Диференціація мотивації персоналу в контексті теорії поколінь

Головним завданням сьогодення є підбір та мотивація персоналу, визначення основних напрямків її удосконалення, що дозволяє управлінцям залучати, керувати персоналом та досягати поставлених цілей організації та позитивного економічного результату. Відмінності між поколіннями часто стають причиною вин...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Вісник економічної науки України
Date:2022
Main Authors: Жмай, О.В., Мозгальова, М.Ю.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2022
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/186643
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Диференціація мотивації персоналу в контексті теорії поколінь / О.В. Жмай, М.Ю. Мозгальова // Вісник економічної науки України. — 2022. — № 1 (42). — С. 94-100. — Бібліогр.: 30 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine