Buchumschlag

Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия

Успешно действующее предприятие использует различные способы, чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может играть решающую роль в достижении целей предприятия. Успішно діюче підприємст...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Datum:	2006
1. Verfasser:	Любый, А.В.
Format:	Artikel
Sprache:	Russisch
Veröffentlicht:	Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2006
Schlagworte:	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Online Zugang:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/15034
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия / А.В. Любый // Культура народов Причерноморья. — 2006. — № 80. — С. 94-98. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Ähnliche Einträge

Повышение эффективности системы развития персонала предприятия
von: Танцюра, М.Ю., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации
von: Рымарь, Е.
Veröffentlicht: (2014)

Теоретические основы интеллектуального потенциала внешнеэкономического персонала предприятия
von: Резникова, Е.А.
Veröffentlicht: (2006)

Увеличение прибыли за счет повышения эффективности использования персонала предприятия
von: Коротков, А.И., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Повышение квалификации персонала как основа улучшения результатов деятельности предприятия
von: Абибуллаев, М.С., et al.
Veröffentlicht: (2010)

Мотивационная политика предприятия как основа новой философии управления
von: Нагорский, Ю.А.
Veröffentlicht: (2005)

Концептуальные аспекты совершенствования системы экономического стимулирования качества зерна
von: Изотова, З.А.
Veröffentlicht: (2012)

Теоретические аспекты анализа системы стимулирования труда на предприятии
von: Адельсеитова, Э.Б., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
von: Цёхла, С.Ю., et al.
Veröffentlicht: (2009)

Участие работников в прибылях предприятия (учреждения, организации)
von: Карпова, Н.
Veröffentlicht: (2007)

Теоретические основы стимулирования сельскохозяйственного труда
von: Челебджанова, Э.Б.
Veröffentlicht: (2011)

Совершенствование системы мотивации персонала средств размещения индустрии туризма АРК
von: Максимюк, Н.В.
Veröffentlicht: (2013)

Факторы пространственной организации и механизм функционирования теплоэнергетического узла топливно-энергетического комплекса региона
von: Ефремов, А.В., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Значение мотивации персонала на предприятии
von: Самойленко, А.В.
Veröffentlicht: (2011)

Повышение эффективности работы персонала фирмы
von: Сильченко, А.В.
Veröffentlicht: (2014)

Методы морального и нематериального стимулирования труда
von: Олонова, В.И.
Veröffentlicht: (2012)

Повышение компетенции управленческого персонала
von: Люльчак, Л.А.
Veröffentlicht: (2005)

Теоретические аспекты стимулирования эффективного использования природных рекреационных ресурсов
von: Букреев, И.А.
Veröffentlicht: (2011)

К вопросу о сущности кросс-культурного подхода в управлении персоналом предприятия (организации)
von: Святохо, Н.В., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Мотивация персонала в сервисных организациях
von: Севастьянова, О.В.
Veröffentlicht: (2007)

Совершенствование элементов инновационной системы предприятия
von: Ясеновая, И.Б.
Veröffentlicht: (2011)

Региональные проблемы стимулирования труда в аграрном секторе экономики
von: Челебджанова, Э.Б.
Veröffentlicht: (2012)

Оценка персонала в гостиничном бизнесе
von: Гафарова, Д.Б.
Veröffentlicht: (2009)

Организация системы управления финансовыми ресурсами предприятия
von: Ширяй, Д.В., et al.
Veröffentlicht: (2010)

Алгоритм управления системой стимулирования продаж на предприятиях розничной торговли
von: Лебидь, Д.А.
Veröffentlicht: (2011)

Разработка модели материального стимулирования персонала
von: Ячменева, В.М., et al.
Veröffentlicht: (2003)

Роль кадровой политики и мотивации персонала в социально-экономической эффективности управляющей системы турфирмы
von: Адельсеитова, Э.Б., et al.
Veröffentlicht: (2014)

Экономическая стратегия стимулирования персонала предприятий
von: Стефаненко, М.Н.
Veröffentlicht: (2003)

Формирование эффективной системы управления капиталом предприятия в современных условиях
von: Мурашова, Е.А., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Особенности мотивации персонала в сфере фармации
von: Аблязимова, Т.Ш., et al.
Veröffentlicht: (2011)

Мотивация персонала с повышенным рискогенным потенциалом
von: Цветкова, И.И.
Veröffentlicht: (2012)

Процесс подбора персонала в сфере гостиничных услуг
von: Огородникова, С.В.
Veröffentlicht: (2009)

Мотивация персонала при управлении сбалансированным целеполаганием на предприятии
von: Гришина, Ю.В.
Veröffentlicht: (2013)

Механизм функционирования системы социально-трудовых отношений и пути его совершенствования
von: Андрианова, В.В.
Veröffentlicht: (2004)

Особенности формирования системы индикаторов идентифицирующих угрозы экономической устойчивости предприятия
von: Сулыма, А.И.
Veröffentlicht: (2006)

Роль системы показателей рентабельности для проведения финансового анализа предприятия
von: Хабоша, К.А.
Veröffentlicht: (2007)

Оценка персонала в дифференциально-диссипативной структуре управления туристическим предприятием
von: Жигулин, А.А., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Оценка прироста конкурентоспособности предприятия в результате внедрения CRM-системы
von: Гончарова, О.Н., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Малое предпринимательство в статистике новой экономики Украины
von: Узунов, В.В.
Veröffentlicht: (2002)

Особенности организации и применения системы контроллинга на предприятиях курортно-рекреационного комплекса
von: Цёхла, С.Ю., et al.
Veröffentlicht: (2006)