Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області)
У статті розглядаються основні проблеми міграції населення з позиції соціального захисту. Установлено основні причини й наслідки міграції. Важливим напрямком у вирішенні проблем міграції населення визначено розроблення виваженої соціальної (у т. ч. міграційної) політики, основним пріоритетом якої м...
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Схід |
|---|---|
| Дата: | 2010 |
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Українська |
| Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2010
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22221 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) / В. Міненко, Я. Сагач // Схід. — 2010. — № 6 (106). — С. 45-48. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1859629764240736256 |
|---|---|
| author | Міненко, В. Сагач, Я. |
| author_facet | Міненко, В. Сагач, Я. |
| citation_txt | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) / В. Міненко, Я. Сагач // Схід. — 2010. — № 6 (106). — С. 45-48. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Схід |
| description | У статті розглядаються основні проблеми міграції населення з позиції соціального захисту. Установлено основні причини й наслідки міграції. Важливим напрямком у вирішенні проблем міграції населення визначено розроблення виваженої соціальної (у т. ч. міграційної)
політики, основним пріоритетом якої має стати процес соціалізації.
The article discusses the basic problems of migration of population from the standpoint of social protection. The main causes
and consequences of migration. Important area to address migration identified the development of sound social (including
migration) policies, whose main priority should be the process of socialization.
|
| first_indexed | 2025-12-07T13:09:22Z |
| format | Article |
| fulltext |
№ 6 (106) жовтень 2010 р.
ЕКОНОМІКА 45
УДК 314.74
ÏÐÎÁËÅÌÈ Ì²ÃÐÀÖ²¯ ÍÀÑÅËÅÍÍß
 ÊÎÍÒÅÊÑÒ² ÏÐÎÖÅѲ ÑÎÖ²À˲ÇÀÖ²¯
ÅÊÎÍÎ̲×ÍÎÃÎ ÐÎÇÂÈÒÊÓ
(ÍÀ ÌÀÒÅвÀËÀÕ ÕÀÐʲÂÑÜÊί ÎÁËÀÑÒ²)
ВОЛОДИМИР МІНЕНКО,
кандидат наук з державного управління, доцент кафедри управління персоналом і економіки праці
Харківського регіонального інституту державного управління
Національної академії державного управління при Президентові України
ЯРОСЛАВА САГАЧ,
аспірант Ради з вивчення продуктивних сил України Національної академії наук України
У статті розглядаються основні проблеми міграції населення з позиції соціального захис-
ту. Установлено основні причини й наслідки міграції. Важливим напрямком у вирішенні про-
блем міграції населення визначено розроблення виваженої соціальної (у т. ч. міграційної)
політики, основним пріоритетом якої має стати процес соціалізації.
Ключові слова: міграція населення, трудова міграція населення, соціальний захист, со-
ціалізація.
Постановка проблеми. Вихід України на світо-
ву арену як самостійної держави зумовив значне
підвищення мобільності її населення, яка в умовах по-
силення нерівномірності економічної динаміки, гло-
балізації економічних та ресурсно-функціональних
обмінів розвивалась переважно у формі трудової
міграції за кордон.
Інтенсифікація еміграційних процесів значною
мірою зумовлена також тим, що економічні реформи
в Україні здійснювалися за рахунок зубожіння більшості
її населення. У результаті найбільш освічені та еконо-
мічно продуктивні контингенти населення, у першу чер-
гу - інтелектуальна його частина, вимушені були еміг-
рувати за кордон через відсутність прийнятної роботи
та гідної її оплати.
Сьогодні Україна є однією з найбільших країн-до-
норів робочої сили в Європі. Як наслідок, компенсу-
вальні можливості її трудоресурсного потенціалу щодо
відновлення позитивної економічної динаміки та ста-
більного функціонування національної економічної си-
стеми виявилися обмеженими [1, с. 43].
Аналіз досліджень і публікацій. Проблема
міграції населення є предметом дослідження бага-
тьох як українських, так і зарубіжних учених. В Україні
процеси міграції вивчає ряд науковців, серед яких
Е. М. Лібанова, О. В. Позняк, С. І. Пирожков, О. А. Ма-
линовська, М. Д. Романюк, Т. А. Драгунова та ін. Не-
зважаючи на велику кількість досліджень у цьому на-
прямку, проблеми міграції в контексті процесу соціа-
лізації не отримали належного розвитку.
Метою статті є визначення та обґрунтування пріо-
ритетних напрямків сучасної міграційної політики в кон-
тексті процесу соціалізації.
Виклад основного матеріалу. Проблема мігра-
ції завжди є актуальною для національної економіки
незалежно від рівня розвитку суспільно-економічних
відносин. Саме міграції суттєво впливають на трудо-
вий потенціал країни й безпосередньо пов'язані з про-
блемами зайнятості населення як необхідної умови
для його відтворювання. Завдяки зайнятості забез-
печується добробут людей та матеріальна підтрим-
ка осіб, позбавлених роботи. Рівень зайнятості виз-
начає витрати суспільства на працевлаштування та
підготовку незайнятого населення. Інколи лише за
допомогою міграції людина реалізує своє бажання
працювати [1, с. 39-40].
Залежно від прийнятих ознак існують різні класи-
фікації міграцій за видами й формами. Основним є
поділ міграцій на зовнішні (міждержавні) та внутрішні
(міжрегіональні, внутрішньорегіональні). Суттєвий
вплив на соціально-економічний та демографічний
стан країни справляють зовнішні міграції, серед яких,
у свою чергу, вирізняють стаціонарну міграцію (перед-
бачає зміну постійного місця проживання) і трудову
міграцію (міграція без зміни місця проживання).
Зовнішня трудова міграція стала об'єктивною ре-
альністю сьогодення для України. Формування еміг-
раційних потоків відбувалося в кризових умовах пе-
рехідного періоду, пов'язаних із низькою заробітною
платою в зареєстрованому секторі економіки, зрос-
танням безробіття та вимушеної неповної зайнятості,
поширенням бідності та високим рівнем майнового
розшарування населення. Із початком економічного
зростання поліпшилася ситуація на ринку праці, підви-
щився рівень життя населення. Помітно знизилися
рівні безробіття та вимушеної неповної зайнятості,
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
46
№ 6 (106) жовтень 2010 р.
ЕКОНОМІКА
різко зменшилася заборгованість із виплати заробіт-
ної плати, підвищився рівень забезпечення населення
товарами довготривалого користування. Однак
більшість показників соціально-економічного розвит-
ку все ще далекі від європейських стандартів. Знач-
ним залишається розрив у рівнях оплати праці в Ук-
раїні та зарубіжних країнах, що спонукає українських
громадян шукати роботу за кордоном [2, с. 5].
Сьогодні ситуація в Україні характеризується знач-
ним відтоком населення (у т. ч. працездатного віку) з
метою працевлаштування за межами країни. Про це
свідчать дані Державного центру зайнятості Міністер-
ства праці та соціальної політики України (форма ста-
тистичного обліку 1-ТМ "Звіт про чисельність громадян
України, які тимчасово працюють за кордоном"). За
межами України в 2005, 2008 рр. працювали 56,5;
80,4 тис. українських громадян відповідно, причому спо-
стерігається стійка тенденція до збільшення цього кон-
тингенту [2, с. 120]1. Трудова міграція характерна для
всіх регіонів України, проте, за даними "Обстеження тру-
дової міграції в Україні", найактивнішими трудовими
мігрантами є жителі західних регіонів (Волинська,
Рівненська, Хмельницька, Тернопільська, Івано-Фран-
ківська, Чернівецька, Закарпатська, Львівська області)
- 12,9 % населення працездатного віку і 57,4 % від за-
гальної кількості трудових мігрантів. Найменше залучені
до трудових міграцій жителі північних регіонів - 1,7 %
населення працездатного віку. Ці результати свідчать
про те, що рівень розвитку, пропозиції на ринку праці,
міграційна активність у регіонах України неоднакова.
Як показало дослідження "Ринок праці в Україні:
міграційні виклики", за показником пропозиції робочої сили
на ринку праці можна виділити два типи територій - із
великим тиском та малим тиском на ринок праці. До пер-
шого типу належать переважно західні області, які харак-
теризуються низьким попитом на робочу силу, а отже,
обмеженими можливостями знайти гідне місце роботи.
Водночас демографічні процеси мають позитивну ди-
наміку відтворення населення, що зумовить зростання
в майбутньому пропозиції праці. До другого типу нале-
жать східні області, де спостерігається краща економіч-
на ситуація переважно за рахунок розвиненої промис-
ловості. Однак відтворення населення низьке [3].
Розглянемо особливості міграції населення на ре-
гіональному рівні на прикладі Харківської області.
Упродовж 2009 року в Харківській області всіма
видами міграцій було охоплено майже 84 тис. осіб. Потік
прибулих складав 43,0 тис. осіб, а вибулих - 41,0 тис.
осіб, тобто сальдо регіональної міграції в 2009 році
було додатнім і складало 1985 осіб, у тому числі в
міських поселеннях - 2160 осіб. У сільській місцевості
сальдо міграції було від'ємним - 175 осіб.
Міждержавна міграція в 2009 році мала додатнє
сальдо: в область прибуло 2490 іммігрантів, а вибуло
за її межі - 1967 емігрантів.
При вирішенні регіональних проблем міграції особ-
ливої гостроти набувають злободенні питання праце-
влаштування іноземних громадян в Україні. Станом на
01.01.2010 року на підприємствах та організаціях Хар-
ківської області на підставі отриманих роботодавця-
ми в установленому порядку дозволів на використан-
ня праці іноземців та осіб без громадянства працю-
вало 278 іноземних фахівців, які прибули з 42 країн
світу. Усі іноземні громадяни працюють за наймом.
Кількість підприємств, які використовували працю іно-
земних громадян протягом поточного року, становила
121. Найбільша кількість іноземців працює в приват-
ному секторі - 211 осіб, колективному - 15 осіб, у дер-
жавному - 11 осіб. Серед загальної кількості працюю-
чих іноземних громадян посади керівників, спе-
ціалістів, службовців посідають 88 % (209 ос.) та 28
осіб працюють на робочих місцях [4, с. 72-74].
Сальдо міграції в потокообміні з країнами СНД для
Харківської області було додатнім (544 особи) і найбільш
суттєвим із Азербайджаном (103 особи), Російською
Федерацією (93 особи), Грузією (75 осіб), Таджикиста-
ном (69 осіб) та Туркменістаном (61 особа). Сальдо
міграційного руху з іншими країнами в 2009 році було
від'ємним і становило 21 особу [там само, с. 71-72].
За даними адміністративної звітності, що відправ-
ляється до служби зайнятості суб'єктами підприєм-
ницької діяльності, які надають посередницькі послу-
ги з працевлаштування, протягом першого півріччя
2010 року за трудовими договорами (контрактами)
було працевлаштовано 755 громадян України. Най-
більше громадян Харківської області працевлашто-
вані на підприємствах Російської Федерації - 651 осо-
ба (більшість із них - на будівельних підприємствах). У
Польщі працює 101 особа (сільське господарство,
оборонна промисловість, транспорт і зв'язок, колек-
тивні послуги та домашні послуги тощо). На Кіпрі пра-
цевлаштовано 3 особи (готелі та ресторани). Харак-
терною тенденцією міграційних процесів для Харко-
ва є виїзд працездатного населення середнього й
старшого віку. За звітними даними, переважно емігру-
ють чоловіки (94,0 %). Більшість громадян України, які
тимчасово працюють за кордоном, мають професій-
ний рівень освіти - 69,0 % [там само, с. 70-71, 75].
Аналізуючи наведені дані по Харківській області,
можна визначити основні причини трудової міграції:
низький рівень та якість життя (робоча сила мігрує з
країн із низьким економічним розвитком до країн із
вищим економічним розвитком (рівнем життя)); не-
рівномірність розвитку регіонів; недостатня кількість
робочих місць із гідною оплатою праці; несприятливі
умови праці; кризові явища.
Та все ж таки найбільш вагомою причиною масш-
табного виїзду людей за кордон є відсутність виваже-
ної соціальної політики щодо забезпечення населення
робочими місцями з гідною оплатою праці, низький
соціальний захист населення, відсутність соціальних
гарантій. Сучасна соціальна політика слабо враховує
необхідність процесу соціалізації.
Система соціального захисту в широкому розумінні
трактується як система правових соціально-економіч-
них і політичних гарантій, що створюють умови для
забезпечення засобів існування: працездатним грома-
дянам - за рахунок трудового внеску, економічної са-
мостійності й підприємництва; соціально уразливим
верствам - за рахунок держави, але не нижче вста-
новленого законом прожиткового мінімуму. Поняття
"соціальний захист" охоплює визначення соціальних
прав людини: на працю; на освіту; на житло; на відпо-
чинок; на безпечне довкілля; на охорону здоров'я; на
достатній життєвий рівень; на безпечні умови праці;
на заробітну плату, не нижчу від мінімально встанов-
лених стандартів тощо [5, с. 161].
Унаслідок відчуття своєї незахищеності з боку дер-
жави люди виїжджають у пошуках роботи з пристой-
ною оплатою праці (самі умови праці трудових
мігрантів при цьому не завжди мають належний
рівень). Масштабний відплив головним чином праце-
1 За іншими даними, наприклад, МОМ, Gfk Ukraine, кількість ук-
раїнців, що працювали за кордоном у 2008 р. сягнула 0,75 млн.
А за даними Caritas та Інституту народознавства Національної
академії наук України, у 2008 р. на заробітках у Російській Феде-
рації та 7 країнах ЄС перебувало 4,5 млн українців (прим. ред.).
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
№ 6 (106) жовтень 2010 р.
ЕКОНОМІКА 47
здатного населення України справляє негативний вплив
не лише на розвиток її продуктивних сил, але й на со-
ціальне, культурне, політичне життя та національну без-
пеку [6, с. 5]. Виїзд трудоактивного населення з України
в результаті спричиняє негативні наслідки для країни:
- зменшення загальної чисельності населення (де-
популяція населення) у т. ч. в працездатному, дітород-
ному віці на цей момент і в майбутній перспективі,
оскільки разом із батьками виїздять також і їхні діти;
- деформація статево-вікової структури населен-
ня в результаті виїзду на роботи за кордон переважно
представників чоловічої статі та молоді (про це свід-
чать результати першого загальнонаціонального об-
стеження трудової міграції в Україні);
- послаблення сімейних зв'язків, нестабільність
шлюбів, поширення соціального сирітства, що негатив-
но впливає на розвиток сім'ї;
- поширення явища "відтік інтелекту", у результаті
чого виникає дефіцит наукових кадрів, погіршення
якості робочої сили;
- заміщення власних кваліфікованих кадрів кадра-
ми з інших країн, які не мають належної кваліфікації;
- професійна "деградація" внаслідок виконання не-
кваліфікованих робіт;
- загроза нівелювання соціальної значущості зай-
нятості в Україні через формування в молоді стійкого
стереотипу, згідно з яким досягти пристойного рівня
життя можна лише шляхом трудових поїздок за кордон;
- занепад сільського господарства, оскільки рівень
участі сільського населення в трудових міграціях до-
сить високий;
- дефіцит робочої сили в окремих галузях і регіонах;
- погіршення здоров'я трудових мігрантів унаслідок
виснажливої праці та некомфортних умов перебуван-
ня за кордоном;
- проблема національної безпеки України.
Та, крім негативних наслідків, можна відмітити й
позитивні аспекти міграції. Ними є:
- перекази грошей трудовими мігрантами у свої краї-
ни, результатом чого є інвестування в економіку краї-
ни, покращення добробуту родин, які залишились, роз-
виток виробництва внаслідок підвищення платоспро-
можного попиту та підвищення якості життя населення;
- зниження напруги на ринку праці, що особливо ак-
туально в період економічної кризи, коли не вистачає
робочих місць;
- забезпечення трудовими ресурсами непрестиж-
них галузей економіки та непрестижних робочих місць;
- новий досвід і навички роботи;
- розвиток підприємництва та поліпшення можли-
востей зайнятості внаслідок створення нових робочих
місць колишніми трудовими мігрантами, які заробили
достатні для відкриття власної справи суми грошей;
- зменшення країнами-реципієнтами (приймаючими
країнами) витрат на освіту.
Для подолання відтоку трудоактивного населення
України потрібно розробити виважену соціальну по-
літику, основним пріоритетом якої має стати процес
соціалізації, спрямований на створення такої системи
соціально-економічних відносин, складові якої визна-
чають і регулюють відтворення трудового потенціалу
(формування, розподіл, перерозподіл і використання)
в умовах стійкого економічного розвитку і на цій ос-
нові забезпечення прогресивних стандартів якості
життя населення. Закріплення людських ресурсів на
території власної держави повинно здійснюватись за
рахунок створення економічно ефективних робочих
місць із гідною оплатою праці, що, у свою чергу, пе-
редбачає і соціалізацію ринку праці.
Соціалізація ринку праці в Україні як об'єктивний
процес передбачає забезпечення повної продуктив-
ної зайнятості, підвищення ефективності використан-
ня трудового потенціалу, зростання добробуту та
якості життя населення. Результатом цього процесу є
людський розвиток, що визначається не лише як до-
сягнутий рівень добробуту, але і як зростання людсь-
ких можливостей щодо тривалості життя, здоров'я,
освіти, користування політичними та економічними
свободами, а також зменшення інтенсивності міграції
з України [7, с. 102].
Зважаючи на те, що в Україні розвиток регіонів, як і
міграційна активність у цих регіонах, неоднакові, постає
необхідність вивчення міграційного руху та його про-
блем на регіональному рівні, що дозволяє локально
визначити його тенденції, причинно-наслідкові законо-
мірності міграційних потоків та можливості для їх уре-
гулювання з урахуванням територіальних особливостей.
Таким чином, ще одним важливим напрямком дос-
лідження перебігу зовнішніх трудових міграцій стає
аналіз та виявлення закономірностей їх територіаль-
ної диференціації. Найвищим щаблем такого аналізу
виступає побудова карти районування України за по-
казниками трудових міграцій, виділення трудомігра-
ційних районів. Доцільно було б розробити проекти з
проблем розвитку великих економічних районів Украї-
ни, окремих регіонів та міст, які передбачали б ефек-
тивне використання трудового потенціалу, створення
робочих місць та підвищення зайнятості населення.
Висновки
Із набуттям Україною незалежності, трансформа-
цією соціально-економічних відносин і реформуван-
ням економіки, що супроводжувалися економічним
спадом і водночас лібералізацією міждержавних сто-
сунків, міграційні процеси набули нового змісту як за
мотивами, обсягами, так і напрямками. Переважаю-
чою стала еміграція трудоактивного населення, роз-
ширилася географія зовнішніх міграцій, зросла чи-
сельність нелегальних трудових мігрантів. Усе це ви-
магає нових підходів до аналізу міграційних зв'язків
України й розробки дієвих практичних методів їх регу-
лювання, виходячи з інтересів трудоресурсної безпе-
ки та демографічного розвитку України в умовах пе-
реходу до інформаційно-інноваційної економіки.
Для врегулювання внутрішніх міграційних процесів
необхідною вимогою є розроблення виваженої со-
ціальної (у т. ч. міграційної) політики, яка ґрунтувалася
б на державній та регіональних програмах зайнятості
населення, та все ж основним пріоритетом має стати
процес соціалізації. Соціалізація являє собою прогре-
сивний процес, у якому зацікавлене все суспільство,
оскільки людина в цьому процесі розглядається не
лише як суб'єкт розвитку економічної системи, але і як
мета цього розвитку.
Оскільки соціальний захист є важливим напрямком
державної політики, упровадження та дотримання ви-
соких соціальних стандартів і норм забезпечить висо-
кий (відповідний) рівень якості життя всім категоріям
населення.
ЛІТЕРАТУРА:
1. Міграційний обмін України і США: проблеми та перспекти-
ви : матеріали засідання Міжнародного круглого столу 30 червня
2010 р. - К. : РВПС України НАН України, 2010. - 92 с.
2. Зовнішня трудова міграція населення України [Електрон-
ний ресурс]. - Режим доступу : http://www.openukraine.org/doc/
BK-MIGR-END.pdf.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
48
№ 6 (106) жовтень 2010 р.
ЕКОНОМІКА
3. Ринок праці в Україні: міграційні виклики [Електронний ре-
сурс]. - Режим доступу : http://www.openukraine.org/doc/migration/
Brief_results_UA/Burakovsky%20Brief.doc.
4. Міненко В. Л. Особливості міграції Харківської області /
В. Л. Міненко // Міграційний обмін України і США: проблеми та пер-
спективи : матеріали засідання Міжнародного круглого столу 30
червня 2010 р. - К. : РВПС України НАН України, 2010. - С. 70-76.
5. Власенко Н. С. Правові засади системи інформаційного
забезпечення соціальної політики / Н. С. Власенко // Демографія
та соціальна економіка. - 2007. - № 1. - С. 159-169.
6. Лопух В. С. Нова хвиля еміграції до США: економічно-
соціальні аспекти / В. С. Лопух // Міграційний обмін України і
США: проблеми та перспективи : матеріали засідання Міжнарод-
ного круглого столу 30 червня 2010 р. - К. : РВПС України НАН
України, 2010. - С. 4-18.
7. Онікієнко В. В. Пріоритети соціалізації ринку праці в умо-
вах ринкової стабілізації та глобалізації національної економіки
України / В. В. Онікієнко // Демографія та соціальна економіка. -
2006. - № 2. - С. 101-114.
V. Minenko, Y. Sahach
PROBLEMS OF MIGRATION OF POPULATION FROM THE STANDPOINT
OF SOCIALIZATION OF ECONOMIC DEVELOPMENT (IN THE KHARKOV REGION)
The article discusses the basic problems of migration of population from the standpoint of social protection. The main causes
and consequences of migration. Important area to address migration identified the development of sound social (including
migration) policies, whose main priority should be the process of socialization.
Key words: migration, labor migration of population, social protection, socialization.
© В. Міненко, Я. Сагач
Надійшла до редакції 17.09.2010
УДК 339.9
ÂÏËȠѲÒÎÂί ÅÊÎÍÎ̲×Íί ÊÐÈÇÈ
ÍÀ ÏËÀÍÈ ÊÎÌÏÀÍ²É ÙÎÄÎ
ÏÐßÌÎÃÎ ²ÍÎÇÅÌÍÎÃÎ ²ÍÂÅÑÒÓÂÀÍÍß
ОЛЬГА НЕГРИЧ,
аспірант Львівського національного університету ім. І. Франка
У статті досліджено вплив світової економічної та фінансової кризи на плани компаній
щодо здійснення прямого іноземного інвестування. Проаналізовано фактори, що вплива-
ють на критерії вибору країни-реципієнта та відповідної галузі промисловості для інвесту-
вання. На основі цього можна сформулювати стратегію залучення іноземних інвестицій,
що сприятиме належному функціонуванню держави у світовій економічній системі.
Ключові слова: прямі іноземні інвестиції; світова економічна криза; розвинуті країни; краї-
ни, що розвиваються.
Постановка проблеми. Світова економічна та
фінансова криза суттєво вплинула на сферу прямого
іноземного інвестування. Сьогодні на віддаленні в часі
від піку кризи вже можна узагальнити дані щодо цього
впливу, виокремити й ранжирувати основні фактори
впливу, прогнозувати інвестиційний клімат і сучасні
зацікавлення транснаціональних компаній (ТНК). Усе
це є базисом для вибудовування стратегії залучення
інвестицій.
Аналіз останніх джерел та публікацій. Цій про-
блемі присвятили свої праці багато науковців, серед
вітчизняних можна виділити Б. В. Губського, А. П. Дука,
Ю. М. Правика, а серед закордонних - З. Боді, А. Кей-
на, А. Маркуса. Усі вони приходять до висновку, що іно-
земні інвестиції через свою важливість варті значної
уваги як із боку окремих підприємств, так і з боку урядів
у цілому.
Метою роботи є аналіз впливу світової економіч-
ної та фінансової кризи на плани компаній щодо пря-
мого іноземного інвестування, а також на критерії ви-
бору країни-реципієнта та галузі промисловості для ін-
вестування.
Виклад основного матеріалу. Негативний
вплив економічної і фінансової кризи відчули на собі
багато компаній, що, у свою чергу, викликало різке
зниження очікувань від прямих іноземних інвестицій
(ПІІ) у 2009 році.
Серед значних глобальних ризиків, що потенційно
могли б уплинути на інвестиційні плани компаній, мож-
на виділили три найбільш загрозливі: поглиблення
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
http://www.pdffactory.com
|
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-22221 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1728-9343 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T13:09:22Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Міненко, В. Сагач, Я. 2011-06-20T21:12:50Z 2011-06-20T21:12:50Z 2010 Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) / В. Міненко, Я. Сагач // Схід. — 2010. — № 6 (106). — С. 45-48. — Бібліогр.: 7 назв. — укр. 1728-9343 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22221 314.74 У статті розглядаються основні проблеми міграції населення з позиції соціального захисту. Установлено основні причини й наслідки міграції. Важливим напрямком у вирішенні проблем міграції населення визначено розроблення виваженої соціальної (у т. ч. міграційної) політики, основним пріоритетом якої має стати процес соціалізації. The article discusses the basic problems of migration of population from the standpoint of social protection. The main causes and consequences of migration. Important area to address migration identified the development of sound social (including migration) policies, whose main priority should be the process of socialization. uk Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України Схід Економіка Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) Problems of migration of population from the standpoint of socialization of economic development (in the Kharkov region) Article published earlier |
| spellingShingle | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) Міненко, В. Сагач, Я. Економіка |
| title | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) |
| title_alt | Problems of migration of population from the standpoint of socialization of economic development (in the Kharkov region) |
| title_full | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) |
| title_fullStr | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) |
| title_full_unstemmed | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) |
| title_short | Проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах Харківської області) |
| title_sort | проблеми міграції населення в контексті процесів соціалізації економічного розвитку (на матеріалах харківської області) |
| topic | Економіка |
| topic_facet | Економіка |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22221 |
| work_keys_str_mv | AT mínenkov problemimígracíínaselennâvkontekstíprocesívsocíalízacííekonomíčnogorozvitkunamateríalahharkívsʹkoíoblastí AT sagačâ problemimígracíínaselennâvkontekstíprocesívsocíalízacííekonomíčnogorozvitkunamateríalahharkívsʹkoíoblastí AT mínenkov problemsofmigrationofpopulationfromthestandpointofsocializationofeconomicdevelopmentinthekharkovregion AT sagačâ problemsofmigrationofpopulationfromthestandpointofsocializationofeconomicdevelopmentinthekharkovregion |