"Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група

У статті досліджено владне становище та статусні соціальні показники групи полкової
 старшини Гетьманату. Зокрема, марковано місце полкової старшини в загальній службовій ієрархії козацької адміністрації, а також реконструйовано її внутрішньокорпоративну субординацію. Акцентовано увагу на фу...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Соціум. Альманах соціальної історії
Дата:2017
Автор: Горобець, В.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інституту історії України НАН України 2017
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/158992
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:"Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група / В. Горобець // Соціум. Альманах соціальної історії. — 2017. — Вип. 13-14. — С. 11–40. — Бібліогр.: 136 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862639458043559936
author Горобець, В.
author_facet Горобець, В.
citation_txt "Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група / В. Горобець // Соціум. Альманах соціальної історії. — 2017. — Вип. 13-14. — С. 11–40. — Бібліогр.: 136 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Соціум. Альманах соціальної історії
description У статті досліджено владне становище та статусні соціальні показники групи полкової
 старшини Гетьманату. Зокрема, марковано місце полкової старшини в загальній службовій ієрархії козацької адміністрації, а також реконструйовано її внутрішньокорпоративну субординацію. Акцентовано увагу на функціональних обов’язках різних груп
 полкової старшини та виявлено рівень їхнього залучення до справ управління полком в
 адміністративній і військовій сферах, виконання функцій судочинства, поліцейського
 нагляду тощо. Досліджено темпоральні зміни процесу формування номенклатури і персонального складу корпорації полкової старшини, а також його регіональні особливості.
 Звернуто увагу на стратегії службового зростання полкових старшин, встановлено
 можливості соціального зростання та їхні межі для членів старшинської корпорації полкового рівня. Простежено розвиток засад вільної елекції при заміщенні старшинських
 полкових вакансій, з'ясовано чинники, що справляли визначальний вплив на цей процес.
 Особливу увагу приділено аналізу зусиль влади Російської держави, скерованих на
 розмивання засад вільної елекції полкової старшини та впровадження жорсткого контролю представників царської влади за процесом заміщення старшинських вакансій у
 Гетьманаті. За результатами аналізу персонального складу старшинської корпорації
 полкового рівня та домінуючих тенденцій розвитку стратегій службового зростання
 обґрунтовано висновок щодо певної соціальної замкнутості групи. Водночас звернуто
 увагу на той факт, що найбільше шансів потрапити до цієї соціальної групи, принаймні в
 середині ХVІІІ ст., мали військові канцеляристи генерального і полкового рівня, а також
 сотники, переважно полкових сотень. Останні, як правило, посідали уряди «вищої»
 полкової старшини – здебільшого обозних, рідше суддів. Окремо заторкнуто питання
 винагороди полкових старшин за їхню службу. The article investigates an imperious position and status of social indexes of group of
 regimental stuff officers of Hetmanate. In particular, the place of regimental stuff officers
 marks in the general official hierarchy of Cossack administration, and also it is reconstructed
 inwardly corporate deference to rank. The attention is focused on the functional responsibilities
 of different groups and regimental officers revealed their level of involvement in business
 management regiment in the administrative and military spheres, acting justice, police
 surveillance and more. Studied temporal changes in the process of forming the range of
 personal and regimental officers of the corporation and its regional characteristics. Attention is
 paid to the official growth strategy regimental officers, found opportunities for social growth
 and their limits for members of the chief officer of the corporation. It traces the development of
 principles of replacement free election regimental vacancies found factors that kept a decisive
 influence on the process. Particular attention is paid to the analysis of the efforts of state
 government, aiming at blurring the principles of free election of regimental officers and the
 implementation of strict control members of royal power over the process of substitution of
 petty Hetmanate. For vacancies in the membership of the analysis of the chief officer of the
 corporation and the dominant trends of the official growth strategies, grounded opinion on
 certain social isolation group. At the same time an attention drawn to the fact that the best
 chance to get to this social group, at least in the middle of the XVIII century. Had a military
 clerk and the chief of General and hundreds, mostly regimental hundred. Last usually sat
 governments "higher" regimental officers – mostly quaretermasters, less judges. Separately
 concern the question of remuneration regimental officers for their service.
first_indexed 2025-12-01T01:24:55Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-158992
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1995-0322
language Ukrainian
last_indexed 2025-12-01T01:24:55Z
publishDate 2017
publisher Інституту історії України НАН України
record_format dspace
spelling Горобець, В.
2019-09-20T09:20:42Z
2019-09-20T09:20:42Z
2017
"Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група / В. Горобець // Соціум. Альманах соціальної історії. — 2017. — Вип. 13-14. — С. 11–40. — Бібліогр.: 136 назв. — укр.
1995-0322
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/158992
323.3:316:45:94(477)”17”
У статті досліджено владне становище та статусні соціальні показники групи полкової
 старшини Гетьманату. Зокрема, марковано місце полкової старшини в загальній службовій ієрархії козацької адміністрації, а також реконструйовано її внутрішньокорпоративну субординацію. Акцентовано увагу на функціональних обов’язках різних груп
 полкової старшини та виявлено рівень їхнього залучення до справ управління полком в
 адміністративній і військовій сферах, виконання функцій судочинства, поліцейського
 нагляду тощо. Досліджено темпоральні зміни процесу формування номенклатури і персонального складу корпорації полкової старшини, а також його регіональні особливості.
 Звернуто увагу на стратегії службового зростання полкових старшин, встановлено
 можливості соціального зростання та їхні межі для членів старшинської корпорації полкового рівня. Простежено розвиток засад вільної елекції при заміщенні старшинських
 полкових вакансій, з'ясовано чинники, що справляли визначальний вплив на цей процес.
 Особливу увагу приділено аналізу зусиль влади Російської держави, скерованих на
 розмивання засад вільної елекції полкової старшини та впровадження жорсткого контролю представників царської влади за процесом заміщення старшинських вакансій у
 Гетьманаті. За результатами аналізу персонального складу старшинської корпорації
 полкового рівня та домінуючих тенденцій розвитку стратегій службового зростання
 обґрунтовано висновок щодо певної соціальної замкнутості групи. Водночас звернуто
 увагу на той факт, що найбільше шансів потрапити до цієї соціальної групи, принаймні в
 середині ХVІІІ ст., мали військові канцеляристи генерального і полкового рівня, а також
 сотники, переважно полкових сотень. Останні, як правило, посідали уряди «вищої»
 полкової старшини – здебільшого обозних, рідше суддів. Окремо заторкнуто питання
 винагороди полкових старшин за їхню службу.
The article investigates an imperious position and status of social indexes of group of
 regimental stuff officers of Hetmanate. In particular, the place of regimental stuff officers
 marks in the general official hierarchy of Cossack administration, and also it is reconstructed
 inwardly corporate deference to rank. The attention is focused on the functional responsibilities
 of different groups and regimental officers revealed their level of involvement in business
 management regiment in the administrative and military spheres, acting justice, police
 surveillance and more. Studied temporal changes in the process of forming the range of
 personal and regimental officers of the corporation and its regional characteristics. Attention is
 paid to the official growth strategy regimental officers, found opportunities for social growth
 and their limits for members of the chief officer of the corporation. It traces the development of
 principles of replacement free election regimental vacancies found factors that kept a decisive
 influence on the process. Particular attention is paid to the analysis of the efforts of state
 government, aiming at blurring the principles of free election of regimental officers and the
 implementation of strict control members of royal power over the process of substitution of
 petty Hetmanate. For vacancies in the membership of the analysis of the chief officer of the
 corporation and the dominant trends of the official growth strategies, grounded opinion on
 certain social isolation group. At the same time an attention drawn to the fact that the best
 chance to get to this social group, at least in the middle of the XVIII century. Had a military
 clerk and the chief of General and hundreds, mostly regimental hundred. Last usually sat
 governments "higher" regimental officers – mostly quaretermasters, less judges. Separately
 concern the question of remuneration regimental officers for their service.
uk
Інституту історії України НАН України
Соціум. Альманах соціальної історії
Соціальні групи та соціальна мобільність
"Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група
«All Regimental Gouvernments». Regimental Stuff Officers of Getmanat as Imperious Institute and Social Group
Article
published earlier
spellingShingle "Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група
Горобець, В.
Соціальні групи та соціальна мобільність
title "Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група
title_alt «All Regimental Gouvernments». Regimental Stuff Officers of Getmanat as Imperious Institute and Social Group
title_full "Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група
title_fullStr "Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група
title_full_unstemmed "Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група
title_short "Всякіе полковые уряды". Полкова старшина Гетьманату як владний інститут і соціальна група
title_sort "всякіе полковые уряды". полкова старшина гетьманату як владний інститут і соціальна група
topic Соціальні групи та соціальна мобільність
topic_facet Соціальні групи та соціальна мобільність
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/158992
work_keys_str_mv AT gorobecʹv vsâkíepolkovyeurâdypolkovastaršinagetʹmanatuâkvladniiínstitutísocíalʹnagrupa
AT gorobecʹv allregimentalgouvernmentsregimentalstuffofficersofgetmanatasimperiousinstituteandsocialgroup