Умови реалізації права на страйк
Метою цієї статті є правовий аналіз умов, передбачених чинним законодавством, за яких наймані працівники вправі реалізувати право на страйк.
Gespeichert in:
| Datum: | 2009 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | Швець, Н. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/15755 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Умови реалізації права на страйк / Н. Швець // Підприємництво, господарство і право. — 2009. — № 10. — С. 118-121. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Філософсько-правові проблеми реалізації права на працю
von: Занфірова, Т.А.
Veröffentlicht: (2010) -
Природа права на працю осіб із зниженою працездатністю
von: Козуб, І.
Veröffentlicht: (2009) -
Проблеми реалізації переважного права акціонера ЗАТ та приватного АТ на придбання акцій, що відчужуються іншими акціонерами
von: Шевченко, Г.М.
Veröffentlicht: (2009) -
Забезпечення права на страйк у міжнародно-правових актах, ратифікованих Україною
von: Волохов, О.С.
Veröffentlicht: (2012) -
Співвідношення принципів цивільного права з предметом та нормами цивільного права
von: Басай, О.В.
Veröffentlicht: (2012)