Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств

Статтю присвячено дослідженню мотивів та методів мотивації інвестиційної активності підприємств. Досліджено різні групи мотивів, які спонукають до проведення інвестиційних перетворень та виділено методи мотивації інвестиційної активності підприємств. Запропоновано етапи організаційного процесу форму...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Економічний вісник Донбасу
Date:2018
Main Author: Коритько, Т.Ю.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2018
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/140921
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств / Т.Ю. Коритько // Економічний вісник Донбасу. — 2018. — № 2 (52). — С. 201-205. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1860123371013931008
author Коритько, Т.Ю.
author_facet Коритько, Т.Ю.
citation_txt Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств / Т.Ю. Коритько // Економічний вісник Донбасу. — 2018. — № 2 (52). — С. 201-205. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Економічний вісник Донбасу
description Статтю присвячено дослідженню мотивів та методів мотивації інвестиційної активності підприємств. Досліджено різні групи мотивів, які спонукають до проведення інвестиційних перетворень та виділено методи мотивації інвестиційної активності підприємств. Запропоновано етапи організаційного процесу формування та реалізації інвестиційної політика діяльності підприємства. Узагальнено теоретико-методологічні основи оцінки ефективності інвестиційної політики підприємства. Оцінка ефективності інвестиційної політики підприємства включає формування системи показників, що характеризують структуру інвестиційних ресурсів, а також напрями їх вкладення; оцінку відповідності фактичного значення показників їх бажаному значенню. Статья посвящена исследованию мотивов и методов мотивации инвестиционной активности предприятий. Проведено исследование различных групп мотивов, побуждающих к проведению инвестиционных преобразований, и выделены методы мотивации инвестиционной активности предприятий. Предложены этапы организационного процесса формирования и реализации инвестиционной политики предприятия. Обобщены теоретико-методологические основы оценки эффективности инвестиционной политики предприятия. Оценка эффективности инвестиционной политики предприятия включает формирование системы показателей, характеризующих структуру инвестиционных ресурсов, а также направления их вложения; оценку соответствия фактического значения показателей их желаемому значению. The article is devoted to research of motives and methods of motivation of investment activity of enterprises. A study was made of various groups of motives that lead to investment transformations, and methods for motivating investment activity of enterprises were identified. Stages of the organizational process of formation and implementation of the investment policy of the enterprise are proposed. The theoretical and methodological bases of an estimation of efficiency of an investment policy of the enterprise are generalized. Evaluation of the effectiveness of the investment policy of the enterprise includes the formation of a system of indicators that characterize the structure of investment resources, as well as the direction of their investment; an assessment of the correspondence of the actual value of the indicators to their desired value.
first_indexed 2025-12-07T17:40:26Z
format Article
fulltext Т. Ю. Коритько 201 Економічний вісник Донбасу № 2(52), 2018 УДК 658.5.012.1:330.322 Т. Ю. Коритько, кандидат економічних наук, Інститут економіки промисловості НАН України, м. Київ МОТИВИ ТА МЕТОДИ МОТИВАЦІЇ ІНВЕСТИЦІЙНОЇ АКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ Постановка проблеми. Результативність дія- льності кожного підприємства залежить від ефек- тивності його виробничої діяльності, рівня конку- рентоспроможності, цінової ніші на відповідному ринку та інших факторів. Досягнення високої рента- бельності виробництва та реалізації продукції, збе- реження майнового потенціалу підприємства, впро- вадження раціоналізаторських пропозицій і передо- вих досягнень науково-технічного прогресу стає можливим не тільки при впровадженні підприєм- ством відповідної політики в межах обраної страте- гії розвитку, але й за умови відповідного бажання з боку працівників, оскільки правильна мотивація персоналу на досягнення загальної стратегії підпри- ємства сприяє підвищенню командного духу трудо- вого колективу, та розуміння кожним працівником власного успіху не лише в межах власного розвитку, а й у зміцненні позицій підприємства в цілому. Аналіз останніх досліджень. Значний вклад у розвиток теорії мотивації, розробку й вдоскона- лення її прикладних аспектів внесли такі українські вчені як: О. Амоша [1], І. Булєєв [2], О. Богуцька [3], І. Бриль [4], Я. Брюховецький [5], А. Колот [6], О. Чернушкіна [7] та ін. Однак при всій важливості проведених досліджень низка положень щодо про- цесу формування та реалізації інвестиційної полі- тики діяльності підприємства залишаються невизна- ченими та потребують подальшого дослідження. Метою статті є процес формування та реаліза- ції інвестиційної політики діяльності підприємства. Виклад основного матеріалу дослідження. Сучасні економічні умови вимагають значної уваги до організації інвестиційної діяльності, підвищення інвестиційної активності персоналу, підвищення ефективності роботи всіх учасників інвестиційного процесу. Успіх інвестиційної діяльності залежить від методів та форм стимулювання інвестиційної ак- тивності підприємства. Мотивація інвестиційної ак- тивності підприємства стає одною з основних про- блем управління, яке визначає інвестиційну полі- тику підприємства. Залежно від рівня економічної системи виділя- ють різні групи мотивів, які спонукають до прове- дення інвестиційних перетворень: 1) мотивація інвестиційної активності на рівні працівників підприємства, які займаються інвести- ційною діяльністю; 2) мотивація інвестиційної діяльності підпри- ємств. Можна виділити наступні основні причини, що зумовлюють зміни рівня інвестиційної активно- сті та інтенсивності інвестиційної діяльності. Важливу роль у підвищенні інвестиційної ак- тивності підприємств відіграють керівники підпри- ємств, інвестори, акціонери та інші учасники інвес- тиційного процесу. В табл. 1 наведено мотиви та оцінку інвести- ційної активності підприємств. Виокремлення в роботі мотивів інвестиційної активності підприємства обумовлюється таким: мо- тиви прибутковості, тобто бажанням отримати при- буток у конкурентній боротьбі, забезпечення випу- ску продукції з високою доданою вартістю. З одного боку, прибуток виступає як джерело фінансування, а з іншого боку, прибуток є метою інвестування. Таблиця 1 Мотиви та оцінки інвестиційної активності підприємства Мотиви інвестиційної активності Оцінка Науково-технічний розвиток Обсяг випуску нової продук- ції Прибутковість Розмір дивідендів Залучення інвесторів Норма прибутку Залучення інвестиційних ре- сурсів Ефективне використання ін- вестиційних ресурсів, капіта- ловіддача Рівень конкурентоспромож- ність Якість та конкурентоспромо- жність продукції Результативність діяльності підприємства Валова додана вартість Мотиви виживання – це бажання забезпечити виживання підприємства в умовах євроінтеграції. Мотиви стабільності – прагнення до стабільності ви- робничого процесу, збільшення обсягів виробни- цтва продукції з високою доданою вартістю, підви- щення конкурентоспроможності підприємства як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринку. Підвищення інвестиційної активності підпри- ємства залежить від бажання учасників інвестицій- ного процесу швидко реалізувати інвестиційні про- екти у виробництво продукції з високою доданою вартістю. Суттєву роль в цьому відіграють методи мотивації підвищення інвестиційної активності під- приємств. На основі праць вчених [8-12] запропоновано проводити класифікацію методів мотивації підви- щення інвестиційної активності підприємств, яка наведена на рис. 1. Т. Ю. Коритько 202 Економічний вісник Донбасу № 2(52), 2018 Рис. 1. Методи мотивації інвестиційної активності підприємства Правові методи мотивації – це діяльність дер- жави щодо встановлення обов’язкових для вико- нання юридичних норм поведінки суб’єктів права. Проте відсутність стабільності законодавства в Ук- раїні значно ускладнює дію мотиваційних механіз- мів інвестиційної активності підприємств, наявність значної кількості різноманітних законодавчих та нормотворчих актів антимотивує розвиток підпри- ємництва. Адміністративні методи державного регулю- вання інвестиційної активності підприємств – це ін- струменти прямого впливу держави на їх діяльність. Основними є сертифікація та стандартизація, до- зволи та погодження, ліцензії, квоти, санкції, нор- ми, стандарти, державні замовлення, ціни тощо. Застосування економічних методів мотивації інвестиційної активності підприємств дає змогу створювати умови, які спонукають їх діяти в необ- хідному для суспільства напрямі, виконувати ті чи інші завдання згідно із загальнодержавними та при- ватними інтересами. Ці методи включають фінан- сові, кредитні механізми та механізм оподатку- вання. Така структуризація дає можливість диферен- ціації системи винагород та дозволяє керівництву більш детально та цілеспрямовано здійснювати про- цес щодо залучення й ефективного використання ін- вестиційних ресурсів та фахівців. Основним інструментом активізації мотивів ін- вестиційної активності підприємств виступає інвес- тиційна політика, яка є своєрідним регулятором си- стеми економічних взаємодій між суб’єктами інвес- тиційної діяльності (рис. 2). Отже, інвестиційна політика підприємства яв- ляє собою комплекс заходів, які забезпечують при- буткове вкладання власних, залучених та інших коштів в інвестиції з метою забезпечення фінансової стійкості як у поточному, так і довгостроковому пе- ріоді. Рис. 2. Організація процесу формування та реалізації інвестиційної політики діяльності підприємства Інвестиційна політика підприємства Вибір та обґрунтування пріоритетних напрямів вкладання капіталу Пошук джерел фінансування Раціональне використання амортизаційних відрахувань та прибутку на підпри- ємстві Покращення використання виробничих можливостей Оцінка впливу інвестиційної політики на фінансовий результат роботи підприємства Методи мотивації інвестиційної активності підприємств Адміністративні методи Правові методи Економічні методи Фінансування Кредитування Податкова система Сертифікація та стандартизація Дозволи та погодження Ліцензування Митне регулювання Т. Ю. Коритько 203 Економічний вісник Донбасу № 2(52), 2018 До основних блоків інвестиційної політики до- цільно віднести: 1. Вибір та обґрунтування пріоритетних напря- мів реалізації інвестицій та стратегічних цілей роз- витку підприємства. Обґрунтування пріоритетних напрямків реалізації інвестиційних проектів прово- дитися на основі ранжування проектів за важливі- стю та строками їх реалізації. 2. Визначення джерел фінансування інвестицій. На основі проведення аналізу грошових потоків ви- значаються можливості реалізації інвестицій за ра- хунок власного капіталу. 3. Раціональне використання амортизаційних відрахувань та прибутку підприємства, оскільки ці показники можуть виступати джерелами фінансу- вання інвестицій та повинні мати цільовий характер використання. 4. Покращення використання виробничих по- тужностей. Введення нових виробничих потужнос- тей повинне відбуватися тільки з урахуванням пов- ного використання виробничих потужностей, які є у розпорядженні підприємства. Результатом реалізації інвестиційної політики є покращення фінансових результатів діяльності під- приємства в поточному та перспективному періоді. Необхідність розробки методики оцінки ефек- тивності інвестиційної політики підприємства обу- мовлено тим, що у більшості випадків вона зво- диться до оцінки ефективності інвестиційних прое- ктів. Методи оцінки інвестиційних проектів у цьому випадку виступають лише як інструменти для об- ґрунтування ефективності використання певної складової всього капіталу. Недостатнє науково-методичне опрацювання питань комплексної оцінки ефективності інвести- ційної політики підприємства обумовлено наявні- стю двох основних проблем. Оскільки різні підпри- ємства знаходяться на різних етапах життєвого та інвестиційного циклу, мають різні внутрішній по- тенціал і можливості в зовнішньому середовищі, то одні і ті ж фінансово-інвестиційні показники слід ін- терпретувати з урахуванням цих індивідуальних особливостей. Інформаційну базу для проведення аналізу оцінки ефективності інвестиційної політики склада- ють: – бухгалтерська звітність (форми 1 - 5); – статистична і корпоративна звітність та інші джерела. Для проведення оцінки ефективності інвести- ційної політики розроблено методичний підхід щодо розрахунку інтегрального показника ефектив- ності інвестиційної політики і містить такі етапи: 1) формування набору показників-чинників фі- нансово-інвестиційної діяльності підприємств; 2) збір інформації для розрахунку обраних по- казників за аналізований період і їх розрахунок за сукупністю підприємств; 3) оцінка рівня бажаності для кожного з обра- них показників-чинників; 4) розрахунок загального інтегрального показ- ника бажаності за кожним із наявних підприємств; 5) ранжирування підприємств відносно зна- чення інтегрального показника ефективності інвес- тиційної політики; 6) угрупування досліджуваних підприємств за отриманим інтегральним показником. Ефективність інвестиційної політики характе- ризується прибутковістю на вкладений капітал. Для проведення цієї оцінки необхідно використовувати систему показників-чинників, які відображають структуру інвестиційних ресурсів, що є на підпри- ємстві, і напрями їх вкладення, рентабельність і від- дачу відповідних активів і зобов'язань. До таких по- казників доцільно віднести: частку оборотних акти- вів в загальній величині активів підприємства; кое- фіцієнт автономії; оборотність оборотних активів; віддача необоротних активів; рентабельність акти- вів; рентабельність власного капіталу; коефіцієнт майна виробничого призначення; коефіцієнт обо- ротності короткострокових зобов'язань. Для кожного з наведених показників на основі економічної практики підприємств встановлені ба- жані значення: частка оборотних активів – 0,6; кое- фіцієнт автономії – 0,6; коефіцієнт майна виробни- чого призначення – 0,5. Для решти показників бажа- ним є фактичне найбільше значення за сукупністю підприємств. Оцінку ефективності інвестиційної політики підприємства пропонується проводити на основі розрахунку інтегрального показника з використан- ням методу функції бажаності. При використанні цього методу проводиться співвідношення поточ- ного значення того або іншого показника з бажаним значенням, в якості якого можуть виступати: макси- мальне значення показника за сукупністю підпри- ємств або за аналізований період; модальне зна- чення, тобто що найчастіше зустрічається по до- сліджуваній сукупності підприємств або за певний період; нормативне (еталонне) значення, встанов- лене на практиці. Для визначення бажаності по кожному показ- нику використовується наступна формула: ф i ж x d x = , (1) де id – бажаність i-го показника-чинника ( 1,i m= ); m – число показників-чинників, які використано для розрахунку; фx – фактичне значення i-го показника-чинника; жx – бажане значення i-го показника-чинника. Функція бажаності є середньою геометричною бажаностей окремих показників-чинників: Т. Ю. Коритько 204 Економічний вісник Донбасу № 2(52), 2018 1 2 m iD d d d= ⋅ ⋅ ⋅ . (2) Після порівняльної характеристики кожному з використовуваних у розрахунку показників при- власнюється певний рівень значущості в межах від 0 до 1 за умови, що функція бажаності прагне до 1. У загальному випадку це означає, що чим ближче показник за рівнем значущості до 1, тим вище його бажаність. Узагальнена величина отриманої функції бажа- ності виступає інтегральним показником ефектив- ності інвестиційної політики, який характеризує її стан за певний проміжок часу. На основі значення інтегрального показника по кожному з досліджуваних підприємств проводиться їх угрупування залежно від набутих його значень. Пропонується виділити чотири рівня, що характери- зують ефективність інвестиційної політики (табл. 2). Таблиця 2 Характеристика ефективності інвестиційної політики підприємств Інтервали значень інтегрального показника Характеристика ефективності інвестиційної політики 0,2 – 0,4 Низька ефективність 0,4 – 0,6 Задовільна ефективність 0,6 – 0,8 Середня ефективність 0,8 – 1,0 Висока ефективність Проведемо оцінку ефективності інвестиційної політики на прикладі машинобудівних підприємств на основі запропонованого методичного підходу на основі урахування функції бажань. Отримані зна- чення загального інтегрального показника ефектив- ності інвестиційної політики наведені у табл. 3. Таблиця 3 Інтегральній показник ефективності інвестиційної політики машинобудівних підприємств у 2016 році Підприємство Зна- чення Характеристика ефективності інвес- тиційної політики ПАТ «НКМЗ» 0,86 Висока ПАТ «СКМЗ» 0,61 Середня ПАТ «ДЗМВ» 0,98 Висока На основі отриманих даних (табл. 3) до підпри- ємств, з високою характеристикою ефективності відносять ПАТ «НКМЗ» та ПАТ «ДЗМВ», а ПАТ «СКМЗ» відноситься до групи підприємств з серед- ньою ефективністю. Висновки та перспективи подальших до- сліджень. Запропоновано методичний підхід щодо розрахунку інтегрального показника оцінки ефек- тивності інвестиційної політики підприємства, що включає формування системи показників, які харак- теризують структуру інвестиційних ресурсів, а та- кож напрями їх вкладення; оцінку відповідності фактичного значення показників їх бажаному зна- ченню. Слід наголосити на необхідності розробки за- ходів щодо стимулювання інвестиційної діяльності на всіх рівнях, тільки в цьому випадку слід очіку- вати певних зрушень. По-перше, повинна бути ви- роблена система заходів щодо стимулювання інвес- тиційної діяльності на рівні економіки в цілому; по- друге, повинна проводитися робота щодо створення системи мотивації інвестиційної активності на рівні підприємств; по-третє, мотивація менеджерами кон- кретних працівників до результативної та ефектив- ної інвестиційної діяльності. Перспективою подальших наукових дослід- жень слід розглядати особливості формування сис- теми мотивації інвестиційної активності підприєм- ства що виробляють продукцію з високою доданою вартістю. Література 1. Амоша О.І., Єськов О.Л., Дарченко Н.Д. Мотивація персоналу підприємства в ринкових умо- вах. Донецьк: ІЕП НАН України, 2011. 200 с. 2. Інституціональні аспекти мотивації праці на промислових підприємствах України / І. П. Булєєв, Н. Ю. Брюховецька, Г. С. Атаманчук // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. КНЕУ, 2010. С. 518–532. 3. Богуцька О. А., Брюховецький Я. С. Оценка уровня инвестиционно-инновационной ак- тивности во взаимосвязи с политикой интеллектуа- лизации и мотивации труда персонала промышлен- ных предприятий. Вестник экономической науки Украины. 2017. №1. С. 19-25. 4. Бриль І.В. Особли- вості формування нематеріальних активів та їх уп- равління в ринковій економіці. Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: зб. наук. пр. Донецьк: ІЕП НАН України, 2013. С. 80- 93. 5. Брюховецкий Я.С. Мотивация персонала в инновационном развитии промышленных предпри- ятий. Стратегія і механізми регулювання промисло- вого розвитку: зб. наук. пр. 2012. С. 240-249. 6. Ко- лот А.М. Мотивація персоналу : підручник. Київ: КНЕУ, 2002. 337 с. 7. Чернушкіна О. О. Мотивація у механізмі підвищення продуктивності виробниц- тва : автореф. дис. … канд. екон. наук : 08.00.07. Київ, 2007. 20 с. 8. Булеев И.П., Брюховецкий Я.С., Иваненко Л.В. Моделирование повышения уровня интеллектуализации труда работников пред- приятий. Економика промышленности. 2017. № 2(78). С. 80-96. 9. Узин М. В. Внутрішній меха- нізм інноваційної діяльності персоналу морських портів. Маріуполь, 2016. 191 с. 10. Ярмош В. В. Під- ходи до класифікації сучасних методів мотивації пе- Т. Ю. Коритько 205 Економічний вісник Донбасу № 2(52), 2018 рсоналу. Економічний аналіз : зб. наук. праць / Тер- нопільський національний економічний універси- тет. 2014. Т. 15. № 3. С. 263-268. 11. Богацька М. Н. Мотивація як основний чинник підвищення ефекти- вності праці підприємств. Науковий вісник держав- ного херсонського університету. 2015. Вип. 3. С. 210-214. 12. Ерфан В.Й., Мателешка Н.Т., Во- рон М.В. Мотивація персоналу на підприємствах в сучвснх умовах господарювання. Науковий вісник Ужгородського університету. 2016. Вип. 2(48). С. 191-194. Коритько Т. Ю. Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств Статтю присвячено дослідженню мотивів та методів мотивації інвестиційної активності підпри- ємств. Досліджено різні групи мотивів, які спонука- ють до проведення інвестиційних перетворень та ви- ділено методи мотивації інвестиційної активності підприємств. Запропоновано етапи організаційного процесу формування та реалізації інвестиційної по- літика діяльності підприємства. Узагальнено теоре- тико-методологічні основи оцінки ефективності ін- вестиційної політики підприємства. Оцінка ефек- тивності інвестиційної політики підприємства включає формування системи показників, що харак- теризують структуру інвестиційних ресурсів, а та- кож напрями їх вкладення; оцінку відповідності фактичного значення показників їх бажаному зна- ченню. Ключові слова: мотивація, інвестиційна актив- ність, додана вартість, стимули, мотиви, інвести- ційна політика, методи мотивації. Корытько Т. Ю. Мотивы и методы мотива- ции инвестиционной активности предприятий Статья посвящена исследованию мотивов и ме- тодов мотивации инвестиционной активности пред- приятий. Проведено исследование различных групп мотивов, побуждающих к проведению инвестици- онных преобразований, и выделены методы мотива- ции инвестиционной активности предприятий. Предложены этапы организационного процесса формирования и реализации инвестиционной поли- тики предприятия. Обобщены теоретико-методоло- гические основы оценки эффективности инвестици- онной политики предприятия. Оценка эффективно- сти инвестиционной политики предприятия вклю- чает формирование системы показателей, характе- ризующих структуру инвестиционных ресурсов, а также направления их вложения; оценку соответ- ствия фактического значения показателей их желае- мому значению. Ключевые слова: мотивация, инвестиционная активность, добавленная стоимость, стимулы, мо- тивы, инвестиционная политика, методы мотива- ции. Korytko T. Motives and methods of motivating investment activity of enterprises The article is devoted to research of motives and methods of motivation of investment activity of enter- prises. A study was made of various groups of motives that lead to investment transformations, and methods for motivating investment activity of enterprises were iden- tified. Stages of the organizational process of formation and implementation of the investment policy of the en- terprise are proposed. The theoretical and methodologi- cal bases of an estimation of efficiency of an investment policy of the enterprise are generalized. Evaluation of the effectiveness of the investment policy of the enter- prise includes the formation of a system of indicators that characterize the structure of investment resources, as well as the direction of their investment; an assess- ment of the correspondence of the actual value of the indicators to their desired value. Keywords: motivation, investment activity, value added, incentives, motives, investment policy, methods of motivation. Стаття надійшла до редакції 11.05.2018 Прийнято до друку 19.06.2018
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-140921
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1817-3772
language Ukrainian
last_indexed 2025-12-07T17:40:26Z
publishDate 2018
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Коритько, Т.Ю.
2018-07-18T15:15:09Z
2018-07-18T15:15:09Z
2018
Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств / Т.Ю. Коритько // Економічний вісник Донбасу. — 2018. — № 2 (52). — С. 201-205. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.
1817-3772
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/140921
658.5.012.1:330.322
Статтю присвячено дослідженню мотивів та методів мотивації інвестиційної активності підприємств. Досліджено різні групи мотивів, які спонукають до проведення інвестиційних перетворень та виділено методи мотивації інвестиційної активності підприємств. Запропоновано етапи організаційного процесу формування та реалізації інвестиційної політика діяльності підприємства. Узагальнено теоретико-методологічні основи оцінки ефективності інвестиційної політики підприємства. Оцінка ефективності інвестиційної політики підприємства включає формування системи показників, що характеризують структуру інвестиційних ресурсів, а також напрями їх вкладення; оцінку відповідності фактичного значення показників їх бажаному значенню.
Статья посвящена исследованию мотивов и методов мотивации инвестиционной активности предприятий. Проведено исследование различных групп мотивов, побуждающих к проведению инвестиционных преобразований, и выделены методы мотивации инвестиционной активности предприятий. Предложены этапы организационного процесса формирования и реализации инвестиционной политики предприятия. Обобщены теоретико-методологические основы оценки эффективности инвестиционной политики предприятия. Оценка эффективности инвестиционной политики предприятия включает формирование системы показателей, характеризующих структуру инвестиционных ресурсов, а также направления их вложения; оценку соответствия фактического значения показателей их желаемому значению.
The article is devoted to research of motives and methods of motivation of investment activity of enterprises. A study was made of various groups of motives that lead to investment transformations, and methods for motivating investment activity of enterprises were identified. Stages of the organizational process of formation and implementation of the investment policy of the enterprise are proposed. The theoretical and methodological bases of an estimation of efficiency of an investment policy of the enterprise are generalized. Evaluation of the effectiveness of the investment policy of the enterprise includes the formation of a system of indicators that characterize the structure of investment resources, as well as the direction of their investment; an assessment of the correspondence of the actual value of the indicators to their desired value.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічний вісник Донбасу
Менеджмент персоналу
Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
Мотивы и методы мотивации инвестиционной активности предприятий
Motives and methods of motivating investment activity of enterprises
Article
published earlier
spellingShingle Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
Коритько, Т.Ю.
Менеджмент персоналу
title Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
title_alt Мотивы и методы мотивации инвестиционной активности предприятий
Motives and methods of motivating investment activity of enterprises
title_full Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
title_fullStr Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
title_full_unstemmed Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
title_short Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
title_sort мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
topic Менеджмент персоналу
topic_facet Менеджмент персоналу
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/140921
work_keys_str_mv AT koritʹkotû motivitametodimotivacííínvesticíinoíaktivnostípídpriêmstv
AT koritʹkotû motivyimetodymotivaciiinvesticionnoiaktivnostipredpriâtii
AT koritʹkotû motivesandmethodsofmotivatinginvestmentactivityofenterprises