Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах
В статье охарактеризован потенциал философско-антропологического похода к анализу проблем трудовых правоотношений, что вызвано усугубляющимся кризисом позитивного трудового права. Показана эволюция идей правового равенства в трудовой сфере. Анализируются существующие способы регулирования социальных...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Часопис Київського університету права |
|---|---|
| Datum: | 2009 |
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Ukrainisch |
| Veröffentlicht: |
Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України
2009
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22669 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах / Т.А. Занфірова // Часопис Київського університету права. — 2009. — № 3. — С. 133-137. — Бібліогр.: 15 назв. — укр. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1859646172861300736 |
|---|---|
| author | Занфірова, Т.А. |
| author_facet | Занфірова, Т.А. |
| citation_txt | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах / Т.А. Занфірова // Часопис Київського університету права. — 2009. — № 3. — С. 133-137. — Бібліогр.: 15 назв. — укр. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Часопис Київського університету права |
| description | В статье охарактеризован потенциал философско-антропологического похода к анализу проблем трудовых правоотношений, что вызвано усугубляющимся кризисом позитивного трудового права. Показана эволюция идей правового равенства в трудовой сфере. Анализируются существующие способы регулирования социальных отношений в трудовой сфере. Раскрывается содержание формального и реального равенства. Анализируется влияние мирового финансового кризиса на заострения проблем неравенства наемных работников и работодателей.
In the article the potential of philosophical-anthropological approach to the analysis of problems of labour legal relations which is caused by the aggravated crisis of positive labour is described. The evolution of ideas of legal equality in a labour sphere is shown. The existent methods of adjusting of social relations are analyzed in a labour sphere. The content of formal and real equality is revealed. Influence of world financial crisis on the sharpening inequality problems of employees and employers is analyzed.
|
| first_indexed | 2025-12-07T13:28:02Z |
| format | Article |
| fulltext |
Ò. À. ÇÀÍÔ²ÐÎÂÀ
Òåòÿíà Àíàòî볿âíà Çàíô³ðîâà, êàíäè-äàò þðèäè÷íèõ íàóê, äîöåíò Êëàñè÷íîãîïðèâàòíîãî óí³âåðñèòåòó (ì. Çàïîð³ææÿ)
Ô²ËÎÑÎÔÑÜÊÎ-ÀÍÒÐÎÏÎËÎò×Ͳ ÀÑÏÅÊÒÈ ÏÐÈÍÖÈÏÓ Ð²ÂÍÎÑÒ² Ó ÒÐÓÄÎÂÈÕ ÏÐÀÂβÄÍÎÑÈÍÀÕ
Ïðèíöèï ð³âíîñò³, àáî â³äñóòíîñò³ äèñêðèì³íàö³¿ â ñóñï³ëüíèõ â³äíîñèíàõ, º îäíèìç íàéâàæëèâ³øèõ ó ïðàâîâ³é ñôåð³. Îñîáëèâîãî çíà÷åííÿ â³í íàáóâຠâ òðóäîâ³é ñôåð³.Êîíñòèòóö³ÿ Óêðà¿íè, à òàêîæ ñò. 22 ÊÇïÏ çàáîðîíÿº áóäü-ÿêå ïðÿìå ÷è íåïðÿìå îáìå-æåííÿ ïðàâ àáî âñòàíîâëåííÿ ïðÿìèõ ÷è íåïðÿìèõ ïåðåâàã ïðè óêëàäåíí³, çì³í³ òà ïðè-ïèíåíí³ òðóäîâîãî äîãîâîðó çàëåæíî â³ä ïîõîäæåííÿ, ñîö³àëüíîãî ³ ìàéíîâîãî ñòàòóñó,ðàñîâî¿ òà íàö³îíàëüíî¿ ïðèíàëåæíîñò³, ñòàò³, ìîâè, ïîë³òè÷íèõ ïîãëÿä³â, ðåë³ã³éíèõ ïå-ðåêîíàíü, ÷ëåíñòâà ó ïðîôåñ³éí³é ñï³ëö³ ÷è ³íøîìó îá�ºäíàíí³ ãðîìàäÿí, ðîäó ³ õàðàê-òåðó çíàíü, ì³ñöÿ ïðîæèâàííÿ1. Ó ñò. 2-1 Êîäåêñó çàêîí³â ïðî ïðàöþ Óêðà¿íè äåêëàðîâà-íî «ðiâíiñòü òðóäîâèõ ïðàâ óñiõ ãðîìàäÿí íåçàëåæíî âiä ïîõîäæåííÿ, ñîöiàëüíîãî i ìàé-íîâîãî ñòàíó, ðàñîâî¿ òà íàöiîíàëüíî¿ ïðèíàëåæíîñòi, ñòàòi, ìîâè, ïîëiòè÷íèõ ïîãëÿäiâ,ðåëiãiéíèõ ïåðåêîíàíü, ðîäó i õàðàêòåðó çàíÿòü, ìiñöÿ ïðîæèâàííÿ òà iíøèõ îáñòàâèí»2.²äåÿ ð³âíîïðàâíîñò³ ´ðóíòóºòüñÿ íà ³äå¿ ñóñï³ëüíî¿ ð³âíîñò³ âñ³õ ëþäåé, ùî îçíà÷àºíàäàííÿ êîæíîìó ÷ëåíîâ³ ñóñï³ëüñòâà ð³âíèõ þðèäè÷íèõ ìîæëèâîñòåé: ïðàâ ³îáîâ�ÿçê³â. ²ñòîðè÷íî ³äåÿ ð³âíîñò³ ç�ÿâèëàñÿ ÿê çíÿòòÿ ïðîòèð³÷ ì³æ ñïðàâåäëèâ³ñòþ ³ïðèðîäíîþ íåð³âí³ñòþ ëþäåé3. ³äîìî, ùî â àíòè÷í³ ÷àñè ïàíóâàëà êîíöåïö³ÿ Áîæîãîïîõîäæåííÿ ëþäñüêî¿ íåð³âíîñò³. Çîêðåìà, Ïëàòîí ó ñâî¿õ ðàíí³õ «Ä³àëîãàõ» âèõîä³â çîäâ³÷íî¿ âèçíà÷åíîñò³ êóëüòóðíèõ â³äì³ííîñòåé ëþäåé ó ñâ³ò³ ³äåé òà ââàæàâ íåïðèïóñ-òèìèì ïåðåõ³ä ç îäíîãî ñóñï³ëüíîãî ïðîøàðêó â ³íøèé çà äîïîìîãîþ áàãàòñòâà, ñèëè,÷è, íàâ³òü, ðîçóìó. Àëå â á³ëüø ï³çí³õ ïðàöÿõ â³í íàìàãàºòüñÿ âñòàíîâèòè ïåâíó ðåãëà-ìåíòàö³þ, ìåòîþ ÿêî¿ º äîñÿãíåííÿ ôîðìàëüíî¿ ð³âíîñò³ ëþäåé, ùî ìàþòü íåîäíàêîâ³çä³áíîñò³. Ó «Çàêîíàõ» â³í íàïîëÿãຠíà òîìó, ùî áàãàòñòâî ³ ÷åñíîòà íå ñóì³ñí³, ³ äîñÿã-òè ð³âíîñò³ â åêîíîì³÷í³é ñôåð³ âêðàé ñêëàäíî, âíàñë³äîê ÷îãî êîíöåíòðóº óâàãó íà ïðî-áëåìàõ ðåãóëþâàííÿ ìàéíîâî¿ íåð³âíîñò³. ³í âèñòóïຠçà ñïîæèâ÷ó ð³âí³ñòü âñ³õ ïðî-øàðê³â íàñåëåííÿ ³ ï³äêðåñëþº, ùî ÷àñòèíà ìàéíà ïîâèííà áóòè ïîä³ëåíà íà òðè ð³âí³÷àñòèíè ì³æ ïàíàìè, ðàáàìè é ÷óæèíöÿìè, ³ «òðåáà ïðîâåñòè ðîçïîä³ë òàê, ùîá óñ³ ÷àñ-òèíè áóëè ð³âíèìè ³ ùîäî ÿêîñò³».Àðèñòîòåëü ðîçãëÿäàâ ïðîáëåìó íåð³âíîñò³ â ìåæàõ ìîðàëüíî¿ é ïîë³òè÷íî¿ ô³ëî-ñîô³¿. ³í ñòâåðäæóâàâ, ùî äëÿ ð³âíèõ çà ïðèðîäîþ íåîáõ³äí³ ð³âí³ ïðàâà ³ ïîøàíà,íåð³âí³ñòü çà çàêîíîì ñåðåä ð³âíèõ çà ïðèðîäîþ � øê³äëèâà, àëå øê³äëèâà é ð³âí³ñòü çàçàêîíîì ñåðåä íåð³âíèõ çà ïðèðîäîþ. Àðèñòîòåëü ââàæàâ, ùî òîé îáì³í, ÿêèé â³äáó-âàºòüñÿ ì³æ ïàíîì ³ ðàáîì íå º òàêèì, ùî âð³âíîâàæóº, ñêîð³øå éîãî ìîæíà íàçâàòè ïðî-ïîðö³éíèì. Òàêèé îáì³í, íà äóìêó Àðèñòîòåëÿ, º ñïðàâåäëèâèì òîìó, ùî ïàí çàáåçïå÷óºçàõèñò ³ ðîçóìíó òóðáîòó ïðî ðàáà, à ðàá, ó ñâîþ ÷åðãó, íàäຠïàíîâ³ ñâîþ ïðàöþ4. Íàä-çâè÷àéíî àêòóàëüíîþ òà ñâîº÷àñíîþ º ³äåÿ Àðèñòîòåëÿ ùîäî «ð³âíîñò³ îáîâ�ÿçê³â» ³ çà-
133×àñîïèñ Êè¿âñüêîãî óí³âåðñèòåòó ïðàâà � 2009/3
ÏÐÎÁËÅÌÈ ÖȲËÜÍÎÃÎ
ÒÀ ϲÄÏÐȪÌÍÈÖÜÊÎÃÎ ÏÐÀÂÀ  ÓÊÐÀ¯Í²
© Ò. À. Çàíô³ðîâà, 2009
êëèê äî á³äíèõ, ùîá âîíè á³ëüøå çàéìàëèñÿ ñâî¿ìè ñïðàâàìè, à íå âèìàãàëè àáñîëþòíî¿ð³âíîñò³. Ó ðàííüîìó õðèñòèÿíñòâ³ â³äáóëàñÿ ñïðàâæíÿ ðîçóìîâà ðåâîëþö³ÿ ùîäî ðîë³ ïðàö³ âæèòò³ ëþäåé, ÿêà áóëà çàñíîâàíà íà ïðîãîëîøåíí³ ïðèíöèïó ð³âíîñò³ ëþäåé íà â³äì³íóâ³ä íåð³âíîñò³, íà ÿê³é ´ðóíòóâàëàñÿ ðàáîâëàñíèöüêà ñèñòåìà. Ïðè÷îìó, ÿê ñâ³ä÷èòü«Ä³ÿííÿ àïîñòîë³â», öåé ïðèíöèï çä³éñíþâàâñÿ íàâ³òü øëÿõîì óñóñï³ëüíåííÿ ìàéíà÷ëåí³â õðèñòèÿíñüêî¿ ãðîìàäè. Áëàæåííèé Àâãóñòèí, íàïðèêëàä, îá´ðóíòîâóâàâíåð³âí³ñòü ÿê ðåçóëüòàò ãð³õîâíî¿ ïðèðîäè ëþäåé, à â³äíîñèíè òèïó ïàíóâàííÿ/ï³äêîðåí-íÿ ââàæàâ áîãîâñòàíîâëåíèìè5. Âàðòî çàóâàæèòè, ùî ëþäèíà Ñåðåäíüîâ³÷÷ÿ íå áóëà³íäèâ³äóàë³çîâàíîþ, âîíà íàëåæàëà äî ïåâíîãî ïðîøàðêó ÷è ñîö³àëüíî¿ ãðóïè ³ ì³ñòèëàâ ñîá³ îçíàêè ³ âëàñòèâîñò³ ö³ëîãî; óñ³ ¿¿ ³íäèâ³äóàëüí³ ðèñè ³ îñîáëèâîñò³ íå ìàëè æîä-íîãî çíà÷åííÿ ³ íå ðîçãëÿäàëèñÿ ÿê ñóòòºâ³. Íàéâàæëèâ³øèì ââàæàâñÿ ñòàòóñ: ñòîñóíêèì³æ ñîö³àëüíèìè ñòàíàìè â³äáóâàëèñÿ íà ï³äñòàâ³ «çãîäè» ç ïðàâèëàìè ïàíóâàííÿ/ï³äïî-ðÿäêóâàííÿ, ïðîòå âñåðåäèí³ ñòàíó ñîö³àëüí³ çâ�ÿçêè áóäóâàëèñÿ ÿê ð³âíîïðàâí³. Çà òà-êèõ óìîâ âåäåííÿ ãîñïîäàðñòâà òà ïðîäóêòèâíà ïðàöÿ ðîçãëÿäàëèñÿ ÿê íåîáõ³äí³ñòü, ïå-ðåäóìîâà äëÿ ï³äòðèìêè ³ñíóâàííÿ ö³ë³ñíîãî ñîö³àëüíîãî îðãàí³çìó.Ò³ëüêè íà ïî÷àòêó Íîâîãî ÷àñó â ñâ³äîìîñò³ ëþäåé ïî÷èíຠôîðìóâàòèñÿ äóìêà, ùîíåð³âí³ñòü ëþäèíè â ñóñï³ëüñòâ³ âèçíà÷àºòüñÿ ¿¿ ìîðàëüíèìè ÿêîñòÿìè. ßêùî ðàí³øåòàê³ ìîðàëüí³ ÿêîñò³ ÿê ãîðä³ñòü, ïîæàäëèâ³ñòü, çàçäð³ñòü ââàæàëèñÿ ãð³õîâíèìè, òî âæåâ åïîõó Ðåíåñàíñó ãðîìàäñüêà äóìêà ñòîñîâíî íèõ ïî÷èíຠçì³íþâàòèñÿ: âèçð³âàþòüóìîâè äëÿ ôîðìóâàííÿ òà ñïðèéíÿòòÿ êàï³òàë³ñòè÷íîãî äóõó, çàñíîâàíîãî íà êóëüò³ ïðàö³³ ïðàãíåííÿ äî áàãàòñòâà. ×åðåç ïåâíèé ÷àñ À. Ñì³ò íàóêîâî äîâåäå ëþäñòâó, ùî áàãàòñò-âî íàðîä³â âèçíà÷àºòüñÿ ïðàöåþ. Ó ïåð³îä ñòâîðåííÿ íîâèõ ºâðîïåéñüêèõ äåðæàâ íàáðà-ëî ñèëó òîòàë³òàðíå â÷åííÿ Í. Ìàê³àâåëë³, â îñíîâó ÿêîãî áóëî ïîêëàäåíî ³äåþ ïðèðîä-íîñò³ ïîë³òè÷íî¿ íåð³âíîñò³. Ïîðÿä ç öèì ïî÷èíàëà ñâ³é øëÿõ ë³áåðàëüíà ³äåÿ, çàñíîâà-íà íà âèçíàíí³ ³ñíóâàííÿ âíóòð³øíüî¿ (ìîðàëüíî¿) ³ çîâí³øíüî¿ (ìàéíîâî-ñòàòóñíî¿)íåð³âíîñò³. Çîêðåìà, Ì. Ìîíòåíü ââàæàâ, ùî íåð³âí³ñòü ó çàðîá³òêàõ º ö³ëêîì ïðèðîä-íîþ ³ âèïðàâäàíîþ6.Ùîäî óìîâ äàâíüî¿ Ðóñ³-Óêðà¿íè, òî ùå «Ðóñüêà ïðàâäà» çàêîíîäàâ÷î çàêð³ïèëà ïðà-âîâó íåð³âí³ñòü ì³æ ó÷àñíèêàìè òðóäîâèõ â³äíîñèí, ñòâåðäæóþ÷è îñîáèñòó çàëåæí³ñòüõîëîï³â òà êàáàëüíèõ ëþäåé, ùî âèïëèâàëà ³ç íåïîì³ðíèõ òðóäîâèõ îáîâ�ÿçê³â, íàêëàäå-íèõ íà íèõ7. Ó ïîäàëüøîìó, âïðîäîâæ äåê³ëüêîõ ñòîë³òü, ó ñåðåäíüîâ³÷í³é Óêðà¿í³ òðó-äîâ³ â³äíîñèíè ì³æ íàéìàíèìè ïðàö³âíèêàìè ³ ãîñïîäàðÿìè, çîêðåìà íà ñåë³, áóëèçàñíîâàí³ íà íåð³âíîñò³ ì³æ åêîíîì³÷íèìè ñóá�ºêòàìè8. Äî ðå÷³, ïîã³ðøåííÿ íàñë³äê³âåêîíîì³÷íî¿ íåð³âíîñò³, çóìîâëåíî¿ çàëåæí³ñòþ íàéìàíîãî ïðàö³âíèêà â³ä ðîáîòîäàâöÿ,íåð³äêî ³í³ö³þâàëèñÿ ñàìèì ïðàö³âíèêîì. Òàê, ñåëÿíè ïðàãíóëè äî íàòóðàë³çîâàíî¿ îïëà-òè ïðàö³, ââàæàþ÷è, ùî êîëè âîíè âçÿëè ó ãîñïîäàðÿ çåðíî ÷è íàñ³ííÿ àáî íàâ³òü «ïîãà-íó» õóäîáó, òî ¿ì ïåðåéäå ÷àñòèíà äîñòàòêó ñàìîãî ãîñïîäàðÿ. Ñàìå ÷åðåç öå âîíèíåð³äêî ñàì³ äëÿ ñåáå ñòâîðþâàëè åêîíîì³÷í³ ïåðåøêîäè, çàëèøàþ÷èñü áåç ãðîøåé. Àëåíåð³âí³ñòü ³ñíóâàëà íå ò³ëüêè ì³æ íàéìèòîì ³ ãîñïîäàðåì. Ó òàê³é òðóäîâ³é îäèíèö³,ÿêîþ áóëà ñ³ì�ÿ, çã³äíî ç ïðàâîâèì çâè÷àºì, ãëàâà ñ³ì�¿ ìàâ ïðàâî ðîçïîðÿäæàòèñÿ ïðà-öåþ ¿¿ ÷ëåí³â ³ â ðàç³ ïîòðåáè â³ääàâàòè áóäü-êîãî ç íèõ ó íàéì, îòðèìóþ÷è çà öå ãðîø³÷è ³íøó âèíàãîðîäó.Ðóéíóâàííÿ ñåðåäíüîâ³÷íîãî óÿâëåííÿ ùîäî ðîë³ òà çíà÷åííÿ ïðàö³ ó ãîñïîäàðñòâ³êàðäèíàëüíî çì³íèëîñÿ çàâäÿêè åêîíîì³÷íîìó â÷åííþ À. Ñì³òà. ßê ò³ëüêè áóëî óñâ³äî-ìëåíî, ùî áàãàòñòâî íàðîä³â çàëåæèòü ³ âèçíà÷àºòüñÿ ïðàöåþ, ó ªâðîï³ øâèäêî ïî÷àëèðóéíóâàòèñÿ çàñòàð³ë³ ôîðìè ãîñïîäàðñòâà, ùî ïðèçâåëî äî çàãîñòðåííÿ ïðîòèð³÷ ì³æïðàöåþ ³ êàï³òàëîì. Ñàìå â öåé ïåð³îä íåð³âí³ñòü ó ðîçïîä³ë³ æèòòºâèõ áëàã ñòຠîïîðîþäîìîíîïîë³ñòè÷íîãî êàï³òàëó. Ñàìå òîä³ Ê. Ìàðêñ çàïðîïîíóâàâ ñâ³é øëÿõ ïîäîëàííÿñîö³àëüíî¿ íåð³âíîñò³ ó ðîçïîä³ë³ áëàã. Ó òåî𳿠Ìàðêñà, êàï³òàë³ñò � öå ïðèâàòíèé âëàñ-íèê, ùî âîëî䳺 îñíîâíèìè ôîíäàìè ³ âîäíî÷àñ êåðóº âèðîáíèöòâîì. Éîãî ìåòà � ìàê-ñèì³çàö³ÿ ïðèáóòêó, ÿêèé º ïåðåòâîðåíîþ ôîðìîþ äîäàòêîâî¿ âàðòîñò³. Ïðàöÿ íàéìàíèõðîá³òíèê³â îïëà÷óºòüñÿ ëèøå ÷àñòêîâî, á³ëüøà ÷àñòèíà ïðèñâîþºòüñÿ êàï³òàë³ñòîì.Êàï³òàë³ñò îáìåæóºòüñÿ ì³í³ìóìîì çàðîá³òíî¿ ïëàòè, ðîçì³ð ÿêî¿ âèçíà÷àºòüñÿ ëèøå ïî-òðåáàìè â³äòâîðåííÿ ðîáî÷î¿ ñèëè. Ðèíîê â³ëüíî¿ ðîáî÷î¿ ñèëè ³ ñòâîðåíà êàï³òàë³ñòîì
134
Ïðîáëåìè öèâ³ëüíîãî òà ï³äïðèºìíèöüêîãî ïðàâà â Óêðà¿í³
äåðæàâíà âëàäà ç ¿¿ àòðèáóòàìè º ÷èííèêàìè, ùî çàêð³ïëþþòü íåð³âí³ñòü. ªäèíî ìîæëè-âèì øëÿõîì ðóéíóâàííÿ ñèñòåìè íåð³âíîñò³ â òðóäîâèõ â³äíîñèíàõ º ñîö³àëüíà ðåâî-ëþö³ÿ, ìåòà ÿêî¿ ïîëÿãຠâ ë³êâ³äàö³¿ ïðèâàòíî¿ âëàñíîñò³ íà çàñîáè âèðîáíèöòâà. Òàêà ñõåìà, ÿê â³äîìî, áóëà ðåàë³çîâàíà â Ðàäÿíñüêîìó Ñîþç³, äå ìàëà ì³ñöå ³ñòîðè÷-íà ñïðîáà çàïðîâàäèòè êîìóí³ñòè÷í³ ïðèíöèïè ðîçïîä³ëó æèòòºâèõ áëàã: çà ïðàöåþ ³ çàïîòðåáàìè. Îäíàê ôàêòè÷íî ãîëîâíèìè ïðèíöèïàìè ðîçïîä³ëó ìàòåð³àëüíèõ áëàã ñòàëèòàê³: çà ñîö³àëüíîþ ïîçèö³ºþ ³ ìîæëèâ³ñòþ ¿¿ âèêîðèñòîâóâàòè, óçàêîíåí³ ñïîñîáè îïëà-òè ïðàö³, âêëþ÷àþ÷è óçàêîíåí³ ïðèâ³ëå¿, óçàêîíåí³ ïåíñ³¿ òà ñîö³àëüíó äîïîìîãó. Òàêàñèñòåìà ïîðîäæóâàëà ³ â³äòâîðþâàëà ïåâíó íåð³âí³ñòü, àëå, íà äóìêó Î. Î. Çèíîâ�ºâà �ñîö³îëîãà, ÿêèé äîñë³äæóâàâ ó ïîð³âíÿíí³ ðàäÿíñüêó ³ çàõ³äíó ìîäåë³ ñîö³àëüíî¿íåð³âíîñò³ � âîíà áóëà á³ëüø ñïðàâåäëèâîþ9. Ïðîòå âíàñë³äîê ïîêðàùåííÿ çàãàëüíèõóìîâ æèòòÿ íåð³âí³ñòü ó ðîçïîä³ë³ ìàòåð³àëüíèõ áëàã, íàñàìïåðåä, ó äîñòóï³ äî ÿê³ñíèõçðàçê³â, ïåðåâèùèëà äîïóñòèìó ìåæó, ùî âèêëèêàëî â ñóñï³ëüñòâ³ ðåôîðìàòîðñüê³ íàñò-ðî¿ òà áàæàííÿ ðàäèêàëüíèõ çì³í.Ãîëîâíèì ïèòàííÿì áóëî, ÿêèì ÷èíîì ïîäîëàòè öþ íåð³âí³ñòü? ßê çàñ³á áóëà îáðàíàòàê çâàíà âàó÷åðíà ïðèâàòèçàö³ÿ, ùî çàìèñëþâàëàñÿ ÿê «íàéñïðàâåäëèâ³øèé» øëÿõ äîñòâîðåííÿ åôåêòèâíîãî âëàñíèêà, àëå íàñïðàâä³ âèÿâèëàñÿ çàñîáîì íå ò³ëüêè ïåðåðîç-ïîä³ëó âëàñíîñò³, àëå é âèíèêíåííÿ íåáåçïå÷íîãî ñîö³àëüíîãî ðîçøàðóâàííÿ. Çîêðåìà,ÿêùî ó 2000 ð. êîåô³ö³ºíò, ÿêèé õàðàêòåðèçóº ð³âåíü äèôåðåíö³àö³¿ äîõîä³â, ìàâ ñï³â-â³äíîøåííÿ 1:26, òî ó 2006 ð. � âæå 1:40, ó òîé ÷àñ, ÿê ó ðîçâèíåíèõ ðèíêîâèõ êðà¿íàõ,íàïðèêëàä ó ÑØÀ, öåé ïîêàçíèê ñòàíîâèòü 1:4,1, à â Àâñò𳿠� 1:4,4. Ñîö³àëüíàíåð³âí³ñòü, ùî íàðîñòàº, âèêëèêຠâñå á³ëüøó ñòóðáîâàí³ñòü â Óêðà¿í³10. Ïàðàäîêñàëüíî, àëå öå º ôàêòîì, ùî ìàéíîâà íåð³âí³ñòü çà óìîâ ïàíóâàííÿ ðèíêîâî¿ïàðàäèãìè áàçóºòüñÿ ³ âèêëèêàíà åêîíîì³÷íîþ òà ñîö³àëüíîþ ð³âí³ñòþ â àêò³ îáì³íó,òîáòî åêâ³âàëåíòíèì îáì³íîì ì³æ âëàñíèêàìè êàï³òàëó ³ íàéìàíèìè ïðàö³âíèêàìè. Áóð-æóàçíèé ïðèíöèï ð³âíîñò³ çàðîäæóâàâñÿ íà îñíîâ³ çàêîíó âàðòîñò³: ïðàö³âíèê, ÿê âëàñ-íèê ñâ ðîáî÷î¿ ñèëè, ïðîäຠ¿¿ ÿê òîâàð ïî ðèíêîâ³é âàðòîñò³. Òîáòî ó öüîìó àêò³ ïðî-äàæó ðåàë³çóºòüñÿ ð³âíèé ê³ëüê³ñíèé îáì³í, çàñíîâàíèé íà ð³âíîñò³ ì³íîâèõ âàðòîñòåé.Ç ³íøîãî áîêó, ÿê ïèñàâ Ê. Ìàðêñ, «â³äì³íí³ñòü ïîòðåá ñóá�ºêò³â, ùî îáì³íþþòüñÿ, ³ íå-îäíàêîâ³ñòü âèðîáíèöòâà, ùî íèìè çä³éñíþºòüñÿ, äàþòü ïðèâ³ä äî îáì³íó òà ¿õ ñîö³àëü-íîãî ïðèð³âíþâàííÿ îäèí äî îäíîãî â îáì³í³; öå ïðèðîäíà â³äì³íí³ñòü º ïåðåäóìîâîþ ¿õñîö³àëüíî¿ ð³âíîñò³ â àêò³ îáì³íó»11. Òàêèì ÷èíîì, ð³âí³ñòü ÿê ñîö³àëüíå â³äíîøåííÿ ìàºâ çíà÷åíí³ ñâ ïåðåäóìîâè â³äì³íí³ñòü ³íäèâèä³â. Ïðèðîäíà ñîö³àëüíà â³äì³íí³ñòü ëþ-äåé çâóæóºòüñÿ äî ¿õ ð³âíîñò³ â àêò³ ðèíêîâîãî îáì³íó, âíàñë³äîê ÷îãî çíîâó ïåðåòâî-ðþºòüñÿ íà ìàéíîâó, ñîö³àëüíó íåð³âí³ñòü, ÿêà ñòâîðþºòüñÿ ³ â³äòâîðþºòüñÿ íåð³âíèì ³íåñïðàâåäëèâèì ðîçïîä³ëîì îòðèìàíîãî â ðåçóëüòàò³ âèðîáíèöòâà ïðèáóòêó íà êîðèñòüîäíîãî ñóá�ºêòà ðèíêîâîãî ãîñïîäàðñòâà � êàï³òàë³ñòà. Âàðòî çàóâàæèòè, ùî ³ñíóþòü ³íø³ ïîãëÿäè ùîäî ñóñï³ëüíîãî çíà÷åííÿ íåð³âíîñò³.Òàê, Ì. Î. Áåðäÿºâ ïèñàâ: «Íåð³âí³ñòü � öå íàéïîòóæí³øèé çàñ³á ðîçâèòêó âèðîáíè÷èõñèë. гâí³ñòü ó á³äíîñò³, ó æåáðàöòâ³ çðîáèëà á íåìîæëèâèì ðîçâèòîê âèðîáíè÷èõ ñèë...Íåð³âí³ñòü º óìîâîþ áóäü-ÿêîãî òâîð÷îãî ïðîöåñó, áóäü-ÿêî¿ òâîð÷î¿ ³í³ö³àòèâè, âñÿêîãîï³äáîðó åëåìåíò³â, íàéá³ëüø ïðèäàòíèõ äëÿ âèðîáíèöòâà»12. Óñÿ ³ñòîð³ÿ ëþäñòâà ïåðåêîíëèâî ñâ³ä÷èòü, ùî ò³ëüêè òðè ðåãóëÿòîðè ñïðîìîæí³ ïî-äîëàòè àáî äåÿêîþ ì³ðîþ óòðèìóâàòè ñîö³àëüíó íåð³âí³ñòü â ìåæàõ, äîñòàòí³õ äëÿ çà-ïîá³ãàííÿ ñîö³àëüíèõ êàòàñòðîô. Ïî-ïåðøå, öå ìîðàëüí³ íîðìè, ïî-äðóãå, � ïðàâîâ³, ïî-òðåòº � åêîíîì³÷í³. Ñâîãî ÷àñó ìîðàëüí³ ðåãóëÿòîðè ó âèãëÿä³ ñóñï³ëüíîãî òèñêó íà³íäèâ³äà â³ä³ãðàëè âèçíà÷àëüíó ðîëü ó ôîðìóâàíí³ òèïîâî¿, ñòàíäàðòíî¿ ïîâåä³íêè çàóìîâ öåõîâî¿ îðãàí³çàö³¿ ïðàö³, àëå íà ñüîãîäí³ íàáàãàòî á³ëüøó ðîëü â³ä³ãðàþòü ³íø³÷èííèêè. Çã³äíî ç îäíèìè êîíöåïö³ÿìè, òàêèì ÷èííèêîì ïîâèííà ñòàòè äåðæàâà, ìåòàÿêî¿ ïîëÿãຠâ çàáåçïå÷åíí³ ð³âíèõ ìîæëèâîñòåé çàñîáàìè ïîçèòèâíîãî ïðàâà. Ó á³ëüøë³áåðàëüíèõ � çàïîá³æíèêîì ó ñòðèìóâàíí³ íåáåçïå÷íîãî ð³âíÿ ñîö³àëüíî¿ íàïðóæåíîñò³º çàñòîñóâàííÿ ïðèíöèï³â «â³ëüíîãî ðèíêó» äî ð³çíèõ àñïåêò³â ñóñï³ëüíîãî æèòòÿ øëÿ-õîì çìåíøåííÿ âòðó÷àííÿ äåðæàâè â ä³ÿëüí³ñòü ãðîìàäÿí. Îñòàííº, äî ðå÷³, ï³äñèëþºïðàãíåííÿ äî âèíèêíåííÿ ôàêò³â ïðàâîâîãî çâè÷àþ, çîêðåìà ó ñôåð³ òðóäîâèõ â³äíîñèí. Òàê ÷è ³íàêøå, ð³âí³ñòü ïîâ�ÿçàíà ç ðîçóì³ííÿì ïðàâà. Äîñòàòíüî ÷³òêî âèðàçèâçâ�ÿçîê ïðàâà ³ ð³âíîñò³ Â. Ñ. Íåðñåñÿíö: «Ïðàâî � öå íîðìàòèâíà ôîðìà âèðàæåííÿ ñâî-
Çàíô³ðîâà Ò.À. Ô³ëîñîôñüêî-àíòðîïîëîã³÷í³ àñïåêòè ïðèíöèïó ð³âíîñò³ ó òðóäîâèõ â³äíîñèíàõ
135×àñîïèñ Êè¿âñüêîãî óí³âåðñèòåòó ïðàâà � 2009/3
áîäè øëÿõîì ïðèíöèïó ôîðìàëüíî¿ ð³âíîñò³ ëþäåé â ñóñï³ëüíèõ â³äíîñèíàõ»13. Ðîçãîð-òàþ÷è öþ òåìó, ñë³ä çàóâàæèòè, ùî ôîðìàëüíà ð³âí³ñòü íå îçíà÷ຠð³âíîñò³ âñ³õ ïåðåä çà-êîíîì, ñêîð³øå öå, ÿê ñòâåðäæóº Â. Ï. Ìàëàõîâ, ï³ä öèì ðîçó쳺òüñÿ «...â³äñóòí³ñòü âè-íÿòê³â ó çâ�ÿçàíîñò³ æèòòÿ ³ ä³ÿëüíîñò³ ëþäèíè ïåâíèìè ñóñï³ëüíèìè âèìîãàìè ³ îáìå-æåííÿìè, ùî âèðàæåí³ ó ôîðì³ çàêîíó»14. ßê ïðîòèëåæí³ñòü ôîðìàëüí³é ð³âíîñò³Â. Ï. Ìàëàõîâ ââîäèòü ïîíÿòòÿ «ðåàëüíà ð³âí³ñòü», ùî áóäóºòüñÿ ïî «ãîðèçîíòàë³»ñîö³àëüíèõ â³äíîñèí ì³æ ëþäüìè. Ñåðåä êðèòåð³¿â îö³íêè äîñÿãíåííÿ ðåàëüíî¿ ð³âíîñò³â ïðàâîâèõ â³äíîñèíàõ âêàçóþòüñÿ îçíàêè, çì³ñò ÿêèõ âàðòî ïðîäåìîíñòðóâàòè íà ïðè-êëàäàõ òðóäîâèõ â³äíîñèí15. Ïî-ïåðøå, çàäîâîëåí³ñòü îáîõ ñòîð³í âçàºìî䳺þ äî ïåâíî¿ì³ðè ìîæå ñëóãóâàòè îçíàêîþ äîñÿãíåííÿ ð³âíîñò³, òîáòî, ÿêùî êîæíà ç³ ñòîð³í äîñÿãíó-ëà ñâ ìåòè. Çîêðåìà, ïðè óêëàäåíí³ òðóäîâîãî äîãîâîðó àáî óãîäè êîæíà ç³ ñòîð³í ïå-ðåñë³äóº ñâîþ ìåòó: ðîáîòîäàâåöü � åêîíîì³÷íó, íàéìàíèé ïðàö³âíèê � ñîö³àëüíî-åêî-íîì³÷íó. Çðîçóì³ëî, ùî àáñîëþòíî¿ ð³âíîñò³ â òàêèõ âçàºìîâ³äíîñèíàõ íå ìîæå áóòè,àëå, ÿêùî îáèäâ³ ñòîðîíè ïîãîäèëèñÿ íà óìîâè ñï³âðîá³òíèöòâà, òî ìîæíà ñêàçàòè, ùîâîíè äîñÿãëè ðåàëüíî¿ ð³âíîñò³. Ïî-äðóãå, ð³âíîñò³ äîñÿãíóòî, ÿêùî ö³ë³ ñóá�ºêò³ââçàºìîóçãîäæåí³. Çì³ñò ö³º¿ îçíàêè ïîëÿãຠó òîìó, ùî êîæíà ç³ ñòîð³í âèçíຠíå-îáõ³äí³ñòü âðàõîâóâàòè ³íòåðåñè ³íøî¿ ñòîðîíè, ùî ïåðåäáà÷ຠãîòîâí³ñòü äî îáìåæåííÿâëàñíèõ äîìàãàíü. Ïî-òðåòº, ÿêùî ö³ë³ òà ³íòåðåñè îäí³º¿ ç³ ñòîð³í ðåàë³çóþòüÿ çà ðàõó-íîê óòèñíåííÿ ö³ëåé òà ³íòåðåñ³â ³íøî¿ ñòîðîíè, òî ðåàëüíà ð³âí³ñòü (òèì íå ìåíø) ìî-æå áóòè äîñÿãíóòà, ÿêùî íåð³âí³ñòü êîìïåíñóºòüñÿ ³íøèìè ìîæëèâîñòÿìè � íàïðèêëàä,â îïîçèö³éí³é ïîâåä³íö³ íàéìàíîãî ïðàö³âíèêà, ÿêèé âèêîðèñòîâóº àêòèâè ÷è ³íôðàñò-ðóêòóðó, àáî ñïåöèô³÷íó ³íôîðìàö³þ, ùî íàëåæàòü ³íø³é ñòîðîí³, ç ìåòîþ äîñÿãíåííÿâëàñíèõ ³íòåðåñ³â. Íàðåøò³, ð³âíîñò³ äîñÿãíóòî, ÿêùî êîæíà ç³ ñòîð³í íå âòðà÷ຠìîæëè-âîñò³ ðîç³ðâàòè óãîäó, äîãîâ³ð àáî óñí³ äîìîâëåíîñò³, ùî çàáåçïå÷óºòüñÿ ñâîáîäîþ ïðàö³òà â³äêðèâຠøëÿõè ïîøóêó íîâî¿ ðîáîòè.
1 Ïðîêîïåíêî Â. ². Òðóäîâå ïðàâî Óêðà¿íè: ϳäðó÷íèê. � Õ.: Êîíñóì, 1998. � 480 ñ.
2 Êîäåêñ çàêîí³â ïðî ïðàöþ. � [Åëåêòðîííèé ðåñóðñ] / Ñàéò Âåðõîâíî¿ Ðàäè Óêðà¿íè // Ðåæèì äî-ñòóïó: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=322-08.
3 Ìèòèíà È. Â. Èäåÿ íåðàâåíñòâà â çàïàäíîé ëèòåðàòóðå. Îò àíòè÷íîñòè ê Âîçðîæäåíèþ. � [Ýëåê-òðîííûé ðåñóðñ]. � Ñàéò Ñàíêò-Ïåòåðáóðãñêîãî öåíòðà èñòîðèè èäåé . � Ðåæèì äîñòóïà: http://ideashis-tory.org.ru/15Mitina.pdf
4 Êàøíèêîâ Á. Í. Êîíöåïöèÿ îáùåé ñïðàâåäëèâîñòè Àðèñòîòåëÿ: Îïûò ðåêîíñòðóêöèè // Ýòè÷åñ-êàÿ ìûñëü. � Âûï. 2. � Ì.: ÈÔ ÐÀÍ. 2001 // [Ýëåêòðîííûé ðåñóðñ] / Ñàéò ñåêòîðà ýòèêè Èíñòèòóòà ôè-ëîñîôèè ÐÀÍ // Ðåæèì äîñòóïà: http://ethics.iph.ras.ru/em/em2.
5 Áëàæåííûé Àâãóñòèí. Î ãðàäå Áîæüåì. � [Ýëåêòðîííûé ðåñóðñ]. � Ïîðòàë «Ýëåêòðîííàÿ áèáëè-îòåêà ïî ôèëîñîôèè» // Ðåæèì äîñòóïà: http://filosof.historic.ru/books/item/f00/s00/z0000181/st004.shtml.
6 Ìîíòåíü Ì. Îïûòû // Èçáð. ïðîèçâåäåíèÿ â 3 òîìàõ. � Ò. 1 / Ïåð. ñ ôð. � Ì.: Ãîëîñ, 1992.
7 Êóøèíñüêà À. Åëåìåíòè çâè÷àºâîãî ïðàâà â «Ðóñüê³é Ïðàâä³» // ²ñòîð³ÿ Óêðà¿íè. � 1999. � ¹ 38.
8 ²âàíîâ Â., Ìàðèíè÷ Ë. Çâè÷àºâî-ïðàâîâ³ çàñàäè òðóäîâîãî íàéìó â óêðà¿íñüêîìó ñåë³ // Ïåðñîíàë.2007. � ¹ 2.
9 Çèíîâüåâ À. À. Ôàêòîð ïîíèìàíèÿ. � Ì.: Àëãîðèòì, Ýêñìî, 2006. � 528 ñ. � Ñ. 399.
10 Óêðà¿íà â 2008 ðîö³: ùîð³÷í³ îö³íêè ñóñï³ëüíî-ïîë³òè÷íîãî òà ñîö³àëüíî-åêîíîì³÷íîãî ðîçâèò-êó. � [Åëåêòðîííèé ðåñóðñ]. � Ñàéò Íàö³îíàëüíîãî ³íñòèòóòó ñòðàòåã³÷íèõ äîñë³äæåíü // Ðåæèì äîñòó-ïó: http://www.niss.gov.ua.
11 Ìàðêñ Ê., Ýíãåëüñ Ô. Ñî÷. �Ò. 46. � ×. 1. � Ñ. 189.
12 Áåðäÿåâ Í. À. Ôèëîñîôèÿ íåðàâåíñòâà. � [Ýëåêòðîííûé ðåñóðñ]. � Ñîöèàëüíî-ãóìàíèòàðíîå èïîëèòè÷åñêîå îáðàçîâàíèå // Ðåæèì äîñòóïà: http://www.humanities.edu.ru/db/msg/39935.
13 Íåðñåñÿíö Â. Ñ. Ôèëîñîôèÿ ïðàâà. � Ì.: Èíôðà-Ì. � 2006. � 848 ñ.
14 Ìàëàõîâ Â. Ï. Ôèëîñîôèÿ ïðàâà: ó÷åáíîå ïîñîáèå. � Ì.: ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ, 2007. � 336 ñ. � Ñ. 141.
15 Òàì ñàìî. � Ñ. 143-144.
Ðåçþìå
 ñòàòüå îõàðàêòåðèçîâàí ïîòåíöèàë ôèëîñîôñêî-àíòðîïîëîãè÷åñêîãî ïîäõîäà ê àíàëèçó ïðîáëåìòðóäîâûõ ïðàâîîòíîøåíèé, ÷òî âûçâàíî óñóãóáëÿþùèìñÿ êðèçèñîì ïîçèòèâíîãî òðóäîâîãî ïðàâà. Ïî-êàçàíà ýâîëþöèÿ èäåé ïðàâîâîãî ðàâåíñòâà â òðóäîâîé ñôåðå. Àíàëèçèðóþòñÿ ñóùåñòâóþùèå ñïîñîáû
136
Ïðîáëåìè öèâ³ëüíîãî òà ï³äïðèºìíèöüêîãî ïðàâà â Óêðà¿í³
ðåãóëèðîâàíèÿ ñîöèàëüíûõ îòíîøåíèé â òðóäîâîé ñôåðå. Ðàñêðûâàåòñÿ ñîäåðæàíèå ôîðìàëüíîãî è ðå-àëüíîãî ðàâåíñòâà. Àíàëèçèðóåòñÿ âëèÿíèå ìèðîâîãî ôèíàíñîâîãî êðèçèñà íà çàîñòðåíèÿ ïðîáëåì íå-ðàâåíñòâà íàåìíûõ ðàáîòíèêîâ è ðàáîòîäàòåëåé.
Summary
In the article the potential of philosophical-anthropological approach to the analysis of problems of labourlegal relations which is caused by the aggravated crisis of positive labour right is described. The evolution ofideas of legal equality in a labour sphere is shown. The existent methods of adjusting of social relations areanalysed in a labour sphere. The contents of formal and real equality is revealed. Influence of world financialcrisis on the sharpening unequality problems of employees and employers is analysed.
Îòðèìàíî 12.06.2009
Ò. Ì. ÊÓ×ÅÐ
Òåòÿíà Ìèêîëà¿âíà Êó÷åð, çäîáóâà÷Êè¿âñüêîãî óí³âåðñèòåòó ïðàâà ÍÀÍÓêðà¿íè, þðèñêîíñóëüò, àñèñòåíò êàôåä-ðè Êðèâîð³çüêîãî åêîíîì³÷íîãî ³íñòèòóòóÄÂÍÇ «ÊÍÅÓ ³ìåí³ Âàäèìà Ãåòüìàíà»
ØËßÕÈ ÏÐÈÂÅÄÅÍÍß ÏÐÎÖÅÄÓÐÈ ÍÀÊÀÇÍÎÃÎ ÏÐÎÂÀÄÆÅÍÍß Ó Â²ÄÏβÄͲÑÒÜ ÄÎ ÏÐÈÍÖÈϲ ÖȲËÜÍÎÃÎ ÏÐÎÖÅÑÓ ÒÀ ÍÎÐÌ Ì²ÆÍÀÐÎÄÍÎÃÎ ÏÐÀÂÀ
×àñòèíà 3 ñò. 15 ÖÏÊ Óêðà¿íè 2004 ð. âñòàíîâëþº ïåðåë³ê âèä³â ïðîâàäæåííÿ, çàÿêèìè ðîçãëÿäàþòüñÿ öèâ³ëüí³ ñïðàâè. Íà â³äì³íó â³ä ÖÏÊ 1963 ð. äî âèä³â ïðîâàäæåí-íÿ â³äíåñåíî íàêàçíå, ÿêå õàðàêòåðèçóºòüñÿ îñîáëèâîþ ôîðìîþ ñóäîâîãî ð³øåííÿ � ñó-äîâèì íàêàçîì ³ ñïðîùåíèì ïîðÿäêîì ðîçãëÿäó ñïðàâ.Íîâèé ³íñòèòóò öèâ³ëüíîãî ïðîöåñóàëüíîãî ïðàâà � ñóäîâèé íàêàç � ìຠñïðèÿòè çðî-ñòàííþ îïåðàòèâíîñò³ ñóäîâîãî çàõèñòó ñóá�ºêòèâíèõ ïðàâ ³ åôåêòèâíîñò³ âèêîíàííÿ,çìåíøåííþ íàâàíòàæåííÿ íà ñóäè ³ç ðîçãëÿäó öèâ³ëüíèõ ñïðàâ, ÿê³ íå ïîòðåáóþòüïîâíî¿ ³ äåòàëüíî¿ ïðîöåäóðè ðîçãëÿäó, ï³äâèùåííþ ó ãðîìàäÿí ïî÷óòòÿ â³äïîâ³äàëü-íîñò³ çà ïðèéíÿò³ íèìè çîáîâ�ÿçàííÿ, ïîñèëåííþ ïðåâåíòèâíî¿ ôóíêö³¿ ïðàâà, çì³öíåí-íþ çàêîííîñò³ òà ïðàâîïîðÿäêó, ôîðìóâàííþ ïîâàæíîãî ñòàâëåííÿ äî ïðàâà òà ñóäîâî¿âëàäè. Àëå, ÷è çàáåçïå÷óº òàêà ìîäåëü ñóäîâîãî íàêàçó, çàêð³ïëåíà â óêðà¿íñüêîìó çàêî-íîäàâñòâ³, ãàðàíòîâàíå äåðæàâîþ ïðàâî êîæíî¿ îñîáè íà ñóäîâèé çàõèñò â ïîâí³é ì³ð³ âóìîâàõ çàêð³ïëåííÿ â ÖÏÊ Óêðà¿íè ïðèíöèï³â äèñïîçèòèâíîñò³ öèâ³ëüíîãî ñóäî÷èíñò-âà, ð³âíîñò³ ñòîð³í, çìàãàëüíîñò³ ïðîöåñó. Äîñë³äæåííÿ òà àíàë³ç ïðîöåäóðè ðîçãëÿäó ñïðàâ ó ïîðÿäêó íàêàçíîãî ïðîâàäæåííÿìຠâàæëèâå çíà÷åííÿ äëÿ íàëåæíîãî çä³éñíåííÿ êîæíîþ îñîáîþ ñâîãî ïðàâà íà ñóäî-âèé çàõèñò ïðè öüîìó âèêîðèñòîâóþ÷è íàéçðó÷í³øèé ³ íàéåôåêòèâí³øèé ñïîñ³á òàêîãîçàõèñòó, ÿêèì âèñòóïຠñóäîâèé íàêàç.Òåîðåòè÷íó áàçó äîñë³äæåííÿ ñêëàëè ïðàö³ â÷åíèõ ó ãàëóç³ öèâ³ëüíîãî ïðîöåñóàëüíî-ãî ïðàâà, çîêðåìà: Ì. ². Áàëþêà, Ë. À. Âàíººâî¿, Ì. À. Âèêóòà, Ñ. Â. Âàñèëüºâà, Ñ. Î. ³ëü-íÿíñüêîãî, Î. Â. Âÿçîâ÷åíêî, Ì. È. Çàéöåâà, Â. Â. Êîìàðîâà, Â. ². Òåðòèøí³êîâà, Ã. Â. Ôà-ç³êîø, ª. ². Ôóðñè, Ñ. ß. Ôóðñè, Ì. É. Øòåôàíà, Â. Â. ßðêîâà, à òàêîæ ñïåö³àë³ñò³â â³íøèõ ãàëóçÿõ ïðàâà òà ñï³âðîá³òíèê³â ñóäîâèõ îðãàí³â. ßê íåâèð³øåíó ÷àñòèíó çàãàëüíî¿ïðîáëåìè ìîæíà âèçíà÷èòè íåâðåãóëüîâàí³ñòü ïèòàíü ùîäî îáãðóíòîâàíîñò³ ÷è íåîá-ãðóíòîâàíîñò³ çàïåðå÷åíü áîðæíèêà, â³äïîâ³äíîñò³ ïîðÿäêó ðîçãëÿäó ñïðàâ âèìîãàì Êîí-ñòèòóö³¿ Óêðà¿íè, Êîíâåíö³¿ ïðî ïðàâà ëþäèíè òà îñíîâîïîëîæí³ ñâîáîäè, çàãàëüíèì ïî-ëîæåíü ÖÏÊ Óêðà¿íè.
Êó÷åð Ò.Ì. Øëÿõè ïðèâåäåííÿ ïðîöåäóðè íàêàçíîãî ïðîâàäæåííÿ ó â³äïîâ³äí³ñòü äî�
137×àñîïèñ Êè¿âñüêîãî óí³âåðñèòåòó ïðàâà � 2009/3
© Ò. Ì. Êó÷åð, 2009
|
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-22669 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | XXXX-0074 |
| language | Ukrainian |
| last_indexed | 2025-12-07T13:28:02Z |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Занфірова, Т.А. 2011-06-27T20:10:47Z 2011-06-27T20:10:47Z 2009 Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах / Т.А. Занфірова // Часопис Київського університету права. — 2009. — № 3. — С. 133-137. — Бібліогр.: 15 назв. — укр. XXXX-0074 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22669 В статье охарактеризован потенциал философско-антропологического похода к анализу проблем трудовых правоотношений, что вызвано усугубляющимся кризисом позитивного трудового права. Показана эволюция идей правового равенства в трудовой сфере. Анализируются существующие способы регулирования социальных отношений в трудовой сфере. Раскрывается содержание формального и реального равенства. Анализируется влияние мирового финансового кризиса на заострения проблем неравенства наемных работников и работодателей. In the article the potential of philosophical-anthropological approach to the analysis of problems of labour legal relations which is caused by the aggravated crisis of positive labour is described. The evolution of ideas of legal equality in a labour sphere is shown. The existent methods of adjusting of social relations are analyzed in a labour sphere. The content of formal and real equality is revealed. Influence of world financial crisis on the sharpening inequality problems of employees and employers is analyzed. uk Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України Часопис Київського університету права Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах Article published earlier |
| spellingShingle | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах Занфірова, Т.А. Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| title | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах |
| title_full | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах |
| title_fullStr | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах |
| title_full_unstemmed | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах |
| title_short | Філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах |
| title_sort | філософсько-антропологічні аспекти принципу рівності у трудових правовідносинах |
| topic | Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| topic_facet | Проблеми цивільного та підприємницького права в Україні |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22669 |
| work_keys_str_mv | AT zanfírovata fílosofsʹkoantropologíčníaspektiprincipurívnostíutrudovihpravovídnosinah |