Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України
Забезпечення сталого розвитку промислових підприємств багато в чому залежить від мотивації персоналу досягати поставлених цілей, яка формується, по перш чергу, під впливом такого чинника як «оплата праці». У статті запропоновано підхід щодо ідентифікація стану оплати праці та оцінювання його динамік...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Економічний вісник Донбасу |
|---|---|
| Дата: | 2023 |
| Автори: | , , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2023
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/196410 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України / Т.П. Гітіс, К.А. Курішко, Ю.Р. Яковенко // Економічний вісник Донбасу. — 2023. — № 2 (72). — С. 149-156. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862575386503675904 |
|---|---|
| author | Гітіс, Г.П. Курішко, К.А. Яковенко, Ю.Р. |
| author_facet | Гітіс, Г.П. Курішко, К.А. Яковенко, Ю.Р. |
| citation_txt | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України / Т.П. Гітіс, К.А. Курішко, Ю.Р. Яковенко // Економічний вісник Донбасу. — 2023. — № 2 (72). — С. 149-156. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Економічний вісник Донбасу |
| description | Забезпечення сталого розвитку промислових підприємств багато в чому залежить від мотивації персоналу досягати поставлених цілей, яка формується, по перш чергу, під впливом такого чинника як «оплата праці». У статті запропоновано підхід щодо ідентифікація стану оплати праці та оцінювання його динаміки за видами економічної діяльності у промисловості України з точки зору забезпечення гідного рівня оплати праці. Використання в якості інструментарію ідентифікації методу таксономічного аналізу дозволило: встановити види економічної діяльності промисловості України з найкращим та найгіршим станом оплати праці; виявити основні змінення у сфері оплати праці (як за окремими видам економічної діяльності, так і в цілому у галузі); здійснити групування видів економічної діяльності промисловості за рівнем розвитку та прояву ознак гідної оплати праці. 
На підставі узагальнення результатів аналізу виявлено погіршення стану оплати праці за більшістю видів економічної діяльності промисловості, що дозволило ідентифікувати його як незадовільний. Встановлено основні перешкоди щодо забезпечення гідного рівня оплати праці: низькій розмір заробітної плати (нижче середнього рівня по країні, в особливості у 2021 році); неефективний розподіл витрат на оплату праці; наявність заборгованості з виплати заробітної плати. Визначено напрями реформування та удосконалення політики оплати праці у промисловості України як на державному рівні, так і на рівні окремих підприємств.
Ensuring the sustainable development of industrial enterprises depends, to a large extent, on motivating the personnel to achieve set goals, which is primarily shaped by a factor such as «labor payment». This article proposes an approach to identify the status of labor payment and assess its dynamics by types of economic activities in the industry of Ukraine from the perspective of ensuring fair labor compensation. The use of taxonomic analysis as an identification tool allowed us to: establish the types of economic activities in the Ukrainian industry with the best and worst labor payment status; identify key changes in the field of labor compensation (both by specific types of economic activities and overall in the industry); group types of economic activities in the industry by the level of development and the manifestation of fair labor compensation characteristics.
Based on the summary of the analysis results, a deterioration in the state of labor payment has been identified across most types of economic activities in the industrial sector, allowing it to be classified as unsatisfactory. The main obstacles to ensuring a fair level of labor compensation have been identified: low wage levels (below the country's average, particularly in 2021); inefficient allocation of labor payment expenses; and the presence of wage arrears. Directions for reforming and improving the labor payment policy in Ukraine's industry have been determined, both at the state level and at the level of individual enterprises.
|
| first_indexed | 2025-11-26T12:10:25Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-196410 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1817-3772 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-11-26T12:10:25Z |
| publishDate | 2023 |
| publisher | Інститут економіки промисловості НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Гітіс, Г.П. Курішко, К.А. Яковенко, Ю.Р. 2024-01-07T13:36:24Z 2024-01-07T13:36:24Z 2023 Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України / Т.П. Гітіс, К.А. Курішко, Ю.Р. Яковенко // Економічний вісник Донбасу. — 2023. — № 2 (72). — С. 149-156. — Бібліогр.: 12 назв. — укр. 1817-3772 DOI: https://doi.org/10.12958/1817-3772-2023-2(72)-149-156 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/196410 331.215:338.45(477) Забезпечення сталого розвитку промислових підприємств багато в чому залежить від мотивації персоналу досягати поставлених цілей, яка формується, по перш чергу, під впливом такого чинника як «оплата праці». У статті запропоновано підхід щодо ідентифікація стану оплати праці та оцінювання його динаміки за видами економічної діяльності у промисловості України з точки зору забезпечення гідного рівня оплати праці. Використання в якості інструментарію ідентифікації методу таксономічного аналізу дозволило: встановити види економічної діяльності промисловості України з найкращим та найгіршим станом оплати праці; виявити основні змінення у сфері оплати праці (як за окремими видам економічної діяльності, так і в цілому у галузі); здійснити групування видів економічної діяльності промисловості за рівнем розвитку та прояву ознак гідної оплати праці. 
 На підставі узагальнення результатів аналізу виявлено погіршення стану оплати праці за більшістю видів економічної діяльності промисловості, що дозволило ідентифікувати його як незадовільний. Встановлено основні перешкоди щодо забезпечення гідного рівня оплати праці: низькій розмір заробітної плати (нижче середнього рівня по країні, в особливості у 2021 році); неефективний розподіл витрат на оплату праці; наявність заборгованості з виплати заробітної плати. Визначено напрями реформування та удосконалення політики оплати праці у промисловості України як на державному рівні, так і на рівні окремих підприємств. Ensuring the sustainable development of industrial enterprises depends, to a large extent, on motivating the personnel to achieve set goals, which is primarily shaped by a factor such as «labor payment». This article proposes an approach to identify the status of labor payment and assess its dynamics by types of economic activities in the industry of Ukraine from the perspective of ensuring fair labor compensation. The use of taxonomic analysis as an identification tool allowed us to: establish the types of economic activities in the Ukrainian industry with the best and worst labor payment status; identify key changes in the field of labor compensation (both by specific types of economic activities and overall in the industry); group types of economic activities in the industry by the level of development and the manifestation of fair labor compensation characteristics.
 Based on the summary of the analysis results, a deterioration in the state of labor payment has been identified across most types of economic activities in the industrial sector, allowing it to be classified as unsatisfactory. The main obstacles to ensuring a fair level of labor compensation have been identified: low wage levels (below the country's average, particularly in 2021); inefficient allocation of labor payment expenses; and the presence of wage arrears. Directions for reforming and improving the labor payment policy in Ukraine's industry have been determined, both at the state level and at the level of individual enterprises. uk Інститут економіки промисловості НАН України Економічний вісник Донбасу Менеджмент персоналу Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України Identification of the Labor Payment Status and Opportunities for the Development of Fair Labor Compensation in the Industrial Sector of Ukraine Article published earlier |
| spellingShingle | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України Гітіс, Г.П. Курішко, К.А. Яковенко, Ю.Р. Менеджмент персоналу |
| title | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України |
| title_alt | Identification of the Labor Payment Status and Opportunities for the Development of Fair Labor Compensation in the Industrial Sector of Ukraine |
| title_full | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України |
| title_fullStr | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України |
| title_full_unstemmed | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України |
| title_short | Ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі України |
| title_sort | ідентифікація стану оплати праці та можливості розвитку гідної оплати праці у промисловій галузі україни |
| topic | Менеджмент персоналу |
| topic_facet | Менеджмент персоналу |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/196410 |
| work_keys_str_mv | AT gítísgp ídentifíkacíâstanuoplatipracítamožlivostírozvitkugídnoíoplatipracíupromislovíigaluzíukraíni AT kuríškoka ídentifíkacíâstanuoplatipracítamožlivostírozvitkugídnoíoplatipracíupromislovíigaluzíukraíni AT âkovenkoûr ídentifíkacíâstanuoplatipracítamožlivostírozvitkugídnoíoplatipracíupromislovíigaluzíukraíni AT gítísgp identificationofthelaborpaymentstatusandopportunitiesforthedevelopmentoffairlaborcompensationintheindustrialsectorofukraine AT kuríškoka identificationofthelaborpaymentstatusandopportunitiesforthedevelopmentoffairlaborcompensationintheindustrialsectorofukraine AT âkovenkoûr identificationofthelaborpaymentstatusandopportunitiesforthedevelopmentoffairlaborcompensationintheindustrialsectorofukraine |