Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы
Цель исследования заключалась в изучении coping-профиля трех групп специалистов и в определении степени внутригрупповой адаптации с целью прогноза эффективности их совместной работы в условиях зимовки. Была произведена оценка типичных групповых поведенческих паттернов при помощи метода S. Rosenzweig...
Saved in:
| Published in: | Український антарктичний журнал |
|---|---|
| Date: | 2005 |
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Національний антарктичний науковий центр МОН України
2005
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/128184 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы / Н.Н. Привалова, В.И. Сухоруков // Український антарктичний журнал. — 2003. — № 3. — С. 155-161. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862647758945517568 |
|---|---|
| author | Привалова, Н.Н. Сухоруков, В.И. |
| author_facet | Привалова, Н.Н. Сухоруков, В.И. |
| citation_txt | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы / Н.Н. Привалова, В.И. Сухоруков // Український антарктичний журнал. — 2003. — № 3. — С. 155-161. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Український антарктичний журнал |
| description | Цель исследования заключалась в изучении coping-профиля трех групп специалистов и в определении степени внутригрупповой адаптации с целью прогноза эффективности их совместной работы в условиях зимовки. Была произведена оценка типичных групповых поведенческих паттернов при помощи метода S. Rosenzweig и стандартной процедуры обработки данных. Полученные данные позволили сделать вывод о возможности более эффективного функционирования специалистов 1 группы, поскольку они осознают свою ответственность за возникшие трудности, направлены на расширение набора паттернов проблемно-ориентированного преодоления, на противостояние жизненным сложностям, на формирование большей сопротивляемости обстоятельствам, большей компетентности и уверенности в различных коммуникативных ситуациях и укрепление собственного психологического благополучия. Представители двух других групп более тревожны, типичные для них различные формы защитного поведения: реакции деструктивной агрессии в конфликтной ситуации, эмоциональная фиксация на проблеме в сочетании с неумением ее переосмыслить, низкая самокритичность, а также недостаточная собственная активность в разрешении возникающих проблем могут провоцировать не только эскалацию возникшего конфликта, но и формирование невротической и психосоматической симптоматики, что может препятствовать эффективной совместной работе специалистов этих двух групп.
Мета дослідження полягала у вивченні coping-профілю трьох груп фахівців і у визначенні ступеня внутрішньогрупової адаптації з метою прогнозу ефективності їхньої спільної роботи в умовах зимівлі. Була зроблена оцінка типових групових поведінкових патернів за допомогою методу S. Rosenzweig та стандартної процедури обробки даних. Отримані дані дозволили зробити висновок про можливість більш ефективного функціонування фахівців 1 групи, оскільки вони усвідомлюють свою відповідальність за виниклі труднощі, спрямовані на розширення набору патернів проблемно-орієнтованого подолання, на протистояння життєвим ускладненням, на формування більшої опірності обставинам, більшої компетентності і впевненості в різних комунікативних ситуаціях і зміцнення власного психологічного благополуччя. Представники двох інших груп більш тривожні, типовими для них є різні форми захисної поведінки: реакції деструктивної агресії в конфліктній ситуації, емоційна фіксація на проблемі у поєднанні з невмінням її переосмислити, низька самокритичність, а також недостатня власна активність у вирішенні виникаючих проблем можуть провокувати не тільки ескалацію виниклого конфлікту, але і формування невротичної і психосоматичної симптоматики, що може перешкоджати ефективній спільній роботі фахівців цих двох груп.
This research was focused on studying of coping strategies of three groups of specialists and on determination a degree of intragroup adaptation for prognostication of their ability to work in conditions of Antarctic expedition. Evaluation of group behavior patterns was performed using S. Rosenzweig method and standard processing of data obtained. It permitted to conclude that the first group’s functioning would be more successful owing to their ability to become aware of their responsibility for difficulties arisen. They are inclined to broaden a set of patterns of problem-oriented coping as well as to resist circumstances and demonstrate more competence and confidence in various communicative situations and are capable to strengthen own psychological well-being. Representatives of another groups are more anxious with following forms of defensive behavior as reactions of destructive aggression in conflict situation, emotional fixation on problem in combination with disability to comprehend of it, insufficient self-criticism. These forms of defensive behavior as well as insufficient own activity directed on solving the problems arisen can provoke not only escalation of a conflict but form neurotic and psychosomatic symptoms. Everything named above can hinder effective team-work of specialists of these groups.
|
| first_indexed | 2025-12-01T13:56:22Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-128184 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1727-7485 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-01T13:56:22Z |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Національний антарктичний науковий центр МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Привалова, Н.Н. Сухоруков, В.И. 2018-01-07T09:14:33Z 2018-01-07T09:14:33Z 2005 Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы / Н.Н. Привалова, В.И. Сухоруков // Український антарктичний журнал. — 2003. — № 3. — С. 155-161. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. 1727-7485 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/128184 316.6 Цель исследования заключалась в изучении coping-профиля трех групп специалистов и в определении степени внутригрупповой адаптации с целью прогноза эффективности их совместной работы в условиях зимовки. Была произведена оценка типичных групповых поведенческих паттернов при помощи метода S. Rosenzweig и стандартной процедуры обработки данных. Полученные данные позволили сделать вывод о возможности более эффективного функционирования специалистов 1 группы, поскольку они осознают свою ответственность за возникшие трудности, направлены на расширение набора паттернов проблемно-ориентированного преодоления, на противостояние жизненным сложностям, на формирование большей сопротивляемости обстоятельствам, большей компетентности и уверенности в различных коммуникативных ситуациях и укрепление собственного психологического благополучия. Представители двух других групп более тревожны, типичные для них различные формы защитного поведения: реакции деструктивной агрессии в конфликтной ситуации, эмоциональная фиксация на проблеме в сочетании с неумением ее переосмыслить, низкая самокритичность, а также недостаточная собственная активность в разрешении возникающих проблем могут провоцировать не только эскалацию возникшего конфликта, но и формирование невротической и психосоматической симптоматики, что может препятствовать эффективной совместной работе специалистов этих двух групп. Мета дослідження полягала у вивченні coping-профілю трьох груп фахівців і у визначенні ступеня внутрішньогрупової адаптації з метою прогнозу ефективності їхньої спільної роботи в умовах зимівлі. Була зроблена оцінка типових групових поведінкових патернів за допомогою методу S. Rosenzweig та стандартної процедури обробки даних. Отримані дані дозволили зробити висновок про можливість більш ефективного функціонування фахівців 1 групи, оскільки вони усвідомлюють свою відповідальність за виниклі труднощі, спрямовані на розширення набору патернів проблемно-орієнтованого подолання, на протистояння життєвим ускладненням, на формування більшої опірності обставинам, більшої компетентності і впевненості в різних комунікативних ситуаціях і зміцнення власного психологічного благополуччя. Представники двох інших груп більш тривожні, типовими для них є різні форми захисної поведінки: реакції деструктивної агресії в конфліктній ситуації, емоційна фіксація на проблемі у поєднанні з невмінням її переосмислити, низька самокритичність, а також недостатня власна активність у вирішенні виникаючих проблем можуть провокувати не тільки ескалацію виниклого конфлікту, але і формування невротичної і психосоматичної симптоматики, що може перешкоджати ефективній спільній роботі фахівців цих двох груп. This research was focused on studying of coping strategies of three groups of specialists and on determination a degree of intragroup adaptation for prognostication of their ability to work in conditions of Antarctic expedition. Evaluation of group behavior patterns was performed using S. Rosenzweig method and standard processing of data obtained. It permitted to conclude that the first group’s functioning would be more successful owing to their ability to become aware of their responsibility for difficulties arisen. They are inclined to broaden a set of patterns of problem-oriented coping as well as to resist circumstances and demonstrate more competence and confidence in various communicative situations and are capable to strengthen own psychological well-being. Representatives of another groups are more anxious with following forms of defensive behavior as reactions of destructive aggression in conflict situation, emotional fixation on problem in combination with disability to comprehend of it, insufficient self-criticism. These forms of defensive behavior as well as insufficient own activity directed on solving the problems arisen can provoke not only escalation of a conflict but form neurotic and psychosomatic symptoms. Everything named above can hinder effective team-work of specialists of these groups. ru Національний антарктичний науковий центр МОН України Український антарктичний журнал Екологія Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы Аналіз типових поведінкових патернів у групах фахівців-зимівників з метою прогнозування ефективності їх майбутньої спільної роботи Analysis of typical behavior patterns in groups of winterers as basis for prognostication of their future team-work effectiveness Article published earlier |
| spellingShingle | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы Привалова, Н.Н. Сухоруков, В.И. Екологія |
| title | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы |
| title_alt | Аналіз типових поведінкових патернів у групах фахівців-зимівників з метою прогнозування ефективності їх майбутньої спільної роботи Analysis of typical behavior patterns in groups of winterers as basis for prognostication of their future team-work effectiveness |
| title_full | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы |
| title_fullStr | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы |
| title_full_unstemmed | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы |
| title_short | Анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы |
| title_sort | анализ типичных поведенческих паттернов в группах специалистов-зимовщиков с целью прогнозирования эффективности их будущей совместной работы |
| topic | Екологія |
| topic_facet | Екологія |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/128184 |
| work_keys_str_mv | AT privalovann analiztipičnyhpovedenčeskihpatternovvgruppahspecialistovzimovŝikovscelʹûprognozirovaniâéffektivnostiihbuduŝeisovmestnoiraboty AT suhorukovvi analiztipičnyhpovedenčeskihpatternovvgruppahspecialistovzimovŝikovscelʹûprognozirovaniâéffektivnostiihbuduŝeisovmestnoiraboty AT privalovann analíztipovihpovedínkovihpaternívugrupahfahívcívzimívnikívzmetoûprognozuvannâefektivnostííhmaibutnʹoíspílʹnoíroboti AT suhorukovvi analíztipovihpovedínkovihpaternívugrupahfahívcívzimívnikívzmetoûprognozuvannâefektivnostííhmaibutnʹoíspílʹnoíroboti AT privalovann analysisoftypicalbehaviorpatternsingroupsofwinterersasbasisforprognosticationoftheirfutureteamworkeffectiveness AT suhorukovvi analysisoftypicalbehaviorpatternsingroupsofwinterersasbasisforprognosticationoftheirfutureteamworkeffectiveness |