Проведення оцінки персоналу на підприємстві з метою стимулювання працівників до підвищення кваліфікації
Збережено в:
| Опубліковано в: | Україна: аспекти праці |
|---|---|
| Дата: | 2007 |
| ISSN: | XXXX-0069 |
| Автор: | Стахів, О. |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
НДІ праці і зайнятості населення Мінпраці та НАН України
2007
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/20039 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Проведення оцінки персоналу на підприємстві з метою стимулювання працівників до підвищення кваліфікації / О. Стахів // Україна: аспекти праці. — 2007. — № 1. — С. 29-35. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
Напрями розвитку управління людськими ресурсами в органах Державної податкової служби
за авторством: Карпінський, Б., та інші
Опубліковано: (2007)
за авторством: Карпінський, Б., та інші
Опубліковано: (2007)
Матеріальне стимулювання працівників в системі мотивації трудового персоналу
за авторством: Могилова, А.Ю.
Опубліковано: (2006)
за авторством: Могилова, А.Ю.
Опубліковано: (2006)
Оцінювання ефективності управління якістю підвищення кваліфікації педагогічних працівників професійно-технічної освіти
за авторством: Олійник, В.В.
Опубліковано: (2007)
за авторством: Олійник, В.В.
Опубліковано: (2007)
УПРАВЛІННЯ СИСТЕМОЮ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ІЗ ВИКОРИСТАННЯМ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ
за авторством: Pacheva, Nataliia, та інші
Опубліковано: (2026)
за авторством: Pacheva, Nataliia, та інші
Опубліковано: (2026)
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ: СТРАТЕГІЧНИЙ, ПОВЕДІНКОВИЙ ТА ТРАНСФОРМАЦІЙНИЙ АСПЕКТИ
за авторством: Kaschuck, Kateryna
Опубліковано: (2025)
за авторством: Kaschuck, Kateryna
Опубліковано: (2025)
Концепція механізму управління інтелектуальними ресурсами інноваційно активних підприємств (досвід Великої Британії)
за авторством: Drobyazko, Svetlana, та інші
Опубліковано: (2020)
за авторством: Drobyazko, Svetlana, та інші
Опубліковано: (2020)
Методика оцінки доцільності впровадження системи контролінгу на підприємстві
за авторством: Григораш, І.О.
Опубліковано: (2011)
за авторством: Григораш, І.О.
Опубліковано: (2011)
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві
за авторством: Любимова, К.О.
Опубліковано: (2012)
за авторством: Любимова, К.О.
Опубліковано: (2012)
Моніторинг мотивації працівників як засіб підвищення конкурентоспроможності підприємства
за авторством: Стахів, О.В.
Опубліковано: (2008)
за авторством: Стахів, О.В.
Опубліковано: (2008)
Курси підвищення кваліфікації археологічних кадрів
за авторством: Телегін, Д.Я.
Опубліковано: (1971)
за авторством: Телегін, Д.Я.
Опубліковано: (1971)
Реформування системи підготовки і підвищення кваліфікації персоналу підприємств м. Києва як складова інноваційного розвитку промисловості
за авторством: Кір'ян, В.А.
Опубліковано: (2005)
за авторством: Кір'ян, В.А.
Опубліковано: (2005)
Інформаційне моделювання процесів мінімізації опору персоналу організаційним змінам на підприємстві
за авторством: Stashkevich, Igor Igorevich
Опубліковано: (2018)
за авторством: Stashkevich, Igor Igorevich
Опубліковано: (2018)
Впровадження дієвого механізму економічного стимулювання працівників
за авторством: Іванова, М.І.
Опубліковано: (2012)
за авторством: Іванова, М.І.
Опубліковано: (2012)
Мінімізація опору персоналу організаційним змінам на підприємстві
за авторством: Lepa, Roman M., та інші
Опубліковано: (2017)
за авторством: Lepa, Roman M., та інші
Опубліковано: (2017)
Мінімізація опору персоналу організаційним змінам на підприємстві
за авторством: Лепа, Р.М., та інші
Опубліковано: (2016)
за авторством: Лепа, Р.М., та інші
Опубліковано: (2016)
Особливості мотивації та стимулювання праці на підприємстві
за авторством: Семенов, А.Г.
Опубліковано: (2007)
за авторством: Семенов, А.Г.
Опубліковано: (2007)
Теоретичні аспекти опору персоналу організаційним змінам на підприємстві
за авторством: Сташкевич, І.І.
Опубліковано: (2015)
за авторством: Сташкевич, І.І.
Опубліковано: (2015)
Сертифікація персоналу - нова технологія оцінювання компетенцій працівників підприємств
за авторством: Зайцев, В.С.
Опубліковано: (2017)
за авторством: Зайцев, В.С.
Опубліковано: (2017)
Проблемні питання кваліфікації дій замовників конкурсних процедур закупівлі
за авторством: Борсук, Н.Я.
Опубліковано: (2010)
за авторством: Борсук, Н.Я.
Опубліковано: (2010)
ВИЗНАЧЕННЯ ПРИНЦИПІВ І МЕТОДІВ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО ІННОВАЦІЙНОЇ АКТИВНОСТІ В РЕГІОНАХ
за авторством: Zablodska, I.V., та інші
Опубліковано: (2013)
за авторством: Zablodska, I.V., та інші
Опубліковано: (2013)
Шляхи підвищення мотивації персоналу
за авторством: Дімітрієва, С.Д.
Опубліковано: (2011)
за авторством: Дімітрієва, С.Д.
Опубліковано: (2011)
Особливості застосування форм і методів стимулювання персоналу промислового підприємства
за авторством: Вознюк, А.М.
Опубліковано: (2009)
за авторством: Вознюк, А.М.
Опубліковано: (2009)
Закономірності формування корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників машинобудівних підприємств
за авторством: Павловська, В.
Опубліковано: (2011)
за авторством: Павловська, В.
Опубліковано: (2011)
Використання інтерактивних технологій у системі підвищення кваліфікації педагогічних кадрів
за авторством: Коваленко, Л.В.
Опубліковано: (2007)
за авторством: Коваленко, Л.В.
Опубліковано: (2007)
Польова практика слухачів Курсів підвищення кваліфікації в 1971 р.
за авторством: Телегін, Д.Я., та інші
Опубліковано: (1973)
за авторством: Телегін, Д.Я., та інші
Опубліковано: (1973)
ЕФЕКТИВНА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ МІНІМІЗАЦІЇ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
за авторством: Eskov, O.L., та інші
Опубліковано: (2012)
за авторством: Eskov, O.L., та інші
Опубліковано: (2012)
Методичні аспекти аналізу стану та використання персоналу на аграрному підприємстві
за авторством: Бабенко, С.М.
Опубліковано: (2012)
за авторством: Бабенко, С.М.
Опубліковано: (2012)
Узагальнення та класифікація показників ефективності процесу рекрутингу персоналу на підприємстві
за авторством: Жиляєва, І.Ю.
Опубліковано: (2012)
за авторством: Жиляєва, І.Ю.
Опубліковано: (2012)
Інформаційне моделювання процесів мінімізації опору персоналу організаційним змінам на підприємстві
за авторством: Сташкевич, І.І.
Опубліковано: (2018)
за авторством: Сташкевич, І.І.
Опубліковано: (2018)
Кількісний аналіз ризику діяльності персоналу
за авторством: Романенко, М.О.
Опубліковано: (2011)
за авторством: Романенко, М.О.
Опубліковано: (2011)
МОДЕРНІЗАЦІЯ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ФАХІВЦІВ З ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ У ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ
за авторством: BROVDII , A., та інші
Опубліковано: (2025)
за авторством: BROVDII , A., та інші
Опубліковано: (2025)
Методика оцінки конкурентоспроможності персоналу підприємства
за авторством: Швець, І., та інші
Опубліковано: (2012)
за авторством: Швець, І., та інші
Опубліковано: (2012)
Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства
за авторством: Петраченко, Д.
Опубліковано: (2009)
за авторством: Петраченко, Д.
Опубліковано: (2009)
ПРОБЛЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ АКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ (НА ПРИКЛАДІ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ)
за авторством: Akhromkin, Ye.M., та інші
Опубліковано: (2012)
за авторством: Akhromkin, Ye.M., та інші
Опубліковано: (2012)
Основні шляхи вдосконалення матеріального стимулювання працівників підприємств аграрного сектора економіки
за авторством: Майданевич, П.М.
Опубліковано: (2012)
за авторством: Майданевич, П.М.
Опубліковано: (2012)
Вплив корпоративної культури на мотивацію ефективної діяльності працівників підприємств
за авторством: Котова, Н.І.
Опубліковано: (2013)
за авторством: Котова, Н.І.
Опубліковано: (2013)
Шляхи підвищення кваліфікації кадрів у сфері державного регулювання в енергетиці
за авторством: Novoseltsev A.V.
Опубліковано: (1999)
за авторством: Novoseltsev A.V.
Опубліковано: (1999)
Світовий досвід професійного навчання персоналу підприємств
за авторством: Любимова, К.О.
Опубліковано: (2011)
за авторством: Любимова, К.О.
Опубліковано: (2011)
Місце системи стимулів персоналу в механізмі узгодження цілей організації з інтересами працівників
за авторством: Артюхова, І.В., та інші
Опубліковано: (2013)
за авторством: Артюхова, І.В., та інші
Опубліковано: (2013)
Технологія аналізу персоналу промислових підприємств на основі кластеризації
за авторством: Гриньова, В.М., та інші
Опубліковано: (2009)
за авторством: Гриньова, В.М., та інші
Опубліковано: (2009)
Схожі ресурси
-
Напрями розвитку управління людськими ресурсами в органах Державної податкової служби
за авторством: Карпінський, Б., та інші
Опубліковано: (2007) -
Матеріальне стимулювання працівників в системі мотивації трудового персоналу
за авторством: Могилова, А.Ю.
Опубліковано: (2006) -
Оцінювання ефективності управління якістю підвищення кваліфікації педагогічних працівників професійно-технічної освіти
за авторством: Олійник, В.В.
Опубліковано: (2007) -
УПРАВЛІННЯ СИСТЕМОЮ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ІЗ ВИКОРИСТАННЯМ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ
за авторством: Pacheva, Nataliia, та інші
Опубліковано: (2026) -
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ: СТРАТЕГІЧНИЙ, ПОВЕДІНКОВИЙ ТА ТРАНСФОРМАЦІЙНИЙ АСПЕКТИ
за авторством: Kaschuck, Kateryna
Опубліковано: (2025)