Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин

В статті представлено розроблену систему стратегій управління мотивації персоналу, яка охоплює три групи стратегій: управління мотиваційною поведінкою персоналу, управління мотиваційним впливом підприємства, управління ефективністю мотивації. The developed system of strategies of management of motiv...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Економічні інновації
Дата:2009
Автор: Прусс, Д.М.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України 2009
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/19913
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин / Д.М. Прусс // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2009. — Вип. 38. — С. 169-178. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-19913
record_format dspace
spelling Прусс, Д.М.
2011-05-16T20:38:53Z
2011-05-16T20:38:53Z
2009
Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин / Д.М. Прусс // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2009. — Вип. 38. — С. 169-178. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
XXXX-0066
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/19913
303.4:06.46 + 331.101
В статті представлено розроблену систему стратегій управління мотивації персоналу, яка охоплює три групи стратегій: управління мотиваційною поведінкою персоналу, управління мотиваційним впливом підприємства, управління ефективністю мотивації.
The developed system of strategies of management of motivation of personnel, which engulfs three groups of strategies, is represented in the article: management by the motivational conduct of personnel, management by the motivational influencing of enterprise, management by efficiency of motivation.
uk
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
Економічні інновації
Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
Strategies of management by system of motivation of personnel of auction enterprises in the conditions of transformation of market relations
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
spellingShingle Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
Прусс, Д.М.
title_short Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
title_full Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
title_fullStr Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
title_full_unstemmed Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
title_sort стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин
author Прусс, Д.М.
author_facet Прусс, Д.М.
publishDate 2009
language Ukrainian
container_title Економічні інновації
publisher Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
format Article
title_alt Strategies of management by system of motivation of personnel of auction enterprises in the conditions of transformation of market relations
description В статті представлено розроблену систему стратегій управління мотивації персоналу, яка охоплює три групи стратегій: управління мотиваційною поведінкою персоналу, управління мотиваційним впливом підприємства, управління ефективністю мотивації. The developed system of strategies of management of motivation of personnel, which engulfs three groups of strategies, is represented in the article: management by the motivational conduct of personnel, management by the motivational influencing of enterprise, management by efficiency of motivation.
issn XXXX-0066
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/19913
citation_txt Стратегії управління системою мотивації персоналу торговельних підприємств в умовах трансформації ринкових відносин / Д.М. Прусс // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2009. — Вип. 38. — С. 169-178. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT prussdm strategííupravlínnâsistemoûmotivacíípersonalutorgovelʹnihpídpriêmstvvumovahtransformacíírinkovihvídnosin
AT prussdm strategiesofmanagementbysystemofmotivationofpersonnelofauctionenterprisesintheconditionsoftransformationofmarketrelations
first_indexed 2025-11-30T15:41:02Z
last_indexed 2025-11-30T15:41:02Z
_version_ 1850858037578825728