Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом

У статті розглянуті питання розробки й використання методики вибору консалтингової
 компанії; узгодження параметрів проекту з його цілями та завданнями; покращення ресурсного забезпечення консалтингових компаній; збільшення кількості клієнтів консалтингових
 компаній за рахунок актив...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Опубліковано в: :Схід
Дата:2011
Автор: Брінцева, О.
Формат: Стаття
Мова:Українська
Опубліковано: Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України 2011
Теми:
Онлайн доступ:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22527
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом / О. Брінцева // Схід. — 2011. — № 1 (108). — С. 36-40. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
_version_ 1862707026319114240
author Брінцева, О.
author_facet Брінцева, О.
citation_txt Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом / О. Брінцева // Схід. — 2011. — № 1 (108). — С. 36-40. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.
collection DSpace DC
container_title Схід
description У статті розглянуті питання розробки й використання методики вибору консалтингової
 компанії; узгодження параметрів проекту з його цілями та завданнями; покращення ресурсного забезпечення консалтингових компаній; збільшення кількості клієнтів консалтингових
 компаній за рахунок активізації попиту малих та середніх підприємств; розробки та надання
 нових видів консалтингових послуг.
first_indexed 2025-12-07T17:02:29Z
format Article
fulltext
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-22527
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
issn 1728-9343
language Ukrainian
last_indexed 2025-12-07T17:02:29Z
publishDate 2011
publisher Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
record_format dspace
spelling Брінцева, О.
2011-06-23T00:22:19Z
2011-06-23T00:22:19Z
2011
Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом / О. Брінцева // Схід. — 2011. — № 1 (108). — С. 36-40. — Бібліогр.: 10 назв. — укр.
1728-9343
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22527
658.15
У статті розглянуті питання розробки й використання методики вибору консалтингової
 компанії; узгодження параметрів проекту з його цілями та завданнями; покращення ресурсного забезпечення консалтингових компаній; збільшення кількості клієнтів консалтингових
 компаній за рахунок активізації попиту малих та середніх підприємств; розробки та надання
 нових видів консалтингових послуг.
uk
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
Схід
Економіка
Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
Article
published earlier
spellingShingle Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
Брінцева, О.
Економіка
title Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
title_full Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
title_fullStr Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
title_full_unstemmed Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
title_short Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
title_sort організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
topic Економіка
topic_facet Економіка
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22527
work_keys_str_mv AT bríncevao organízacíinoekonomíčnínaprâmipídviŝennâefektivnostíkonsaltingovoídíâlʹnostízupravlínnâpersonalom