Эволюция возрастной структуры научных кадров Украины, России и Беларуси после 2000 году

• Datum: 2016
• Hauptverfasser: Попович, А.С., Кострица, Е.П.
• Format: Artikel
• Sprache: Russian
• Veröffentlicht: Центр досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г.М. Доброва НАН України 2016
• Schriftenreihe: Наука та наукознавство
• Schlagworte: Проблеми розвитку науково-технологічного потенціалу
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/132240
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Эволюция возрастной структуры научных кадров Украины, России и Беларуси после 2000 году / А.С. Попович, Е.П. Кострица // Наука та наукознавство. — 2016. — № 2. — С. 40-50. — Бібліогр.: 19 назв. — рос.

Проведен сравнительный анализ перестройки возрастной структуры научных кадров Украины, России и Беларуси, который подтверждает как наличие общих для трех стран проблем, таких как уход из науки значительной части высококвалифицированных исследователей в возрасте 40–49 лет, так и определенных различий в эффективности кадровой политики государства и органов управления наукой, по-разному влияющих на приток молодежи в науку. Продемонстрировано, что во всех трех странах кадровая структура научной системы не является препятствием для ускоренного развития научного потенциала и сохраняет свою жизнеспособность как в плане воспроизводства исследователей, так и с точки зрения наличия в ней значительного количества ученых производительного возраста.