Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки
Цифровізація економіки та суспільства впливає на зміну соціально-трудових відносин, трансформує кількісно та якісно взаємозв’язки учасників трудових і виробничих відносин, що створює нові можливості розвитку для суспільства та нові загрози на всіх рівнях цифрової економіки. В роботі розглянуто внутр...
Saved in:
| Published in: | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Date: | 2019 |
| Main Authors: | , |
| Format: | Article |
| Language: | Ukrainian |
| Published: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/161156 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Journal Title: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Cite this: | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки / О.О. Хандій, Л.Л. Шамілева // Економічний вісник Донбасу. — 2019. — № 3 (57). — С. 181-188. — Бібліогр.: 25 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862750285651247104 |
|---|---|
| author | Хандій, О.О. Шамілева, Л.Л. |
| author_facet | Хандій, О.О. Шамілева, Л.Л. |
| citation_txt | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки / О.О. Хандій, Л.Л. Шамілева // Економічний вісник Донбасу. — 2019. — № 3 (57). — С. 181-188. — Бібліогр.: 25 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Економічний вісник Донбасу |
| description | Цифровізація економіки та суспільства впливає на зміну соціально-трудових відносин, трансформує кількісно та якісно взаємозв’язки учасників трудових і виробничих відносин, що створює нові можливості розвитку для суспільства та нові загрози на всіх рівнях цифрової економіки. В роботі розглянуто внутрішні та зовнішні фактори і умови формування соціально-економічних ризиків в системі соціально-трудових відносин за умови цифровізації економіки, систематизовано проблеми та наслідки цифровізації за агрегованими видами: економічні, соціально-економічні, соціально-психологічні, інформаційно-комунікативні, політичні, безпекові. Обґрунтовано, що до найбільш вагомих і вірогідних соціально-економічних ризиків належать ризики втрати роботи і основних джерел життєзабезпечення, втрати можливості соціального захисту та соціального забезпечення; втрати соціального статусу та можливості його підвищення; ризики формування психологічної залежності та деградації особистості, соціального відторгнення та дезадаптації людини в суспільстві. Запропоновано оцінку вірогідності прояву ризиків у системі соціально-трудових відносин за умови цифровізації економіки здійснювати з використанням методології пат-аналізу, яка дозволяє визначити причинно-наслідкові зв’язки, що виникають при формуванні можливостей прояву визначених ризиків.
Цифровизация экономики и общества влияет на изменение социально-трудовых отношений, трансформирует количественно и качественно взаимосвязи участников трудовых и производственных отношений, создает новые возможности развития для общества и новые угрозы на всех уровнях цифровой экономики. В работе рассмотрены внутренние и внешние факторы и условия формирования социально-экономических рисков в системе социально-трудовых отношений при цифровизации экономики, систематизированы проблемы и последствия цифровизации по агрегированным видам: экономические, социально-экономические, социально-психологические, информационно-коммуникативные, политические, связанные с безопасностью. Обосновано, что к наиболее весомым и вероятным социально-экономическим рискам относятся риски потери работы и основных источников жизнеобеспечения, потери социальной защиты и социального обеспечения; потери социального статуса и возможности его повышения; риски формирования психологической зависимости и деградации личности, социального отторжения и дезадаптации человека в обществе. Предложено оценку вероятности проявления рисков в системе социально-трудовых отношений в условиях цифровизации экономики осуществлять с использованием методологии пат-анализа, которая позволяет определить причинно-следственные связи, возникающие при формировании возможностей проявления выявленных рисков.
The digitalization of the economy and society affects the change in social and labor relations, transforms quantitatively and qualitatively the relationships between participants in labor and production relations, creates new development opportunities for society and new threats at all levels of the digital economy. Internal and external factors and conditions for the formation of socio-economic risks in the system of social and labor relations during the digitalization of the economy were considered in the article, the problems and consequences of digitalization were systematized according to aggregated types: economic, socio-economic, socio-psychological, information and communication, political related to security. It was substantiated that the most significant and probable socio-economic risks include the risks of loss of work and main sources of livelihood, loss of social protection and social security; loss of social status and the possibility of increasing it; risks of the formation of psychological dependence and personality degradation, social exclusion and maladaptation of a person in society. It was proposed to carry out an assessment of the probability of the manifestation of risks in the system of social and labor relations in the context of the digitalization of the economy using the method of path-analysis, which allows us to determine the cause-effect relationships that arise when forming the possibilities for manifesting the identified risks.
|
| first_indexed | 2025-12-07T21:04:58Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-161156 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1817-3772 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T21:04:58Z |
| publishDate | 2019 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Хандій, О.О. Шамілева, Л.Л. 2019-11-30T16:35:54Z 2019-11-30T16:35:54Z 2019 Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки / О.О. Хандій, Л.Л. Шамілева // Економічний вісник Донбасу. — 2019. — № 3 (57). — С. 181-188. — Бібліогр.: 25 назв. — укр. 1817-3772 DOI: 10.12958/1817-3772-2019-3(57)-181-188 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/161156 331.104:004 Цифровізація економіки та суспільства впливає на зміну соціально-трудових відносин, трансформує кількісно та якісно взаємозв’язки учасників трудових і виробничих відносин, що створює нові можливості розвитку для суспільства та нові загрози на всіх рівнях цифрової економіки. В роботі розглянуто внутрішні та зовнішні фактори і умови формування соціально-економічних ризиків в системі соціально-трудових відносин за умови цифровізації економіки, систематизовано проблеми та наслідки цифровізації за агрегованими видами: економічні, соціально-економічні, соціально-психологічні, інформаційно-комунікативні, політичні, безпекові. Обґрунтовано, що до найбільш вагомих і вірогідних соціально-економічних ризиків належать ризики втрати роботи і основних джерел життєзабезпечення, втрати можливості соціального захисту та соціального забезпечення; втрати соціального статусу та можливості його підвищення; ризики формування психологічної залежності та деградації особистості, соціального відторгнення та дезадаптації людини в суспільстві. Запропоновано оцінку вірогідності прояву ризиків у системі соціально-трудових відносин за умови цифровізації економіки здійснювати з використанням методології пат-аналізу, яка дозволяє визначити причинно-наслідкові зв’язки, що виникають при формуванні можливостей прояву визначених ризиків. Цифровизация экономики и общества влияет на изменение социально-трудовых отношений, трансформирует количественно и качественно взаимосвязи участников трудовых и производственных отношений, создает новые возможности развития для общества и новые угрозы на всех уровнях цифровой экономики. В работе рассмотрены внутренние и внешние факторы и условия формирования социально-экономических рисков в системе социально-трудовых отношений при цифровизации экономики, систематизированы проблемы и последствия цифровизации по агрегированным видам: экономические, социально-экономические, социально-психологические, информационно-коммуникативные, политические, связанные с безопасностью. Обосновано, что к наиболее весомым и вероятным социально-экономическим рискам относятся риски потери работы и основных источников жизнеобеспечения, потери социальной защиты и социального обеспечения; потери социального статуса и возможности его повышения; риски формирования психологической зависимости и деградации личности, социального отторжения и дезадаптации человека в обществе. Предложено оценку вероятности проявления рисков в системе социально-трудовых отношений в условиях цифровизации экономики осуществлять с использованием методологии пат-анализа, которая позволяет определить причинно-следственные связи, возникающие при формировании возможностей проявления выявленных рисков. The digitalization of the economy and society affects the change in social and labor relations, transforms quantitatively and qualitatively the relationships between participants in labor and production relations, creates new development opportunities for society and new threats at all levels of the digital economy. Internal and external factors and conditions for the formation of socio-economic risks in the system of social and labor relations during the digitalization of the economy were considered in the article, the problems and consequences of digitalization were systematized according to aggregated types: economic, socio-economic, socio-psychological, information and communication, political related to security. It was substantiated that the most significant and probable socio-economic risks include the risks of loss of work and main sources of livelihood, loss of social protection and social security; loss of social status and the possibility of increasing it; risks of the formation of psychological dependence and personality degradation, social exclusion and maladaptation of a person in society. It was proposed to carry out an assessment of the probability of the manifestation of risks in the system of social and labor relations in the context of the digitalization of the economy using the method of path-analysis, which allows us to determine the cause-effect relationships that arise when forming the possibilities for manifesting the identified risks. Дослідження виконано в рамках науково-дослідної роботи Інституту економіки промисловості НАН України «Оцінка соціально-економічної незахищеності зайнятих при структурних трансформаціях ринку праці». uk Інститут економіки промисловості НАН України Економічний вісник Донбасу Менеджмент персоналу Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки Влияние цифровых трансформаций на экономику и сферу труда: социально-экономические риски и последствия The impact of digital transformation on the economy and labor: socio-economic risks and implications Article published earlier |
| spellingShingle | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки Хандій, О.О. Шамілева, Л.Л. Менеджмент персоналу |
| title | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки |
| title_alt | Влияние цифровых трансформаций на экономику и сферу труда: социально-экономические риски и последствия The impact of digital transformation on the economy and labor: socio-economic risks and implications |
| title_full | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки |
| title_fullStr | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки |
| title_full_unstemmed | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки |
| title_short | Вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки |
| title_sort | вплив цифрових трансформацій на економіку та сферу праці: соціально-економічні ризики та наслідки |
| topic | Менеджмент персоналу |
| topic_facet | Менеджмент персоналу |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/161156 |
| work_keys_str_mv | AT handíioo vplivcifrovihtransformacíinaekonomíkutasferupracísocíalʹnoekonomíčnírizikitanaslídki AT šamílevall vplivcifrovihtransformacíinaekonomíkutasferupracísocíalʹnoekonomíčnírizikitanaslídki AT handíioo vliâniecifrovyhtransformaciinaékonomikuisferutrudasocialʹnoékonomičeskieriskiiposledstviâ AT šamílevall vliâniecifrovyhtransformaciinaékonomikuisferutrudasocialʹnoékonomičeskieriskiiposledstviâ AT handíioo theimpactofdigitaltransformationontheeconomyandlaborsocioeconomicrisksandimplications AT šamílevall theimpactofdigitaltransformationontheeconomyandlaborsocioeconomicrisksandimplications |