Buchumschlag

Інтегральна методика оцінки розвитку організаційної культури підприємств (за результатами експертного опитування)

На даний час організаційна культура посідає провідне місце в системі менеджменту підприємства. Мета даного дослідження полягає в удосконаленні методики оцінки розвитку організаційної культури підприємств та її апробації на прикладі українських підприємств з надання транспортних, консалтингових і ба...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Вісник економічної науки України
Datum:	2019
1. Verfasser:	Ринкевич, Н.С.
Format:	Artikel
Sprache:	Ukrainisch
Veröffentlicht:	Інститут економіки промисловості НАН України 2019
Schlagworte:	Управління людським капіталом і менеджмент персоналу
Online Zugang:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/163878
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Інтегральна методика оцінки розвитку організаційної культури підприємств (за результатами експертного опитування) / Н.С. Ринкевич // Вісник економічної науки України. — 2019. — № 2 (37). — С. 115-120. — Бібліогр.: 26 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Ähnliche Einträge

Досвід роботи вітчизняних підприємств в умовах карантинних обмежень: соціально-трудові аспекти
von: Хандій, О.О., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Соціально-економічний розвиток науково-дослідної діяльності закладів вищої освіти
von: Лещенко, Г.А., et al.
Veröffentlicht: (2022)

Аналіз стану кадрового забезпечення сфери охорони здоров’я України у період реформування
von: Гуцалюк, О.М.
Veröffentlicht: (2019)

Інституційне забезпечення працевлаштування випускників закладів вищої освіти в контексті викликів та загроз.
von: Лозова, Т. П.
Veröffentlicht: (2025)

Формування та забезпечення багаторівневої системи соціальної безпеки України в контексті державного регулювання
von: Сидорчук, О.Г., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Зміст профілю підприємця та обґрунтування методики компаративного аналізу
von: Чеботарьов, Є.В., et al.
Veröffentlicht: (2021)

Взаємодія володарів капіталів як домінанта ефективності господарської діяльності
von: Сєріков, А.В.
Veröffentlicht: (2024)

Людський капітал в економічній системі сучасного суспільства: механізм формування, інвестиції та перспективи розвитку в Україні
von: Жуков, С.А., et al.
Veröffentlicht: (2019)

Особливості фінансування та управління системою соціального захисту населення в Україні
von: Болотіна, Є.В., et al.
Veröffentlicht: (2021)

Оцінка рівня соціальної безпеки на ринку праці України та напрями її забезпечення
von: Бондаревська, К.В.
Veröffentlicht: (2019)

Соціально-економічна та освітня реінтеграція ветеранів до ринку праці: український контекст
von: Азьмук, Н.А.
Veröffentlicht: (2023)

Управління ризиками соціальної безпеки як фактору сталого розвитку економіки промисловості
von: Міхно, І.С., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Стратегічне ділове спілкування: інструмент для формування стабільних соціально-трудових відносин та розвитку людського потенціалу
von: Семикіна, М.В., et al.
Veröffentlicht: (2025)

Дослідження проблем соціального захисту людей з інвалідністю в Україні
von: Смирнова, І.І., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Взаємозв'язок між соціально-економічними трансформаціями та формуванням нової якості життя
von: Хандій, О.О., et al.
Veröffentlicht: (2021)

Стратегія розвитку вищої освіти України в контексті вимог до людського капіталу та євроінтеграційних процесів
von: Антонюк, В.П.
Veröffentlicht: (2021)

Дослідження соціальних проблем військовослужбовців та їх сімей в умовах проведення антитерористичної операції
von: Болотіна, Є.В., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Вплив цифрової трансформації на людський розвиток та досягнення Цілей сталого розвитку
von: Дідківська, О.Г., et al.
Veröffentlicht: (2024)

Трансформація системи охорони здоров’я як складової національної безпеки України
von: Бурцева, О.Є.
Veröffentlicht: (2020)

Інституціональні особливості модернізації вищої освіти в Україні
von: Куклін, О.В., et al.
Veröffentlicht: (2021)

Теоретико-методологічні підходи до визначення змісту і структури людського потенціалу території
von: Томчук, О.В.
Veröffentlicht: (2019)

Дослідження державної політики України щодо формування прожиткового мінімуму як основи забезпечення соціальних гарантій
von: Гітіс, Т.П., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Соціальний захист держави: суть, моделі та особливості забезпечення
von: Латишева, О.В., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Характер і особливості внутрішнього переміщення населення України у російсько-українській війні 2014-2022 рр.
von: Новікова, О.Ф., et al.
Veröffentlicht: (2022)

Диференціація мотивації персоналу в контексті теорії поколінь
von: Жмай, О.В., et al.
Veröffentlicht: (2022)

Проблеми формування і розвитку робочої сили в промисловій сфері
von: Хандій, О.О.
Veröffentlicht: (2023)

Людський капітал України в контексті міжнародних порівнянь: проблеми і завдання його розвитку для забезпечення технологічних змін
von: Антонюк, В.П.
Veröffentlicht: (2021)

Трудоресурсне забезпечення економічної безпеки на засадах стійкості
von: Новікова, О.Ф., et al.
Veröffentlicht: (2025)

Здоров’я в системі чинників формування трудового потенціалу України
von: Антонюк, В.П.
Veröffentlicht: (2020)

Можливості та ризики цифровізації для суб’єктів ринку праці
von: Хандій, О.О., et al.
Veröffentlicht: (2023)

Мовна ситуація в Україні: шляхи гармонізації (за результатами експертного опитування)
von: Черненко, Г.
Veröffentlicht: (2009)

Дослідження можливості підвищення рівня зайнятості в Україні за результатами аналізу проблем безробіття
von: Гітіс, В.Б., et al.
Veröffentlicht: (2020)

Релігійно-суспільні та соціокультурні зміни в пізньопротестантських грамадах (за результатами експертного опитування)
von: Спис, О.А.
Veröffentlicht: (2005)

Побудова логіко-лінгвістичної моделі управління на основі результатів експертного опитування
von: Вавіленкова, А.І.
Veröffentlicht: (2009)

Механізми мотивації та оцінки праці в волонтерстві
von: Крапівіна, Г.О.
Veröffentlicht: (2014)

Механізм реалізації соціальної політики підприємств
von: Штапаук, Г.П.
Veröffentlicht: (2015)

Створення корпоративного навчального центру як інструмент формування організаційної культури підприємств харчової промисловості
von: Харчишина, О.В.
Veröffentlicht: (2011)

Мотиви та методи мотивації інвестиційної активності підприємств
von: Коритько, Т.Ю.
Veröffentlicht: (2018)

Сталий розвиток персоналу промислових підприємств: проблеми та рішення
von: Зайцев, В.С.
Veröffentlicht: (2019)

Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
von: Зайцев, В.С.
Veröffentlicht: (2017)