Сучасні теоретико-методологічні підходи до управління персоналом на промислових підприємствах

Виконано методологічний і методичний підходи до вирішення проблеми управління персоналом на промислових підприємствах України. Пропозиції автора забезпечують підвищення ефективності функціонування підприємств на базі інноваційного продукту. Ключові слова: методологічний підхід, методичний підхід, у...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2010
Автор: Ущаповський, К.В.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2010
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/13318
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Сучасні теоретико-методологічні підходи до управління персоналом на промислових підприємствах / К.В. Ущаповський // Економіка пром-сті. — 2010. — № 1. — С. 131-135. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:Виконано методологічний і методичний підходи до вирішення проблеми управління персоналом на промислових підприємствах України. Пропозиції автора забезпечують підвищення ефективності функціонування підприємств на базі інноваційного продукту. Ключові слова: методологічний підхід, методичний підхід, управління персоналом, трудові ресурси, моніторинг, діагностика, комунікації. Выполнены методологический и методический подходы к решению проблемы управления персоналом на промышленных предприятиях Украины. Предложения автора обеспечивают повышение эффективности функционирования предприятий на базе инновационного продукта. Ключевые слова: методологический подход, методический подход, управление персоналом, трудовые ресурсы, мониторинг, диагностика, коммуникации. Methodological and methodical approaches to solution of the problem of personnel management at industrial enterprises of Ukraine are presented. The author’s proposals provide increase of enterprise’s efficiency on the basis of innovation product. Keywords: methodological approach, methodical approach, managing personnel, labour resources, monitoring, diagnostics, communications.
ISSN:1562-109Х