Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков

В этой статье мы исследуем последствия внедрения информационных технологий в работу отдела кадров для увеличения эффективности. У цій статті ми розглянемо результати впровадження інформаційних технологій у роботу відділу кадрів із метою підвищення ефективності. In this article, we explore the implic...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Наука, технології, інновації
Date:2019
Main Author: Абдулова, А.А.
Format: Article
Language:Russian
Published: Інститут досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г.М. Доброва НАН України 2019
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/162670
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков / А.А. Абдулова // Наука, технології, інновації. — 2019. — № 1 (9). — С. 48-56. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-162670
record_format dspace
spelling Абдулова, А.А.
2020-01-13T18:11:56Z
2020-01-13T18:11:56Z
2019
Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков / А.А. Абдулова // Наука, технології, інновації. — 2019. — № 1 (9). — С. 48-56. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.
2520-6524
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/162670
331.107
В этой статье мы исследуем последствия внедрения информационных технологий в работу отдела кадров для увеличения эффективности.
У цій статті ми розглянемо результати впровадження інформаційних технологій у роботу відділу кадрів із метою підвищення ефективності.
In this article, we explore the implications of introducing information technology into the work of the personnel department to increase efficiency.
ru
Інститут досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г.М. Доброва НАН України
Наука, технології, інновації
Інформаційні технології
Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
Вплив інформаційних технологій на управління кадрами на прикладі азербайджанських підприємств і банків
Influence of information technologies on the human resources management on the example of Azerbaijan enterprises and banks
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
spellingShingle Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
Абдулова, А.А.
Інформаційні технології
title_short Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
title_full Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
title_fullStr Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
title_full_unstemmed Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
title_sort влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков
author Абдулова, А.А.
author_facet Абдулова, А.А.
topic Інформаційні технології
topic_facet Інформаційні технології
publishDate 2019
language Russian
container_title Наука, технології, інновації
publisher Інститут досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г.М. Доброва НАН України
format Article
title_alt Вплив інформаційних технологій на управління кадрами на прикладі азербайджанських підприємств і банків
Influence of information technologies on the human resources management on the example of Azerbaijan enterprises and banks
description В этой статье мы исследуем последствия внедрения информационных технологий в работу отдела кадров для увеличения эффективности. У цій статті ми розглянемо результати впровадження інформаційних технологій у роботу відділу кадрів із метою підвищення ефективності. In this article, we explore the implications of introducing information technology into the work of the personnel department to increase efficiency.
issn 2520-6524
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/162670
citation_txt Влияние информационных технологий на управление кадрами на примере азербайджанских предприятий и банков / А.А. Абдулова // Наука, технології, інновації. — 2019. — № 1 (9). — С. 48-56. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT abdulovaaa vliânieinformacionnyhtehnologiinaupravleniekadraminaprimereazerbaidžanskihpredpriâtiiibankov
AT abdulovaaa vplivínformacíinihtehnologíinaupravlínnâkadraminaprikladíazerbaidžansʹkihpídpriêmstvíbankív
AT abdulovaaa influenceofinformationtechnologiesonthehumanresourcesmanagementontheexampleofazerbaijanenterprisesandbanks
first_indexed 2025-11-27T13:11:08Z
last_indexed 2025-11-27T13:11:08Z
_version_ 1850852297081356288