Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка

Відмічено, що в сучасних умовах персонал необхідно розглядати як основний ресурс організації. Сформовано основні концептуальні підходи до управління персоналом банківської установи на основі компетенцій. Створено систему підтримки прийняття рішень для визначення складу компетенцій співробітників, їх...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Date:2010
Main Authors: Останкова, Л.А., Шевченко, Н.Ю., Кузьмина, Е.Ю.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2010
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/13371
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка / Л.А. Останкова, Н.Ю. Шевченко, Е.Ю. Кузьмина // Економіка пром-сті. — 2010. — № 1. — С. 147-152. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862563914059874304
author Останкова, Л.А.
Шевченко, Н.Ю.
Кузьмина, Е.Ю.
author_facet Останкова, Л.А.
Шевченко, Н.Ю.
Кузьмина, Е.Ю.
citation_txt Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка / Л.А. Останкова, Н.Ю. Шевченко, Е.Ю. Кузьмина // Економіка пром-сті. — 2010. — № 1. — С. 147-152. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.
collection DSpace DC
description Відмічено, що в сучасних умовах персонал необхідно розглядати як основний ресурс організації. Сформовано основні концептуальні підходи до управління персоналом банківської установи на основі компетенцій. Створено систему підтримки прийняття рішень для визначення складу компетенцій співробітників, їх виявлення та аналізу. 
 Ключові слова: персонал, банк, управління, компетенції, прийняття рішень. Отмечено, что в современных условиях персонал необходимо рассматривать как основной ресурс организации. Сформированы оснные концептуальные подходы к управлению персоналом банковского учреждения на основе компетенций. Создана система поддержки принятия решений по определению состава компетенций сотрудников, их выявлению и анализу. 
 Ключевые слова: персонал, банк, управление, компетенции, принятие решений. It is marked that in present conditions personnel should be considered as a basic resource of the organization. Basic conceptual approaches to management of bank’s personnel on the basis of competences have been formed. The system of support to decisions making on determination of composition of employees’ competences, their exposure and analysis has been created. A set of workers who do not correspond to key competences was formed.
 Keywords: personnel, bank, management, competences, decisions making.
first_indexed 2025-11-25T23:46:42Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-13371
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1562-109Х
language Russian
last_indexed 2025-11-25T23:46:42Z
publishDate 2010
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Останкова, Л.А.
Шевченко, Н.Ю.
Кузьмина, Е.Ю.
2010-11-05T11:29:55Z
2010-11-05T11:29:55Z
2010
Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка / Л.А. Останкова, Н.Ю. Шевченко, Е.Ю. Кузьмина // Економіка пром-сті. — 2010. — № 1. — С. 147-152. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.
1562-109Х
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/13371
Відмічено, що в сучасних умовах персонал необхідно розглядати як основний ресурс організації. Сформовано основні концептуальні підходи до управління персоналом банківської установи на основі компетенцій. Створено систему підтримки прийняття рішень для визначення складу компетенцій співробітників, їх виявлення та аналізу. 
 Ключові слова: персонал, банк, управління, компетенції, прийняття рішень.
Отмечено, что в современных условиях персонал необходимо рассматривать как основной ресурс организации. Сформированы оснные концептуальные подходы к управлению персоналом банковского учреждения на основе компетенций. Создана система поддержки принятия решений по определению состава компетенций сотрудников, их выявлению и анализу. 
 Ключевые слова: персонал, банк, управление, компетенции, принятие решений.
It is marked that in present conditions personnel should be considered as a basic resource of the organization. Basic conceptual approaches to management of bank’s personnel on the basis of competences have been formed. The system of support to decisions making on determination of composition of employees’ competences, their exposure and analysis has been created. A set of workers who do not correspond to key competences was formed.
 Keywords: personnel, bank, management, competences, decisions making.
ru
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічні аспекти промислового виробництва
Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
Підтримка прийняття рішень у сфері управління персоналом банку
Support to decisions making in the field of bank‘s personnel management
Article
published earlier
spellingShingle Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
Останкова, Л.А.
Шевченко, Н.Ю.
Кузьмина, Е.Ю.
Економічні аспекти промислового виробництва
title Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
title_alt Підтримка прийняття рішень у сфері управління персоналом банку
Support to decisions making in the field of bank‘s personnel management
title_full Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
title_fullStr Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
title_full_unstemmed Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
title_short Поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
title_sort поддержка принятия решений в сфере управления персоналом банка
topic Економічні аспекти промислового виробництва
topic_facet Економічні аспекти промислового виробництва
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/13371
work_keys_str_mv AT ostankovala podderžkaprinâtiârešeniivsfereupravleniâpersonalombanka
AT ševčenkonû podderžkaprinâtiârešeniivsfereupravleniâpersonalombanka
AT kuzʹminaeû podderžkaprinâtiârešeniivsfereupravleniâpersonalombanka
AT ostankovala pídtrimkapriinâttâríšenʹusferíupravlínnâpersonalombanku
AT ševčenkonû pídtrimkapriinâttâríšenʹusferíupravlínnâpersonalombanku
AT kuzʹminaeû pídtrimkapriinâttâríšenʹusferíupravlínnâpersonalombanku
AT ostankovala supporttodecisionsmakinginthefieldofbankspersonnelmanagement
AT ševčenkonû supporttodecisionsmakinginthefieldofbankspersonnelmanagement
AT kuzʹminaeû supporttodecisionsmakinginthefieldofbankspersonnelmanagement