Про основні положення Національної доповіді «Українське суспільство: міграційний вимір» (стенограма наукової доповіді на засіданні Президії НАН України 19 грудня 2018 р.)

У матеріалі коротко розкрито основний зміст Національної доповіді
 «Українське суспільство: міграційний вимір», підготовленої Секцією суспільних і гуманітарних наук НАН України, висвітлено проблемні питання
 трудової, освітньої, внутрішньої та вимушеної міграції, наведено конкретні п...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Вісник НАН України
Дата:2019
Автор: Лібанова, Е.М.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Видавничий дім "Академперіодика" НАН України 2019
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/150655
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Про основні положення Національної доповіді "Українське суспільство: міграційний вимір" (стенограма наукової доповіді на засіданні Президії НАН України 19 грудня 2018 р.) / Е.М. Лібанова // Вісник Національної академії наук України. — 2019. — № 2. — С. 36-43. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Опис
Резюме:У матеріалі коротко розкрито основний зміст Національної доповіді
 «Українське суспільство: міграційний вимір», підготовленої Секцією суспільних і гуманітарних наук НАН України, висвітлено проблемні питання
 трудової, освітньої, внутрішньої та вимушеної міграції, наведено конкретні пропозиції щодо зміни державної міграційної політики та вжиття необхідних заходів для зменшення відпливу робочої сили. The material briefly outlines the main content of the National Report “Ukrainian Society: Migration Dimension”, prepared
 by the Humanities and Social Sciences Section of NAS of Ukraine, the issues of labor, education, internal and
 forced migration are highlighted, concrete proposals are made on changing the state migration policy and taking necessary
 measures for reducing the outflow of manpower.
ISSN:0372-6436