Умови реалізації права на страйк
Метою цієї статті є правовий аналіз умов, передбачених чинним законодавством, за яких наймані працівники вправі реалізувати право на страйк.
Saved in:
| Date: | 2009 |
|---|---|
| Main Author: | Швець, Н. |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/15755 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Умови реалізації права на страйк / Н. Швець // Підприємництво, господарство і право. — 2009. — № 10. — С. 118-121. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineSimilar Items
-
Філософсько-правові проблеми реалізації права на працю
by: Занфірова, Т.А.
Published: (2010) -
Природа права на працю осіб із зниженою працездатністю
by: Козуб, І.
Published: (2009) -
Проблеми реалізації переважного права акціонера ЗАТ та приватного АТ на придбання акцій, що відчужуються іншими акціонерами
by: Шевченко, Г.М.
Published: (2009) -
Забезпечення права на страйк у міжнародно-правових актах, ратифікованих Україною
by: Волохов, О.С.
Published: (2012) -
Співвідношення принципів цивільного права з предметом та нормами цивільного права
by: Басай, О.В.
Published: (2012)