Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия
Успешно действующее предприятие использует различные способы, чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может играть решающую роль в достижении целей предприятия. Успішно діюче підприємство використовує...
Saved in:
| Date: | 2006 |
|---|---|
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Russian |
| Published: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2006
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/15034 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия / А.В. Любый // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 80. — С. 94-98. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | Успешно действующее предприятие использует различные способы,
чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может
играть решающую роль в достижении целей предприятия.
Успішно діюче підприємство використовує різні способи, щоб бути конкурентноздатним і підвищувати продуктивність праці. Одним з таких інструментів
є система стимулювання, яка може виконувати вирішальну роль в досягненні
цілей підприємства.
|
|---|---|
| ISSN: | 1562-0808 |