Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки

У статті здійснено науково-теоретичне обґрунтування концептуальних засад SMART-стратегування та його адаптації до потреб корпоративного сектору економіки. Розкрито сутність SMART-підходу як сучасної методики стратегічного управління, яка поєднує цільову орієнтацію на результат із чіткими критеріями...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Вісник економічної науки України
Дата:2025
Автор: Милян, Ю.В.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2025
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/211964
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки / Ю.В. Милян // Вісник економічної науки України. — 2025. — № 2 (49). — С. 62–68— Бібліогр.: 10 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862550493815898112
author Милян, Ю.В.
author_facet Милян, Ю.В.
citation_txt Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки / Ю.В. Милян // Вісник економічної науки України. — 2025. — № 2 (49). — С. 62–68— Бібліогр.: 10 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Вісник економічної науки України
description У статті здійснено науково-теоретичне обґрунтування концептуальних засад SMART-стратегування та його адаптації до потреб корпоративного сектору економіки. Розкрито сутність SMART-підходу як сучасної методики стратегічного управління, яка поєднує цільову орієнтацію на результат із чіткими критеріями оцінювання досягнення поставлених завдань. Зазначено, що ключовими принципами SMART-стратегування є специфічність, вимірюваність, досяжність, релевантність та обмеженість у часі, що забезпечує прозорість процесу стратегічного планування й підвищує його ефективність. Особлива увага приділяється структурі SMART-стратегії, що охоплює етапи формулювання цілей, вибору ключових показників ефективності (KPI), визначення ресурсного забезпечення та механізмів реалізації, а також моніторинг і коригування стратегічних рішень. Доведено, що використання SMART-методики в корпоративному секторі сприяє посиленню інноваційної активності, зростанню конкурентоспроможності підприємств і створенню передумов для їхнього сталого економічного розвитку. У дослідженні наголошується на необхідності адаптації SMART-індикаторів до особливостей корпоративних структур, врахування галузевих специфік, масштабів діяльності та рівня цифрової трансформації. Запропоновано узагальнену модель застосування SMART-стратегування у корпоративному управлінні, яка поєднує стратегічні цілі підприємства з вимогами динамічного ринкового середовища. Результати дослідження можуть бути використані як методична основа для розробки дієвих стратегій інноваційного та економічного розвитку корпоративних підприємств. The article provides a theoretical and conceptual justification of SMART-strategizing and its adaptation to the needs of the corporate sector of the economy. The essence of the SMART approach is revealed as a modern methodology of strategic management that combines a clear goal orientation with measurable criteria for assessing the achievement of set objectives. It is emphasized that the key principles of SMART-strategizing include specificity, measurability, attainability, relevance, and time-boundedness, which ensure the transparency of the strategic planning process and increase its efficiency. Particular attention is paid to the structure of the SMART strategy, which covers the stages of goal formulation, selection of key performance indicators (KPIs), determination of resource support and implementation mechanisms, as well as monitoring and adjustment of strategic decisions. It has been proved that the application of the SMART methodology in the corporate sector promotes innovation activity, strengthens enterprise competitiveness, and creates prerequisites for sustainable economic development. The study highlights the need to adapt SMART indicators to the specifics of corporate structures, taking into account industry characteristics, scale of activity, and the level of digital transformation. A generalized model for the application of SMART-strategizing in corporate management is proposed, which integrates the strategic goals of the enterprise with the requirements of a dynamic market environment. The results of the research can be used as a methodological basis for developing effective strategies of innovative and economic development of corporate enterprises.
first_indexed 2026-03-13T03:55:39Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-211964
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1729-7206
language Ukrainian
last_indexed 2026-03-13T03:55:39Z
publishDate 2025
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
record_format dspace
spelling Милян, Ю.В.
2026-01-20T16:10:19Z
2025
Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки / Ю.В. Милян // Вісник економічної науки України. — 2025. — № 2 (49). — С. 62–68— Бібліогр.: 10 назв. — укр.
1729-7206
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/211964
005.216.3:334.78
https://doі.org/10.37405/1729-7206.2025.2(49).62-68
У статті здійснено науково-теоретичне обґрунтування концептуальних засад SMART-стратегування та його адаптації до потреб корпоративного сектору економіки. Розкрито сутність SMART-підходу як сучасної методики стратегічного управління, яка поєднує цільову орієнтацію на результат із чіткими критеріями оцінювання досягнення поставлених завдань. Зазначено, що ключовими принципами SMART-стратегування є специфічність, вимірюваність, досяжність, релевантність та обмеженість у часі, що забезпечує прозорість процесу стратегічного планування й підвищує його ефективність. Особлива увага приділяється структурі SMART-стратегії, що охоплює етапи формулювання цілей, вибору ключових показників ефективності (KPI), визначення ресурсного забезпечення та механізмів реалізації, а також моніторинг і коригування стратегічних рішень. Доведено, що використання SMART-методики в корпоративному секторі сприяє посиленню інноваційної активності, зростанню конкурентоспроможності підприємств і створенню передумов для їхнього сталого економічного розвитку. У дослідженні наголошується на необхідності адаптації SMART-індикаторів до особливостей корпоративних структур, врахування галузевих специфік, масштабів діяльності та рівня цифрової трансформації. Запропоновано узагальнену модель застосування SMART-стратегування у корпоративному управлінні, яка поєднує стратегічні цілі підприємства з вимогами динамічного ринкового середовища. Результати дослідження можуть бути використані як методична основа для розробки дієвих стратегій інноваційного та економічного розвитку корпоративних підприємств.
The article provides a theoretical and conceptual justification of SMART-strategizing and its adaptation to the needs of the corporate sector of the economy. The essence of the SMART approach is revealed as a modern methodology of strategic management that combines a clear goal orientation with measurable criteria for assessing the achievement of set objectives. It is emphasized that the key principles of SMART-strategizing include specificity, measurability, attainability, relevance, and time-boundedness, which ensure the transparency of the strategic planning process and increase its efficiency. Particular attention is paid to the structure of the SMART strategy, which covers the stages of goal formulation, selection of key performance indicators (KPIs), determination of resource support and implementation mechanisms, as well as monitoring and adjustment of strategic decisions. It has been proved that the application of the SMART methodology in the corporate sector promotes innovation activity, strengthens enterprise competitiveness, and creates prerequisites for sustainable economic development. The study highlights the need to adapt SMART indicators to the specifics of corporate structures, taking into account industry characteristics, scale of activity, and the level of digital transformation. A generalized model for the application of SMART-strategizing in corporate management is proposed, which integrates the strategic goals of the enterprise with the requirements of a dynamic market environment. The results of the research can be used as a methodological basis for developing effective strategies of innovative and economic development of corporate enterprises.
uk
Інститут економіки промисловості НАН України
Вісник економічної науки України
Менеджмент
Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
Conceptualization of SMART strategy making and its adaptation to the corporate sector of the economy
Article
published earlier
spellingShingle Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
Милян, Ю.В.
Менеджмент
title Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
title_alt Conceptualization of SMART strategy making and its adaptation to the corporate sector of the economy
title_full Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
title_fullStr Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
title_full_unstemmed Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
title_short Концептуалізація SMART-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
title_sort концептуалізація smart-стратегування та його адаптація до корпоративного сектору економіки
topic Менеджмент
topic_facet Менеджмент
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/211964
work_keys_str_mv AT milânûv konceptualízacíâsmartstrateguvannâtaiogoadaptacíâdokorporativnogosektoruekonomíki
AT milânûv conceptualizationofsmartstrategymakinganditsadaptationtothecorporatesectoroftheeconomy