Сарычев, А. (2008). Решение задачи дискриминантного анализа в условиях структурной неопределенности на основе метода группового учета аргументов. Проблемы управления и информатики.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Сарычев, А.П. "Решение задачи дискриминантного анализа в условиях структурной неопределенности на основе метода группового учета аргументов." Проблемы управления и информатики 2008.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Сарычев, А.П. "Решение задачи дискриминантного анализа в условиях структурной неопределенности на основе метода группового учета аргументов." Проблемы управления и информатики, 2008.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.