Система оплати праці в НАН України: стратегія і особливості реформування
З метою вдосконалення системи оплати праці в наукових установах Національної академії наук України проаналізовано наявну в них організацію
 заробітної плати. Розглянуто закордонний досвід винагороди науковців.
 За результатами проведеного аналізу запропоновано можливі шляхи вдосконал...
Saved in:
| Published in: | Вісник НАН України |
|---|---|
| Date: | 2019 |
| Main Author: | |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Видавничий дім "Академперіодика" НАН України
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/160513 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Система оплати праці в НАН України: стратегія і особливості реформування / Г.В. Монастирська // Вісник Національної академії наук України. — 2019. — № 10. — С. 51-62. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Summary: | З метою вдосконалення системи оплати праці в наукових установах Національної академії наук України проаналізовано наявну в них організацію
заробітної плати. Розглянуто закордонний досвід винагороди науковців.
За результатами проведеного аналізу запропоновано можливі шляхи вдосконалення та реформування системи оплати праці працівників наукових
установ НАН України.
In order to improve the system of remuneration in scientific institutions of the NAS of Ukraine, the existing organization
of their wages is analyzed and the experience of remuneration of scientists abroad is analyzed. On this basis, possible ways
to improve and reform the system of remuneration of employees of scientific institutions of the NAS of Ukraine are
proposed.
|
|---|---|
| ISSN: | 0372-6436 |