Тайм-менеджмент у системі інноваційного менеджменту: технології підвищення продуктивності управлінських команд

• Published in: Управління економікою: теорія та практика
• Date: 2025
• Main Author: Крайнік, О.М.
• Format: Article
• Language: Ukrainian
• Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2025
• Online Access: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/212182
• Journal Title: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Cite this: Тайм-менеджмент у системі інноваційного менеджменту: технології підвищення продуктивності управлінських команд / О.М. Крайнік // Управління економікою: теорія та практика: зб. наук. пр. — К: ІЕП НАНУ, 2025. — С. 386-400. — Бібліогр.: 13 назв. — укр.

У статті досліджено значення тайм-менеджменту в системі інноваційного менеджменту та його вплив на продуктивність управлінських команд. Розкрито теоретичні засади управління часом, визначено взаємозв’язок між ефективністю тайм-менеджменту та результативністю інноваційних процесів. Проаналізовано сучасні цифрові інструменти планування, командної взаємодії й автоматизації робочих процесів. Визначено ключові бар’єри впровадження технологій управління часом та запропоновано напрями їх подолання. Сформульовано практичні рекомендації для підвищення гнучкості, координації й продуктивності управлінських команд у динамічному інноваційному середовищі. The article examines the role of time management within the system of innovation management and highlights its impact on the performance and effectiveness of managerial teams. The study outlines the theoretical foundations of time management, emphasizing its evolution from classical approaches to modern digital solutions that optimize planning, prioritization, and workflow coordination. Special attention is given to the relationship between time management practices and the efficiency of innovation-driven teams, for whom flexibility, adaptability, and creativity are essential compe¬tencies. The article analyzes contemporary digital tools — such as project management platforms, cloud-based collaborative systems, and AI-driven assistant — that support the automation of routine tasks, enhance strategic planning, and reduce cognitive overload. Key barriers to implementing time management technologies in innovative environments are identified, including human factors, organizational limitations, and technological challenges. Based on the research findings, practical recommendations are proposed for integrating advanced time management practices into innovation management systems, focusing on building a digital culture, developing leadership competencies, implementing agile methodologies, and using AI to forecast workloads and optimize team processes. The study concludes that effective time management is a critical driver of productivity and a strategic component for strengthening the competitive capacity of innovative organizations.