Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом
У статті розглянуті питання розробки й використання методики вибору консалтингової компанії; узгодження параметрів проекту з його цілями та завданнями; покращення ресурсного забезпечення консалтингових компаній; збільшення кількості клієнтів консалтингових компаній за рахунок активізації попиту ма...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Схід |
|---|---|
| Datum: | 2011 |
| 1. Verfasser: | Брінцева, О. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainian |
| Veröffentlicht: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2011
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22527 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Організаційно-економічні напрями підвищення ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом / О. Брінцева // Схід. — 2011. — № 1 (108). — С. 36-40. — Бібліогр.: 10 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Організаційно-економічні засади водозабезпечення населення міста
von: Антонова, С.
Veröffentlicht: (2010) -
Напрями підвищення ефективності управління лісокористуванням
von: Голуб, О.А.
Veröffentlicht: (2013) -
Технологія управління персоналом торговельного підприємства
von: Мальцева, І.
Veröffentlicht: (2011) -
Організаційно-економічний механізм підвищення ефективності управління водними ресурсами
von: Рижова, К.І., et al.
Veröffentlicht: (2019) -
Стимулювання охорони праці як інструмент підвищення ефективності управління персоналом
von: Залознова, Ю.С.
Veröffentlicht: (2009)