Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия
Успешно действующее предприятие использует различные способы,
 чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может
 играть решающую роль в достижении целей предприятия. Успішно діюче підприємст...
Gespeichert in:
| Datum: | 2006 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russisch |
| Veröffentlicht: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2006
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/15034 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия / А.В. Любый // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 80. — С. 94-98. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862716961828372480 |
|---|---|
| author | Любый, А.В. |
| author_facet | Любый, А.В. |
| citation_txt | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия / А.В. Любый // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 80. — С. 94-98. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| description | Успешно действующее предприятие использует различные способы,
чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может
играть решающую роль в достижении целей предприятия.
Успішно діюче підприємство використовує різні способи, щоб бути конкурентноздатним і підвищувати продуктивність праці. Одним з таких інструментів
є система стимулювання, яка може виконувати вирішальну роль в досягненні
цілей підприємства.
|
| first_indexed | 2025-12-07T18:08:40Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-15034 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T18:08:40Z |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Любый, А.В. 2011-01-10T12:35:14Z 2011-01-10T12:35:14Z 2006 Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия / А.В. Любый // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 80. — С. 94-98. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/15034 Успешно действующее предприятие использует различные способы,
 чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может
 играть решающую роль в достижении целей предприятия. Успішно діюче підприємство використовує різні способи, щоб бути конкурентноздатним і підвищувати продуктивність праці. Одним з таких інструментів
 є система стимулювання, яка може виконувати вирішальну роль в досягненні
 цілей підприємства. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия Article published earlier |
| spellingShingle | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия Любый, А.В. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия |
| title_full | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия |
| title_fullStr | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия |
| title_full_unstemmed | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия |
| title_short | Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия |
| title_sort | механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия |
| topic | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/15034 |
| work_keys_str_mv | AT lûbyiav mehanizmorganizaciinovoisistemystimulirovaniâpersonalapredpriâtiâ |