Психологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации

• Опубліковано в: Моделювання та інформаційні технології
• Дата: 2010
• ISSN: XXXX-0068
• Автори: Герасимов, Р.П., Крук, О.Н., Цуркан, О.В.
• Формат: Стаття
• Мова: Російська
• Опубліковано: Інститут проблем моделювання в енергетиці ім. Г.Є. Пухова НАН України 2010
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/21866
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Психологическая оценка как мера предотвращения воздействий методов социальной инженерии на сотрудников организации / Р.П. Герасимов, О.Н. Крук, О.В. Цуркан // Моделювання та інформаційні технології: Зб. наук. пр. — К.: ІПМЕ ім. Г.Є.Пухова НАН України, 2010. — Вип. 57. — С. 61-65. — Бібліогр.: 8 назв. — рос.

We consider a psychological evaluation of candidates for work in the
 organization as a measure to prevent the effects from the use of social engineering
 methods.