу, 2017.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.