Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства
Обґрунтовано доцільність виокремлення внутрішніх чинників впливу на процеси формування персоналу промислових підприємств. Встановлено основні чинники внутрішнього середовища, що різним чином впливають на забезпечення ефективності процесів формування персоналу промислового підприємства: прийнятий на...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Дата: | 2018 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2018
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/140916 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства / Е.М. Придатько // Економічний вісник Донбасу. — 2018. — № 2 (52). — С. 183-190. — Бібліогр.: 27 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862597178147471360 |
|---|---|
| author | Придатько, Е.М. |
| author_facet | Придатько, Е.М. |
| citation_txt | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства / Е.М. Придатько // Економічний вісник Донбасу. — 2018. — № 2 (52). — С. 183-190. — Бібліогр.: 27 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Економічний вісник Донбасу |
| description | Обґрунтовано доцільність виокремлення внутрішніх чинників впливу на процеси формування персоналу промислових підприємств. Встановлено основні чинники внутрішнього середовища, що різним чином впливають на забезпечення ефективності процесів формування персоналу промислового підприємства: прийнятий на підприємстві підхід по підбору персоналу; морально-психологічний клімат у колективі; прогресивність матеріально-технічного забезпечення виробничо-господарської діяльності; створена система прогресивного розвитку персоналу та дієвість профспілкової організації. На основі даних офіційної статистики здійснено кількісну оцінку ступеня впливу кожного з виокремлених внутрішніх чинників на протікання процесів формування персоналу промислових підприємств України. Здійснено висновки щодо впливу кожного чинника на процеси формування персоналу промислового підприємства.
Обоснована целесообразность выделения внутренних факторов влияния на процессы формирования персонала промышленных предприятий. Установлены основные факторы внутренней среды, которые различным образом влияют на обеспечение эффективности процессов формирования персонала промышленного предприятия: принятый на предприятии подход к подбору персонала; морально-психологический климат в коллективе; прогрессивность материально-технического обеспечения производственно-хозяйственной деятельности; созданная система прогрессивного развития персонала и действенность профсоюзной организации. На основе данных официальной статистики выполнена количественная оценка степени влияния каждого из выделенных внутренних факторов на протекание процессов формирования персонала промышленных предприятий Украины. Сделаны выводы о влиянии каждого фактора на процессы формирования персонала промышленного предприятия.
The expediency of distinguishing internal factors of influence on the processes of personnel formation of industrial enterprises is substantiated. The main factors of the internal environment that have different influence on ensuring the effectiveness of the processes of forming the personnel of an industrial enterprise are established: the approach to recruitment adopted at the enterprise; moral and psychological climate in the team; Progressiveness of material and technical support of production and economic activities; created a system of progressive development of personnel and the effectiveness of the trade union organization. Based on the official statistics, a quantitative assessment of the degree of influence of each of the identified internal factors on the course of the formation processes of the personnel of industrial enterprises of Ukraine was made. Conclusions are drawn about the influence of each factor on the processes of forming the personnel of an industrial enterprise.
|
| first_indexed | 2025-11-27T17:03:17Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-140916 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1817-3772 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-27T17:03:17Z |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Придатько, Е.М. 2018-07-17T19:28:39Z 2018-07-17T19:28:39Z 2018 Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства / Е.М. Придатько // Економічний вісник Донбасу. — 2018. — № 2 (52). — С. 183-190. — Бібліогр.: 27 назв. — укр. 1817-3772 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/140916 331.522:338.45 Обґрунтовано доцільність виокремлення внутрішніх чинників впливу на процеси формування персоналу промислових підприємств. Встановлено основні чинники внутрішнього середовища, що різним чином впливають на забезпечення ефективності процесів формування персоналу промислового підприємства: прийнятий на підприємстві підхід по підбору персоналу; морально-психологічний клімат у колективі; прогресивність матеріально-технічного забезпечення виробничо-господарської діяльності; створена система прогресивного розвитку персоналу та дієвість профспілкової організації. На основі даних офіційної статистики здійснено кількісну оцінку ступеня впливу кожного з виокремлених внутрішніх чинників на протікання процесів формування персоналу промислових підприємств України. Здійснено висновки щодо впливу кожного чинника на процеси формування персоналу промислового підприємства. Обоснована целесообразность выделения внутренних факторов влияния на процессы формирования персонала промышленных предприятий. Установлены основные факторы внутренней среды, которые различным образом влияют на обеспечение эффективности процессов формирования персонала промышленного предприятия: принятый на предприятии подход к подбору персонала; морально-психологический климат в коллективе; прогрессивность материально-технического обеспечения производственно-хозяйственной деятельности; созданная система прогрессивного развития персонала и действенность профсоюзной организации. На основе данных официальной статистики выполнена количественная оценка степени влияния каждого из выделенных внутренних факторов на протекание процессов формирования персонала промышленных предприятий Украины. Сделаны выводы о влиянии каждого фактора на процессы формирования персонала промышленного предприятия. The expediency of distinguishing internal factors of influence on the processes of personnel formation of industrial enterprises is substantiated. The main factors of the internal environment that have different influence on ensuring the effectiveness of the processes of forming the personnel of an industrial enterprise are established: the approach to recruitment adopted at the enterprise; moral and psychological climate in the team; Progressiveness of material and technical support of production and economic activities; created a system of progressive development of personnel and the effectiveness of the trade union organization. Based on the official statistics, a quantitative assessment of the degree of influence of each of the identified internal factors on the course of the formation processes of the personnel of industrial enterprises of Ukraine was made. Conclusions are drawn about the influence of each factor on the processes of forming the personnel of an industrial enterprise. uk Інститут економіки промисловості НАН України Економічний вісник Донбасу Менеджмент персоналу Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства Внутренние условия обеспечения эффективности процесса формирования персонала промышленного предприятия Internal conditions of maintenance of efficiency of process of formation of the personnel of the industrial enterprise Article published earlier |
| spellingShingle | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства Придатько, Е.М. Менеджмент персоналу |
| title | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства |
| title_alt | Внутренние условия обеспечения эффективности процесса формирования персонала промышленного предприятия Internal conditions of maintenance of efficiency of process of formation of the personnel of the industrial enterprise |
| title_full | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства |
| title_fullStr | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства |
| title_full_unstemmed | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства |
| title_short | Внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства |
| title_sort | внутрішні умови забезпечення ефективності процесу формування персоналу промислового підприємства |
| topic | Менеджмент персоналу |
| topic_facet | Менеджмент персоналу |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/140916 |
| work_keys_str_mv | AT pridatʹkoem vnutríšníumovizabezpečennâefektivnostíprocesuformuvannâpersonalupromislovogopídpriêmstva AT pridatʹkoem vnutrennieusloviâobespečeniâéffektivnostiprocessaformirovaniâpersonalapromyšlennogopredpriâtiâ AT pridatʹkoem internalconditionsofmaintenanceofefficiencyofprocessofformationofthepersonneloftheindustrialenterprise |