Економіко-соціологічний підхід до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості

• Veröffentlicht in: Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку
• Datum: 2017
• 1. Verfasser: Іваненко, Л.В.
• Format: Artikel
• Sprache: Ukrainisch
• Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2017
• Online Zugang: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/141990
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Zitieren: Економіко-соціологічний підхід до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості / Л.В. Іваненко // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — Київ: ІЕП НАНУ, 2017. — С. 111-123. — Бібліогр.: 22 назв. — укр.

Теоретично обґрунтовано можливості застосування економіко-соціологічного підходу П. Бурдьє до визначення ролі людського капіталу підприємства у створенні доданої вартості. Запропонований підхід дозволяє на підставі ідентифікації показників, які характеризують об’єкти¬вований, інкорпорований та інст...