Ефективність використання виробничих ресурсів підприємства та їх вплив на експлуатаційні витрати

• Опубліковано в: : Схід
• Дата: 2009
• Автори: Ємєльянов, О., Курило, О.
• Формат: Стаття
• Мова: Ukrainian
• Опубліковано: Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України 2009
• Теми: Економіка
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/20876
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Ефективність використання виробничих ресурсів підприємства та їх вплив на експлуатаційні витрати / О. Ємєльянов, О. Курило // Схід. — 2009. — № 8 (99). — С. 63-66. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.

У статті вибудовано масив вихідної інформації та здійснено постановку завдання знаходження раціонального співвідношення між темпом зростання ефективності використання виробничих ресурсів підприємства та темпами зростання витрат, пов'язаних із експлуатацією цих ресурсів. Наведено математичні моделі, за допомогою яких можна встановити таке співвідношення. Проведено конкретизацію отриманих закономірностей на прикладі встановлення взаємозв'язку та раціонального співвідношення між зміною продуктивності праці та зміною заробітної плати працівників підприємства. Визначено можливості щодо матеріального стимулювання праці та раціонального розподілу чистого продукту підприєм- ства між роботодавцем та найманими працівниками. The array of initial information is built and raising of task of finding of rational betweenness is carried out by the rate of growth of efficiency of the use of production resources of enterprise and rates of growth of charges, related to exploitation of these resources. Mathematical models by which it is possible to set such correlation are resulted. The specification of the got conformities to law is conducted on the example of establishment of intercommunication an d rational betweenness by the change of the labour productivity an d rate of workers of enterprise change. Possibilities are certain in relation to financial stimulation of labour and rational distributing of net product of enterprise between an employer and h ired workers.