Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)

Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)

У статті розглянуто світовий досвід розвитку нестандартних форм зайнятості (НФЗ) на прикладі волонтерства та волонтуризму, а саме: в Великобританії, Ірландії, Іспанії, Італії, Канаді, Латвії, Литві, Люксембурзі, Македонії, Німеччині, Норвегії, Південній Кореї, Польщі, Португалії, Румунії, США, Угорщ...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Економічний вісник Донбасу
Datum:2019
1. Verfasser: Крапівіна, Г.О.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут економіки промисловості НАН України 2019
Schlagworte:
Менеджмент персоналу
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/161155
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму) / Г.О. Крапівіна // Економічний вісник Донбасу. — 2019. — № 3 (57). — С. 176-180. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-161155
record_format dspace
spelling Крапівіна, Г.О.
2019-11-30T16:32:19Z
2019-11-30T16:32:19Z
2019
Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму) / Г.О. Крапівіна // Економічний вісник Донбасу. — 2019. — № 3 (57). — С. 176-180. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.
1817-3772
DOI: 10.12958/1817-3772-2019-3(57)-176-180
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/161155
331.5:331.461
У статті розглянуто світовий досвід розвитку нестандартних форм зайнятості (НФЗ) на прикладі волонтерства та волонтуризму, а саме: в Великобританії, Ірландії, Іспанії, Італії, Канаді, Латвії, Литві, Люксембурзі, Македонії, Німеччині, Норвегії, Південній Кореї, Польщі, Португалії, Румунії, США, Угорщині, Франції, Хорватії, Чехії, Швеції, Японії тощо, яким притаманні й загальні закони економічного розвитку, єдині правила та закономірності діяльності, й особливості, пов'язані із специфікою надання волонтерських та волонтуристських послуг. Під впливом останніх закономірності розвитку НФЗ волонтерство та волонтуризм набувають специфічних рис, які дозволяють визначити їх й поширенням зайнятості населення, й туристичною діяльністю. Волонтерство та волонтуризм виникли в процесі трансформації зайнятості в сучасних умовах та є симбіозом інноваційних форм соціально-трудових відносин та форм нестандартної зайнятості.
В статье рассмотрен мировой опыт развития нестандартных форм занятости (НЗФ) на примере волонтерства и волонтуризма, а именно: в Великобритании, Ирландии, Испании, Италии, Канаде, Латвии, Литве, Люксембурге, Македонии, Германии, Норвегии, Южной Корее, Польше, Португалии, Румынии, США, Венгрии, Франции, Хорватии, Чехии, Швеции, Японии и других, которым присущи и общие законы экономического развития, единые правила и закономерности деятельности, и особенности, связанные со спецификой предоставления волонтерских и волонтуристских услуг. Под влиянием последних закономерности развития НЗФ волонтерство и волонтуризм приобретают специфические черты, которые позволяют определить их и расширением занятости населения, и туристической деятельностью. Волонтерство и волонтуризм возникли в процессе трансформации занятости в современных условиях и являются симбиозом инновационных форм социально-трудовых отношений и форм нестандартной занятости.
The article discusses the world experience in the development of non-standard forms of employment (NZF) on the example of volunteering and volunteerism, namely: in the UK, Ireland, Spain, Italy, Canada, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Germany, Norway, South Korea, Poland, Portugal , Romania, the USA, Hungary, France, Croatia, the Czech Republic, Sweden, Japan, etc., which are inherent in the general laws of economic development, uniform rules and patterns of activity, and features related to the specifics of providing volunteer and volunteer services. Under the influence of the latter, the regularities of the development of the NZF volunteering and volunteerism acquire specific features that allow them to be determined by both the expansion of employment of the population, and tourism activities. Volunteering and volunteerism arose in the process of transformation of employment in modern conditions and are a symbiosis of innovative forms of social and labor relations and forms of precarious work.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Економічний вісник Донбасу
Менеджмент персоналу
Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
Нестандартные формы занятости: мировой опыт развития (на примере волонтерства и волонтуризма)
Non-standard employment forms: world experience of development (on the example of volunteering and volunturism)
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
spellingShingle Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
Крапівіна, Г.О.
Менеджмент персоналу
title_short Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
title_full Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
title_fullStr Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
title_full_unstemmed Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
title_sort нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму)
author Крапівіна, Г.О.
author_facet Крапівіна, Г.О.
topic Менеджмент персоналу
topic_facet Менеджмент персоналу
publishDate 2019
language Ukrainian
container_title Економічний вісник Донбасу
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
format Article
title_alt Нестандартные формы занятости: мировой опыт развития (на примере волонтерства и волонтуризма)
Non-standard employment forms: world experience of development (on the example of volunteering and volunturism)
description У статті розглянуто світовий досвід розвитку нестандартних форм зайнятості (НФЗ) на прикладі волонтерства та волонтуризму, а саме: в Великобританії, Ірландії, Іспанії, Італії, Канаді, Латвії, Литві, Люксембурзі, Македонії, Німеччині, Норвегії, Південній Кореї, Польщі, Португалії, Румунії, США, Угорщині, Франції, Хорватії, Чехії, Швеції, Японії тощо, яким притаманні й загальні закони економічного розвитку, єдині правила та закономірності діяльності, й особливості, пов'язані із специфікою надання волонтерських та волонтуристських послуг. Під впливом останніх закономірності розвитку НФЗ волонтерство та волонтуризм набувають специфічних рис, які дозволяють визначити їх й поширенням зайнятості населення, й туристичною діяльністю. Волонтерство та волонтуризм виникли в процесі трансформації зайнятості в сучасних умовах та є симбіозом інноваційних форм соціально-трудових відносин та форм нестандартної зайнятості. В статье рассмотрен мировой опыт развития нестандартных форм занятости (НЗФ) на примере волонтерства и волонтуризма, а именно: в Великобритании, Ирландии, Испании, Италии, Канаде, Латвии, Литве, Люксембурге, Македонии, Германии, Норвегии, Южной Корее, Польше, Португалии, Румынии, США, Венгрии, Франции, Хорватии, Чехии, Швеции, Японии и других, которым присущи и общие законы экономического развития, единые правила и закономерности деятельности, и особенности, связанные со спецификой предоставления волонтерских и волонтуристских услуг. Под влиянием последних закономерности развития НЗФ волонтерство и волонтуризм приобретают специфические черты, которые позволяют определить их и расширением занятости населения, и туристической деятельностью. Волонтерство и волонтуризм возникли в процессе трансформации занятости в современных условиях и являются симбиозом инновационных форм социально-трудовых отношений и форм нестандартной занятости. The article discusses the world experience in the development of non-standard forms of employment (NZF) on the example of volunteering and volunteerism, namely: in the UK, Ireland, Spain, Italy, Canada, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Macedonia, Germany, Norway, South Korea, Poland, Portugal , Romania, the USA, Hungary, France, Croatia, the Czech Republic, Sweden, Japan, etc., which are inherent in the general laws of economic development, uniform rules and patterns of activity, and features related to the specifics of providing volunteer and volunteer services. Under the influence of the latter, the regularities of the development of the NZF volunteering and volunteerism acquire specific features that allow them to be determined by both the expansion of employment of the population, and tourism activities. Volunteering and volunteerism arose in the process of transformation of employment in modern conditions and are a symbiosis of innovative forms of social and labor relations and forms of precarious work.
issn 1817-3772
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/161155
citation_txt Нестандартні форми зайнятості: світовий досвід розвитку (на прикладі волонтерства та волонтуризму) / Г.О. Крапівіна // Економічний вісник Донбасу. — 2019. — № 3 (57). — С. 176-180. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.
work_keys_str_mv AT krapívínago nestandartníformizainâtostísvítoviidosvídrozvitkunaprikladívolonterstvatavolonturizmu
AT krapívínago nestandartnyeformyzanâtostimirovoiopytrazvitiânaprimerevolonterstvaivolonturizma
AT krapívínago nonstandardemploymentformsworldexperienceofdevelopmentontheexampleofvolunteeringandvolunturism
first_indexed 2025-12-02T13:46:35Z
last_indexed 2025-12-02T13:46:35Z
_version_ 1850862705685037056

Ähnliche Einträge