О технологии выборов в многопрофильные общественные организации
Показано деякі недоліки існуючої системи виборів у багатопрофільні громадські організації, що призводять до неможливості свідомого й об’єктивного вибору кандидатів. Запропоновано нову технологію, яка відрізняється тим, що виборці на основі застосування сучасних технологій експертного оцінювання ви...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Проблемы управления и информатики |
|---|---|
| Дата: | 2007 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут кібернетики ім. В.М. Глушкова НАН України
2007
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/207131 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | О технологии выборов в многопрофильные общественные организации / В.Г. Тоценко // Проблемы управления и информатики. — 2007. — № 5. — С. 139-141. — Бібліогр.: 4 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Показано деякі недоліки існуючої системи виборів у багатопрофільні громадські організації, що призводять до неможливості свідомого й об’єктивного вибору кандидатів. Запропоновано нову технологію, яка відрізняється тим, що виборці на основі застосування сучасних технологій експертного оцінювання визначають критерії оцінки кандидатів та їх вагомість, а комп’ютер обчислює відповідні цим критеріям рейтинги кандидатів.
Some disadvantages of existing election system of the versatile public organizations resulting in impossibility of a conscious and objective choice of candidates are shown. The new technology is distinguished by the property that the voters on the basis of application of expert estimation modern technologies define criteria and weight of estimation of candidates. Ratings of candidates corresponding to these criteria are calculated by computers.
|
|---|---|
| ISSN: | 0572-2691 |