Оцінювання діяльності державних службовців: європейський досвід правового регулювання

В научной статье автор анализирует теоретические и практические аспекты оценивания деятельности и аттестации государственных служащих как неотъемлемых элементы прохождения государственной службы. На основании исследования, в первую очередь, европейского опыта правового регулирования этих элементов,...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Часопис Київського університету права
Datum:2009
1. Verfasser: Кірмач, А.В.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainian
Veröffentlicht: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України 2009
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/22718
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Оцінювання діяльності державних службовців: європейський досвід правового регулювання / А.В. Кірмач // Часопис Київського університету права. — 2009. — № 4. — С. 175-180. — Бібліогр.: 12 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Beschreibung
Zusammenfassung:В научной статье автор анализирует теоретические и практические аспекты оценивания деятельности и аттестации государственных служащих как неотъемлемых элементы прохождения государственной службы. На основании исследования, в первую очередь, европейского опыта правового регулирования этих элементов, автор предлагает использовать некоторые позитивные аспекты такого правового регулирования для улучшения законодательства Украины о государственной службы. Ключевые слова: государственная служба, государственная служащий, аттестация, оценивание деятельности, европейский опыт. The article describes theoretical and practical issues of evaluation and attestation of civil servants, as essential elements of the civil service. On the basis of relevant European experience of legal regulation of these elements of the civil service, the author argues the need of implementation of certain positive aspects of such legal regulation for improving the Ukrainian law on the civil service. Key words: civil service, civil servants, attestation, performance evaluation, European experience.
ISSN:XXXX-0074